企业纪委书记述职报告
作为企业员工，通过工作述职，总结个人工作情况，改进不足，不断进步。以下是边肖编写的企业员工个人述职报告样本。欢迎阅读！
企业员工个人述职报告时间飞逝。随着不断的发展，我的工作表现和工作态度正在发生巨大的变化。我不是新的我，但我成长了很多。据说在社会上工作可以让人改变很多。我觉得这句话没有错。我已经知道，只要我在社会上工作，我就必须努力工作。许多现实不断敦促我们取得进步。不进步，只会被淘汰。这个我深有体会！
紧张忙碌的20xx年过去了。回首过去，展望未来，心情难以平复。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生了重大变化，遇到了前所未有的困难。X公司、公司股东会、董事会、监事会、当地市县政府及相关部门对公司给予了各方面的关心和支持。公司管理团队带领全体员工，团结一致，克服困难，完成了xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了员工队伍的基本稳定。
今年，作为一家公司，我主要负责xx部门，负责xxx等方面的工作。相比于xxx的工作，我没有他们每天去生产单位那么苦，而是整天忙于复杂的日常事务。现将我过去一年的工作总结如下:
第一，积极维护社会秩序，创造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年，xxx部门进一步完善了xxx管理体系，并装订成册分发给相关部门。
2.加强对xxx商品的管理。每月要求保安对xx部门进行定期和不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关员工进行了安全培训。今年公司没有发生灾难或治安事件。
3.加强对矿山外来人员的管理。针对公司外来施工人员数量多、构成复杂的情况，安保部及时发放、补发暂住证，建立健全各项档案。通过说服教育，及时制止了一起少数民族农民工酗酒闹事事件。
二、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理成本。
Xxx公司目前有十几个大大小小的部门，每个单位一次下发几十个文件和通知，一次几百个，每年光办公用纸就要几千元。我积极参与并在各项工作中贯彻精细化管理的理念，把解决这个问题作为一项重要任务。经公司主要领导批准后，我在公司实施了网络办公。经过多次试运行，公司局域网实现了无纸化网络办公。各单位只需以文件传输或电子邮件的形式发送本部门的通知和文件，接收方只需保存文件，既节省了纸张，又减少了工作人员签发文件的时间，提高了工作效率，同时节省了电话费。
三是努力改进工作作风，努力创造& ldquo四好& rdquo团队的典范。
今年年初，公司提出“公司& ldquo四好& rdquo领导班子创建活动实施细则，是公司党委为全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司发展稳定，在全公司成员中建立保持共产党员先进性长效机制的举措。也是坚持党对国有企业的政治领导，提高党的领导能力，构建和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。
& ldquo四好& rdquo团队政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风和形象好。要创建这样一个& ldquo四好& rdquo团队，首先坚持学习政治理论和业务知识，努力成为学习型领导者。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和邓小平理论；“三个代表”；重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、整体意识和责任感；充分利用业余时间，有意识地给自己加压充电，补上不足，学以致用，努力与时俱进。第二，坚持科学发展观和正确的政绩观，坚持发展第一的思想，提高决策能力和水平，遇到问题要做出科学、民主、合法的决策，坚决防止依靠经验，& ldquo拍拍你的头& rdquo& ldquo拍拍手& rdquo实践；根据公司的科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益和长远利益的关系；根据公司的精细化管理要求，加强对自身工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。无论参加党支部民主生活会还是党委民主生活会，都要做好会前的周密准备，虚心发言，积极发言，加强沟通交流，认真开展批评和自我批评，不断增强党员或班子成员的团结和活力，改进工作作风。第四，密切联系群众，做好新形势下职工的思想政治工作，时刻牢记职工的饥渴和温暖，从根本上落实、维护和发展职工的根本利益。经常和职工谈话交流，了解职工的实际困难，为职工服务，特别是困难职工。第五，加强团队团结，维护团队团结，营造和谐合作氛围。因为我认为，团结带来凝聚力，团结带来生产力，和谐成就伟业，所以，加强团结是加强领导班子建设，构建和谐领导班子的重要内容。在与其他团队成员的工作中，他们始终保持着很少见面、相互珍惜、相互相处的做法，多关注他们，不生气，积极进行思想交流；多做尽职调查，不争权，增强集体领导观念；多交往，不疏远，珍惜彼此真挚的友谊；多思考，不求有功，努力培养虚心。我认为，只有这样，才能强调同志之间、副总裁之间、上下层之间的相互感情，在领导班子内部形成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的良好氛围，共同努力做生意，谋求发展，营造和谐的企业氛围。
第四，努力学习，深入了解& ldquo八荣八耻。，用xx届六中全会精神指导工作。今年党委借鉴了XXX的& ldquo八荣八耻。和xx届六中全会精神，作为一项重要任务，并结合公司生产经营的实际情况，在广大职工特别是领导干部中开展& ldquo八荣八耻。学习；把构建和谐社会的理论转化为建设& ldquo和谐企业& rdquo采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业凝聚力。我带头，但我加倍努力，认真学习了相关& ldquo八荣八耻。讨论的重要文章，xx &ldquo《文选》的学习和体会；“三个代表”；重要思想，阅读关于构建和谐社会的学习文章，做笔记，写学习心得，让他们深刻理解其理论内涵，为自己的工作做好思想储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自学的同时，按照公司党委的统一步骤指导下属部门的理论学习，在员工中深入贯彻xx公司提出的建设& ldquo和谐企业& rdquo新的目标，并学会理解
在六中全会精神的基础上，进一步明确今后一个时期的工作思路，切实把xx届六中全会精神落实到公司各项工作中。
五、加强廉政建设，为建设廉洁和谐企业提供强有力的政治保证。
廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。要做好公司的廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵守法律法规。
合并& ldquo八荣八耻。为了学习和教育构建和谐社会的理论，我们提出了& ldquo八荣八耻。构建和谐企业要与廉政建设相结合，以各支部民主生活会、中央领导班子成员学习会等形式进行批评和自我批评，与领导干部廉洁自律形成鲜明对比& ldquo十个是不允许的。自查自纠的要求。为贯彻落实中共中央《关于建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的纲要》，公司还制定了《惩治和预防腐败体系实施细则》，以标本兼治、惩防并举、预防为主，推进反腐倡廉建设。
同时，还修订了《企业事务公开和民主监督实施细则》，并在各二级单位实施& ldquo企业事务公开与民主监督。，在员工关心的热点和难点问题上，充分发挥员工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司的生产经营工作得到员工的支持，充分发挥员工的积极性和创造性。
六、培育先进的企业文化，增强员工的凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种手段和载体来培育和创造。& ldquoxxxx & rdquo这是我们公司的企业精神。为了将这种精神渗透到所有员工的心中，形成一支充满活力的团队，朝着既定的目标前进，工会不仅在公司开展了丰富多彩的娱乐活动，而且参加了& ldquo满足& lsquo五个？I& rdquo工人拉锯战和& ldquo一起工作& rdquo在比赛中，公司团队获得了三个奖项，一个第一，两个第二。激活员工业余文化生活，陶冶员工情操，实现培训& ldquo有理想、有道德、有文化、有纪律& rdquo四是有目的的劳动力。
今年年初，工会倡导员工伸出援手，给xx家出车祸的临时工捐钱捐物，还送来了公司的爱心；公司还对xxx中学实施了套餐支持，送来了xx多元的表橙、办公橱柜、运动器材、办公用品；支持xxxx新农村建设增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
七、自己的优缺点和问题。。
今年，虽然我已经完成了自己的工作，但我还是和我们的& ldquoMonitor & rdquo和其他几个成员相比，他们远远落后，自卑。还是有这样那样的问题。
首先，工作方法不对。过去一年没有太多时间深入基层，工作中存在的问题没有及时解决；
二是胸怀不广，对自己主管部门的员工要求不严格，考核不够，有时考核不认真；
第三，工作不够细致，不够深入，听取员工意见不够全面；
第四，对外工作协调处理不好。我一直记得我是公司团队的一员，应该有坚定的政治立场。我应该永远从公司整体利益考虑问题，而不是计较个人得失。我要从大局出发，处处维护公司和员工的利益，不谋私利，不受贿，不欺上瞒下，绝不做庸俗的干部。在以后的工作中，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点，努力成为一名优秀的领导者。
在今后的工作中，要加倍努力，做好观众领导的安排，积极工作，学好政治理论和业务知识，为公司的重新起步做出应有的贡献。公司的发展需要每个员工的努力。在现在的社会，光靠一个人的努力是不可能成就大事的。只有通过你们所有人的集体努力，才会有更大的进步。这是我一直接受的一个概念，我充分感受到了它的真谛，真的很对。我会更加努力，为公司的发展做出应有的贡献！
企业新员工述职报告时间飞逝。毕业一年了。我已经成功完成了从学生到企业员工的转型，思想、学业、业务技能都有了很大的提升。在进步的同时，内心充满了深深的感触。是领导的亲切关怀和同事的无私帮助刺激了我的成长。这种在人生转折关键时期的鼓励，会让我终身受益。第一次进企业，心里不知所措。呈现在我面前的这个奇怪的东西不知道它能给我带来什么样的生活。大师们的目光鼓舞着我，领袖们的劝诫抚慰着我。我觉得我不是一个刚到的孤苦伶仃的孩子，像亲人一样接纳这一群人，我觉得温暖如火。办公室工作琐碎复杂，有很多东西需要学习和掌握，但我是英语专业的，和办公室业务无关。怎么才能做好？我热爱我的工作。领导就是这么教我的。老师就是这么说的。只要时间深，铁杵磨成针。我努力，积极，不懂就问，不学就练，不好就练。作为一名战士迎接这个新的挑战。写作是办公室工作的亮点。一年来，总厂有无数的总结、报告和先进事迹。我把工作的压力当成领导的信任和工作给我的经验。我认真对待每一份材料，根据领导的要求反复修改，直到他们满意。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息作为自己的天职，每年上报一次信息，在对外宣传报道中发挥自己的作用。经过一年的训练，感觉自己的写作水平有了很大的提高，工作起来感觉更舒服了。
此外，我还做好人事、劳资、资金工作，办理总厂的人事、劳资、医疗保险、统筹基金、离退休人员管理服务。这对于我来说是一个全新的领域，在涉及员工利益的事情上没有错误。为此，我在业余时间找了相关书籍学习，咨询有经验的人，理论与实践紧密结合，认真做好各种劳资医疗报销、工资核算、取暖费和药费报销，及时编制和归档人事劳资报表，在各种工资统计、数据管理和分析上一丝不苟，精益求精，成功完成了每一项报销、统计和人事劳资管理业务。我以勤奋的态度和一丝不苟的风格赢得了员工的高度赞扬。大家都叫我值得信赖的管家。
我积极参加了工会的各项工作，包括准备成立工会的基本材料，慰问困难职工等。，积极参加总行工会和地区公司组织的各种活动，如秧歌比赛、钟球比赛、七一歌唱比赛等。，受到员工的欢迎和好评。还积极配合党支部做好各项工作，在预防禽流感、厂务公开工作中发挥了自己的作用。在做好本职工作的同时，也充分发挥年轻人的优势，热心帮助其他同事解决工作中的困难，比如回答电脑网络问题、打印文档等。去年年底，我负责打印了500多名退休工人的名单，并挨个给他们打电话，得到了大家的好评，让我越来越觉得乐于助人。
回顾过去，我想我可以用几句话来形容我心中的感受。第一个是收获。是的，我只做了我应该做的，但是我收获太多了。我用有限的努力，获得了成绩，获得了成长，获得了大家的信任，获得了身边深深的企业温暖。这是企业给我的，也是激励我快速成长的源泉。在收获的基础上，我也在不断的感慨。越是觉得自己的进步首先需要思想动力来保证，越是觉得身边的党员的作用，越是觉得他们领先于员工的先进性和荣耀，越是觉得党组织作为战斗堡垒的作用是我们战胜一切困难的法宝。在协助党支部的同时，郑重提交了入党申请书。我悄悄向身边的党员学习，严格要求自己先从思想上入党，在工作中永远不要忘记自己的入党积极分子身份，按时上交思想报告和学习感受。在总厂党支部的领导下，在总厂党员同志的先锋模范作用的带动下，我的思想觉悟一步一步提高了，我渴望有一天能以一个共产党员的光荣称号作为自己的党员，跨入这个先进行列。
组织增添光彩。
我觉得，作为一个上班族，要充分发挥领导的参谋助手作用，充分理解领导的难处，尽力为领导解决问题，让领导能把精力集中在企业的大事上。比如在给员工报销取暖费的工作中，我坦然面对一家又一家的供暖公司，能拦就拦，给领导分担后顾之忧。
另外，作为煤炭行业的员工，我感觉到了学习的紧迫性。学海无涯。知识爆炸的时代，现有的知识水平远远不够。人才是企业的第一资源。随着企业的不断发展，只有不断的学习和积累才能满足企业发展的需要。为此，我在业余时间参加了研究生学习，在学习中不断充实自己，提高自己，准备在企业需要的时候贡献自己的才华。
这一年给我印象最深的是总厂的工作氛围。领导平易近人，和长辈一样和蔼可亲；同事善良单纯，对我百般呵护。像学徒一样教我技能，像孩子一样包容我
缺点。我很幸运，我加入了这样一个团结战斗的团体，这样一个温暖的大家庭。它鼓励我进步，激励我成长，时刻提醒我，团结一致、携手并进的企业共同努力，是企业的宝贵财富，是能冲破一切障碍、乘风前进的助推器！
去修远的路很长，所以我会上上下下。回顾这一年，我深感欣慰的是，我从一个没有经验的学生成长为一个需要进步的企业工作者，也只有我才能体会到各种滋味。人生之路才刚刚开始，这份工作第一年给我的启示会成为我不断前进的坚实动力！我会不断的思考，不断的寻求，用我所有的青春和热血，为总厂的发展壮大贡献自己的力量，写下人生多彩的一页！
回首过去，展望未来，心情难以平复。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生了重大变化，遇到了前所未有的困难。X公司、公司股东会、董事会、监事会、当地市县政府及相关部门对公司给予了各方面的关心和支持。公司管理团队带领全体员工，团结一致，克服困难，完成了xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了员工队伍的基本稳定。
今年，作为一家公司，我主要负责xx部门，负责xxx等方面的工作。相比于xxx的工作，我没有他们每天去生产单位那么苦，而是整天忙于复杂的日常事务。20xx上半年的工作总结如下:
第一，好好学习，深刻理解& ldquoxxxx & rdquo，用xx届六中全会精神指导工作。
今年党委借鉴了XXX的& ldquoxxxx & rdquo和xx届六中全会精神，作为一项重要任务，并结合公司生产经营的实际情况，在广大职工特别是领导干部中开展& ldquoxxxx & rdquo学习；把构建和谐社会的理论转化为建设& ldquo和谐企业& rdquo采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业凝聚力。我带头，但我加倍努力，认真学习了相关& ldquoxxxx & rdquo讨论的重要文章，xx &ldquo《文选》的学习和体会；xxxx & rdquo重要思想，阅读关于构建和谐社会的学习文章，做笔记，写学习心得，让他们深刻理解其理论内涵，为自己的工作做好思想储备，逐步提高自己的政治理论水平。
在自学的同时，按照公司党委的统一步骤指导下属部门的理论学习，在员工中深入贯彻xx公司提出的建设& ldquo和谐企业& rdquo在学习理解六中全会精神的基础上，进一步明确今后一个时期的工作思路，将xx届六中全会精神认真落实到公司各项工作中。
二、加强廉政建设，为建设廉洁和谐企业提供强有力的政治保证。
廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。要做好公司的廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵守法律法规。
合并& ldquoxxxx & rdquo为了学习和教育构建和谐社会的理论，我们提出了& ldquoxxxx & rdquo构建和谐企业要与廉政建设相结合，以各支部民主生活会、中央领导班子成员学习会等形式进行批评和自我批评，与领导干部廉洁自律形成鲜明对比& ldquo十个是不允许的。自查自纠的要求。为贯彻落实中共中央《关于建立和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的纲要》，公司还制定了《惩治和预防腐败体系实施细则》，以标本兼治、惩防并举、预防为主，推进反腐倡廉建设。
同时，还修订了《企业事务公开和民主监督实施细则》，并实施了& ldquo企业事务公开与民主监督。，在员工关心的热点和难点问题上，充分发挥员工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司的生产经营工作得到员工的支持，充分发挥员工的积极性和创造性。
第三，培育先进的企业文化，增强员工凝聚力。
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种手段和载体来培育和创造。& ldquoxxxx & rdquo这是我们公司的企业精神。为了将这种精神渗透到所有员工的心中，形成一支充满活力的团队，朝着既定的目标前进，工会不仅在公司开展了丰富多彩的娱乐活动，而且参加了& ldquo满足& lsquo五个？I& rdquo工人拉锯战和& ldquo一起工作& rdquo在比赛中，公司团队获得了三个奖项，一个第一，两个第二。激活员工业余文化生活，陶冶员工情操，实现培训& ldquo有理想、有道德、有文化、有纪律& rdquo四是有目的的劳动力。
今年年初，工会倡导员工伸出援手，给xx家出车祸的临时工捐钱捐物，还送来了公司的爱心；公司还对xxx中学实施了套餐支持，送来了xx多元的表橙、办公橱柜、运动器材、办公用品；支持xxxx新农村建设增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
第四，积极维护社会秩序，创造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年，xxx部门进一步完善了xxx管理体系，并装订成册分发给相关部门。
2.加强对xxx商品的管理。每月要求保安对xx部门进行定期和不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关员工进行了安全培训。今年公司没有发生灾难或治安事件。
3.加强对矿山外来人员的管理。针对公司外来施工人员数量多、构成复杂的情况，安保部及时发放、补发暂住证，建立健全各项档案。通过说服教育，及时制止了一起少数民族农民工酗酒闹事事件。
动词 （verb的缩写）积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理成本。
Xxx公司目前有十几个大大小小的部门，每个单位一次下发几十个文件和通知，一次几百个，每年光办公用纸就要几千元。我积极参与并在各项工作中贯彻精细化管理的理念，把解决这个问题作为一项重要任务。经公司主要领导批准后，我在公司实施了网络办公。经过多次试运行，公司局域网实现了无纸化网络办公。各单位只需以文件传输或电子邮件的形式发送本部门的通知和文件，接收方只需保存文件，既节省了纸张，又减少了工作人员签发文件的时间，提高了工作效率，同时节省了电话费。
不及物动词制定好个人工作计划，努力改进工作作风，努力创造& ldquo四好& rdquo团队的典范。
今年年初，公司提出“公司& ldquo四好& rdquo领导班子创建活动实施细则，是公司党委为全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司发展稳定，在全公司成员中建立保持共产党员先进性长效机制的举措。也是坚持党对国有企业的政治领导，提高党的领导能力，构建和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力和战斗力的重要举措。
& ldquo四好& rdquo团队政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风和形象好。要创建这样一个& ldquo四好& rdquo团队，首先坚持学习政治理论和业务知识，努力成为学习型领导者。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和邓小平理论；xxxx & rdquo重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、整体意识和责任感；充分利用业余时间，有意识地给自己加压充电，补上不足，学以致用，努力与时俱进。
第二，坚持科学发展观和正确的政绩观，坚持发展第一的思想，提高决策能力和水平，遇到问题要做出科学、民主、合法的决策，坚决防止依靠经验，& ldquo拍拍你的头& rdquo& ldquo拍拍手& rdquo实践；根据公司的科学发展战略和目标，正确处理公司当前利益和长远利益的关系；根据公司的精细化管理要求，加强对自身工作范围的管理。
第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉接受组织的帮助和教育。无论参加党支部民主生活会还是党委民主生活会，都要做好会前的周密准备，虚心发言，积极发言，加强沟通交流，认真开展批评和自我批评，不断增强党员或班子成员的团结和活力，改进工作作风。
第四，密切联系群众，做好新形势下职工的思想政治工作，时刻牢记职工的饥渴和温暖，从根本上落实、维护和发展职工的根本利益。经常和职工谈话交流，了解职工的实际困难，为职工服务，特别是困难职工。
第五，加强团队团结，维护团队团结，营造和谐合作氛围。因为我认为，团结带来凝聚力，团结带来生产力，和谐成就伟业，所以，加强团结是加强领导班子建设，构建和谐领导班子的重要内容。在与其他团队成员的工作中，他们始终保持着很少见面、相互珍惜、相互相处的做法，多关注他们，不生气，积极进行思想交流；多做尽职调查，不争权，增强集体领导观念；多交往，不疏远，珍惜彼此真挚的友谊；多思考，不求有功，努力培养虚心。我认为，只有这样，才能强调同志之间、副总裁之间、上下层之间的相互感情，在领导班子内部形成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的良好氛围，共同努力做生意，谋求发展，营造和谐的企业氛围。
七、自己的优缺点和问题。
上半年，虽然完成了自己的工作，但是和我们& ldquoMonitor & rdquo和其他几个成员相比，他们远远落后，自卑。还是有这样那样的问题。
首先，工作方法不对。过去一年没有太多时间深入基层，工作中存在的问题没有及时解决；
二是胸怀不广，对自己主管部门的员工要求不严格，考核不够，有时考核不认真；
第三，工作不够细致，不够深入，听取员工意见不够全面；
第四，对外工作协调处理不好。我一直记得我是公司团队的一员，应该有坚定的政治立场。我应该永远从公司整体利益考虑问题，而不是计较个人得失。我要从大局出发，处处维护公司和员工的利益，不谋私利，不受贿，不欺上瞒下，绝不做庸俗的干部。在以后的工作中，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点，努力成为一名优秀的领导者。
总之，在今后的工作中要加倍努力，做好观众领导的安排，积极工作，做好下半年的工作计划，学好政治理论和业务知识，为公司的重新起步做出应有的贡献。