作为2019年工作情况自我检查报告的治理不作为

县治理职能部门不作为领导小组:

在县纪委的正确领导下，我局将整改活动作为全面推进依法行政、规范行政行为、提高行政效率、优化经济环境、树立质量监督部门科学、公正、诚信、高效形象的重要举措。全体干部职工端正态度，统一思想，把这次集中治理活动作为改变政治作风的好机会。通过不懈的努力，他们取得了一定的成绩。相关自查报告如下:

一、工作发展

为了做好治理工作，我局及时成立了领导小组，以一把手为组长，组员和各单位班子负责人为成员。领导小组传达了有关会议和文件精神，结合工作实际，制定了我局工作实施方案，并在4月26日全体职工大会上进行了动员。主任刘恩芳同志作了动员报告，把实施方案中的任务层层分解落实。

在治理活动中，我局组织干部职工学习《行政许可法》、《职能部门不作为无序集中治理暂行规定》、《市纪委、市监察局关于惩治职能部门不作为无序暂行规定》等相关法律法规和规章制度。并经上级统一部署，对我局的项目和文件进行清理。经过认真清理并报市物价局审批，属于县级物价局行政许可的项目有5个，分别为1个。经计量检定机构授权；2.测量标准评估；3.制造、修理计量器具许可证；4.计量检定器的评估；5.计量器具强制检定。根据规定，我们将根据条件、程序、处理期限、收到的所有材料和所需的所有费用，公布我局的许可事项。为了方便企业向省市局申请许可，我局还公示了一些省市局受理的行政许可项目。此外，我局还组织全体工作人员阅读案例，分析危害，并将市局收集整理的一些典型案例作为反面教材，供全体工作人员学习案例，吸取教训，并要求每人写出不少于1000字的心得体会，重点阐述对集中治理、依法行政的认识。

在对比调查阶段，我局认真按照上级要求& ldquo三个控制，三个检查。活动，根据个人分工控制相关法律法规、单位职能、人员职责，检查其以往在综合管理、行政执法中的行为，并向领导小组报告。我局在结合学前教育活动征求意见的基础上，继续做好广泛征求意见工作，虚心征求各企业和客户意见，重点梳理，找出部门和个人存在的突出问题。共发现五个方面的六大问题。针对突出问题，分别制定了局级整改计划和单项整改计划，认真进行了整改。目前，我局整改工作已接近尾声。在整治中，注重从机制和制度上寻找原因和漏洞，结合学前教育活动巩固和扩大整治成果，探索建立控制行政不作为、优化经济环境的长效机制，重新审视原有39项制度，根据需要制定16项执法人员基本标准、行政执法人员分级监督责任制、案件审理制度。修订8项内部管理制度。同时，刘恩芳同志代表全局，向县电视台人民群众作出了六项公开承诺，即实行按时完成制，实行查岗候岗制，建立企业检查制度，实行投诉举报畅通渠道，坚持从严治局。最近，我局开展了为期一周的行政执法自查活动，采取有效措施，认真纠正自查发现的问题。目前，我局行政执法自查活动仍在进行中。

二.成绩和存在的问题

通过认真开展整改活动，我局达到了加强队伍建设、强化内部质量、塑造外部形象的目的。进一步规范执法行为，进一步加强依法行政。活动启动以来，共向4家企业提供对口支援，98家食品生产企业全部建立了责任人检查台帐，落实了检查、回访、年审、定期检查监督、抽查等监督措施。派出执法人员1400余人，检查生产企业140家，检查仓库、库房23个，抽查样品76个，捣毁假窝点6个，检查锅炉11台，共办理行政执法案件94件，其中立案72件，立案70件，当场处罚22件。没有行政诉讼案件，有一个行政复议案件，市局维持原判。它极大地打击了造假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。

存在的问题:一是个体从业人员综合素质达不到各行各业执法人员的要求。第二，少数人没有从根本上重视整治活动。第三，行政执法行为需要进一步规范。

第三，下一步的工作计划

一是继续狠抓落实，着力整顿机关作风。着力解决人浮于事、作风涣散的问题；职责不全，效率低；一些突出的问题，比如推诿、斗嘴。二是规范执法行为。着力解决多学科执法、乱执法、乱收费、乱罚款、以罚代罚、以权谋私、涉人情、涉关系、吃拿卡、受贿等违纪违法问题。三是规范测试服务。将努力解决各种借口、变相扣押、不公平测试和虚假数据等突出问题。第四，加大法律学习和法律培训力度，以提高人员的低素质，进一步提高全体员工的法律意识和守法观念。第五，强化监管，严格问责。要加强内部监督、上下监督和相互监督，自觉规范工作行为；要加强外部监督，全面推进政务公开，认真修改公开内容，征求企业和服务对象意见，积极接受社会各界监督；第六，注意宣传，加强沟通。今后，我局将充分利用现有宣传阵地，报道工作信息，树立先进典型，教育和引导广大干部职工牢固树立& ldquo大家都讲经济发展环境，一切都和经济发展环境有关& rdquo，& ldquo无为而乱是可耻的，做事情做大事是光荣的& rdquo意识，确保治理的巩固取得成效。