对我为谁工作的思考

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内容摘要:对我为谁工作的思考认真读完一本名著,大家一定对生活有了新的感悟和看法,所以是时候花时间写一写读后感了。如何避免看完之后写“流水账”?以下是边肖编著的《我为谁工作》的阅读心得,仅供大家参考,希望对大家有所帮助。我们为谁工作?这是每个职场人都应该问自己的问题。如果我们不能先了解这个问......

对我为谁工作的思考

认真读完一本名著,大家一定对生活有了新的感悟和看法,所以是时候花时间写一写读后感了。如何避免看完之后写“流水账”?以下是边肖编著的《我为谁工作》的阅读心得,仅供大家参考,希望对大家有所帮助。

我们为谁工作?这是每个职场人都应该问自己的问题。如果我们不能先了解这个问题,调整好自己的心态,我们很可能永远不会成功。

职场就像战场。在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,并“掌握”自己的工作,就必须静下心来,认真地问自己:“我在为谁工作?”然后努力工作。上述中心思想由《我在为谁工作》提出,是一本关于自我帮助和自我激励的反思性书籍。读这本书的时候,有很多感触,想和大家分享一下。

1.你是为工资工作还是为自己工作?看一个人对工资的态度,就能明白他的心在哪里。一个人无法走出以工资为个人目标的平庸生活模式,永远没有真正的成就感。虽然挣工资应该是工作目标之一,但我们真正能从工作中得到的并不是我们所说的工资。

如果我们把工作当成谋生的手段和谋生的差事,我们肯定不会关注和喜欢它。如果我们把它作为一种加深和拓宽自己经验的方式,工作将成为我们眼中最愉快的事情。事情往往是从反面来实现的。在这一天,如果我们不调整好自己的心态,如果我们不为别人付出,不彻底的事业,如果我们不希望别人得到好的结果,那么我们就不会得到任何好的结果。在现代社会,只有少数人不能成功。成功来自团队力量,成功也需要别人的帮助。他人的力量可能是促进我们成功的重要力量。帮助别人意味着帮助我们自己。我们帮助老板在事业上取得成功,老板也为我们创造成功的机会。

一些心理学家发现,钱到了一定程度后就不再有吸引力了。即使你还没有达到那个层次,如果你忠于自己,你会发现金钱只是众多奖励中的一种。当我们热爱我们所做的工作时,金钱就会随之而来。我们也将成为人们竞争的目标,并因此获得更丰厚的回报。工作质量决定生活质量。不管工资高低,全身心的工作,全身心的进步,都能让你心安。工作太简单、太随便的人,在任何领域都不可能取得真正的成功。

第二,回顾我在办公室的工作,要注意拨打和接听电话时的语气,体现我们的素质和水平。微笑和平静地接电话会让对方感到温暖和亲切。尤其是敬语和谦词的使用往往会产生意想不到的效果。不要以为对方看不到自我表现。其实电话里的语气已经传达了我们对别人是否友好、礼貌、尊重。也许一个不经意的“冷淡和鲁莽”会吓跑一个潜在的顾客。

平时言行不能放松,更不能在客户面前谈论单位内部事务,单位有重大变化,尤其要保持冷静;如有损害单位声誉的行为,你要挺身而出。

我们每个人都要有与单位共命运的职业意识,表面上对单位和老板都有利,但最终的受益者还是我们自己。在当今时代,关注共赢已经成为一种普遍认可的优化模式,那就是:共赢——让我们走近一个成功而快速的时代!双赢——主管与员工共同发展的理想平台!在社会发展过程中,这种上级和员工的双赢关系是一个很好的互动环节,所以我们要记住,只有遵循双赢的规则,才能真正取得成功;只有懂得运用双赢模式的人才会成为真正的赢家。