[要点]5份个人述职报告的汇编

[essence]编写了5份个人述职报告范文

在现实生活中，报告起着重要的作用，报告中提到的所有信息都应该是准确的。为了让你不再担心写报告的问题，下面是边肖整理的5份个人述职报告。欢迎大家阅读，希望大家喜欢。

个人述职报告1

大家好！值此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望未来。忙碌而辉煌的一年过去了，新的一年到来了。在新的一年里，我将一如既往地在大家的支持下，完成我院内科的医疗工作、社区工作、教育工作、人员培训工作、门诊工作。希望大家在新的一年的工作中能给我更多的帮助和支持，让我院的各项工作在20xx年更好的完成。我院今年在上述方面的工作计划和思路如下:

总体思路:根据卫生局20xx8综合目标考核内容，医疗工作和人才培养重点是十个理念，五个强化，两个提高。

1.十大理念:是我院20xx年提出的十大文化理念的延伸。

2.五大强化:加强医疗技术进步和医疗质量管理；加强医疗评估制度的实施和管理工作的细化和量化；加强服务品牌建设；加强人才培养；加强队伍建设的步伐。

3.两个提高:通过加强以上两个方面来实现提高的两个目标，就是提高社会效益和经济效益，这也是十大理念中的第十大文化理念。

工作重点和医疗质量:

(a)基本医疗保健的质量:

通过修订《医疗质量检验评定标准》，对医疗文书书写制度、请求报告制度、检查制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊和首诊负责制等核心医疗规章制度进行了探讨。采取平时监督抽查和集中检查相结合的方法，严格控制基本医疗质量和环节医疗质量，同时采取多项措施，使我院医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量:

1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一次或两次质量监督检查，实行奖惩、奖优罚劣，大大提高临床医生的病历书写意识和书写质量。

2.各科室及时上交病历，严格按照《山西省病历书写规范》要求及时书写当前病历。

3.建立门诊手册，进行门诊输液，建立观察病历。加强处方质量检查，每月抽查处方5天，合格率应在90%以上。

4、门诊和住院科室的基本登记也可按要求进行，基本达到质量标准要求。

(3)医疗技术部医疗质量:

1.加强医疗技术人员的技术培训和服务质量的提高，重视对检测结果符合率和准确性的监测，并纳入考核范围。

2.为满足临床需要，不断增加新项目，其中检验科今年又推出了甲型肝炎抗体、乙型肝炎抗体、梅毒螺旋体的新检测项目，以满足临床科室的安全需求。放射科要规范读片制度和堵错纠错制度。今年至少要熟练开展上消化道造影、钡餐透视等两个新项目，提高腰椎片质量。

3、注意与临床科室的沟通交流。

(4)门诊医疗质量:

提高门诊医生的责任意识、风险意识、竞争意识，严格遵守第一科室的责任制，认真开展门诊挂号、门诊手册、门诊处方书写，通过处方质量检查、基础医疗文书书写，完善门诊医疗文书的各项记录。门诊处方书写合格率达到95%，门诊人数力争增长15%。

医疗安全工作:

医务部门针对医院医疗纠纷制定了《医疗事故预防和处理方案》，并持续加强医务人员职业道德和业务技术能力的培训；特别是《医疗事故处理条例》的研究；组织一系列急救知识培训，加强医务人员业务技能培训；举办“医疗事故预防与处理”专题讲座，分析身边或本院典型案例，教育医务人员如何有效防范医疗纠纷，保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院掀起学习、理解、遵纪守法的热潮。通过我们的努力，可以有效遏制医疗纠纷的势头。

人才培养与继续医学教育；

继续教育与人才引进相结合，可以填补我院技术人才的不足，不断培养实用型人才，为增强我院技术实力奠定基础。同时，制定鼓励和刺激学习的措施。

(a)继续教育:

1.将继续教育纳入我院工作计划，重视国内外人员的培训教育。

2、鼓励参加各类成人高考和教育转型。

3.积极写论文，每人每年至少3-4篇工作经验或论文。

4.举办学术培训班。

5、开展多种形式的健康教育，每个临床科室每年4次以上墙上宣传，到社区开展防治宣传活动6次以上。

(二)三项基本训练和教学工作:

医务部和护理部联合举办学术讲座，提高了医务人员急救的理论知识和技能。护理部进行大规模的护理操作培训，使广大护理工作者掌握熟练的操作技能。医务部加强医疗技术操作规程考核，不断提高医疗技术实力，各类考核与绩效管理挂钩。

(3)教学工作

1、接收进修生、实习生、对口下乡人员。

2.对新员工进行岗前教育

体检工作:

配合医院组建体检队伍，组织配备b超机、心电图机等特殊体检设备，引进新的健康检查套餐，简化体检程序，为农村体检提供优质、优惠、高效的服务，方便广大人民群众体检需求。医生轮流去基层诊所开展预防工作。

任务工作:

教育工作主要通过农村健康教育与社区健康教育相结合、以农村体检、社区备案、相关人群慢性病筛查、门诊健康教育、免费门诊等形式开展健康教育两个方面来完成。同时，积极宣传我院的专项工作，让更多的农民和社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。

个人述职报告二

后勤保障是医院公共工作中非常重要的一个环节，是一项复杂的系统工程。随着卫生改革的深入和社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行。立足本职，转变观念和意识，变医院为我服务为医院服务，做好人本管理是医院后勤保障的关键。只有以人为本，培养工人的主人翁意识。只有充分发挥员工的主观能动性和创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进尸检与医疗同步发展。

这一年来，在医院办公室的领导下，我科积极参加院外的政治思想学习、专业学习和各种活动，组织本科人员开展了多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高了思想认识和服务技能，认真完成了医院部门交办的各项任务，热心为医院各部门服务。新形势下，立足自身工作，提高认识，转变观念，牢记后勤以临床改造为中心的原则，积极主动，同时协助医院科室完成预防保健科、门诊楼节水龙头、餐饮集团改造。协助医院部门完成上级交给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，个人得失、努力、加班、随叫随到、爱家，但也存在一些问题，比如社会文化服务和量化服务没有得到改善；人性化服务的具体方案和实施细则。

以上是我们部门今年的工作情况，但还需要有很大的进步和成功。在我们这个部门，还是有很多弱点和不足的。很明显工作计划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此，我们部门将从以下几个方面入手:

首先，完善我院后勤中量化服务、人性化服务的具体方案。

第二，更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展而努力。

三、实施节能减排规则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。

第四，坚持学习，服务医院，在学习中争取更大进步。

后勤工作复杂繁重，涉及面广，影响大。然而，它在物流工作中是必不可少的，至关重要的。但我相信，通过我部门所有同事的共同努力，我的部门将在医院的发展中展现出自己的辉煌。

个人述职报告3

一、简介:教育背景:工作经历——性格、人生观、价值观、信仰

1.我觉得销售主管应该以销售为主，辅助管理。成为团队中的协调者和目标制定者。

二.工作描述:-部门组织结构图，部门工作描述-个人负责，工作重点描述

2.要成为一名称职的销售主管，我认为我们应该做到以下几点:

a、与团队一起努力，尽可能关心和帮助团队成员生活和工作。能够有效地将公司的各项制度落实到团队成员身上，合理地将区域销售任务分解到部门和个人，制定整体计划来完成拟定的销售目标。

b、如何带领团队开拓市场？关注各种渠道发现的在建项目和待建项目；用碾压混凝土信息记录项目信息跟踪；多与同行交流；跟进客户投标信息；关注老客户的新开发项目。

C.如何带领团队，如何维护客户？根据客户评分计划分配跟进人员，列出跟进计划；就项目与客户部门(采购、技术、销售、生产)保持良好的沟通；提高客户经理和财务对保证付款的理解；

d、如何合理划分团队成员？根据个人特长合理分工；在区域领导下，制定激励性内部浮动利益分配政策，定期评估部门内部竞争情况(负责客户与甲方的交流)

e、配合区域和运营部门做好区域内的标准化管理，做好CRM录入，带领本部门同事争取区域内的标准化管理。

三、过去工作业绩的突出贡献(三项以上，最好提供数据支持)

避免货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户维护工作，售前根据客户需求提供产品的各种相关性能，并向客户详细介绍所有相关产品的性能。如果销售安装过程中需要我公司技术人员配合，确保在24小时内派技术人员配合；如果产品有质量问题，我公司将确保在最短的时间内到达现场。如果确认是我司产品本身的质量问题，我司负责免费更换产品，必要时保护业主利益，保证工程进度；售后，对完成的项目做定期跟踪回访；维护客户的同事深有感触:我觉得其实维护也等于开发，利用客户竞价信息配合后续；关注成功项目和不成功项目，关注老客户的新开发项目。维护和开发相辅相成。只要你得到客户的认可，客户积极主动，愿意为你提供有效的项目信息，并与客户的同行联系，就可以加强与行业内同事的信息互动。

20xx年，销售合同金额780万，发货金额765万，退货金额775万，退货率100%。从销售初期专注于订单输赢的局部利益，到不计个人得失的顾全大局，得益于公司提供的平台和领导的孜孜不倦的教诲，我又上升到了一个高度。

20xx年担任住宅部销售组长，带领部门同事配合客户的维护，跟进一些重点项目。目前部门人员5人(其中一人已提交辞职报告)，部门缺少项目后续人员。需要增加1-2名新同事配合我跟进项目，加强部门同事作为业主的工作，跟进并重点关注小城镇改造搬迁项目、詹庄子搬迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田将个人职业生涯规划与公司和区域发展对接，不断提高自己的业务能力和市场控制能力。制定销售计划和销售目标，提升部门同事的团队合作能力。个人实力有限，团队实力无限。

20xx年个人完成销售合同金额368万元，发货350万元，付款349万元，付款率100%。

个人述职报告4

亲爱的老师们，亲爱的学生们:

大家好！我叫小明，来自酒店管理十年级四班。今天，我很荣幸来到这里，我非常感谢老师和同学给我这个机会。我对我的述职充满信心，希望继续当班长。

从20*年11月开始，很荣幸通过大家的选举，当选酒店管理四班班长。在这次班长岗位考察中，我受到了深刻的训练，认清了自己的优势和劣势。

一开始竞选班长的时候，我参加选举，目的是锻炼自己，考验自己。当我有幸被选为班长时，我真的得到了锻炼，在与人沟通和如何处理问题方面有了深刻的体会。在这次学习中，我能够严格要求自己。因为我们学院纪律严格，所有的学生都是刚入学，能够遵守规章制度。所以迟到、旷课、旷课的现象很少，减轻了我的压力。

刚面对这个班的时候，真的不知道从何下手。只能继续探索。所以很多时候，我都在组织开班委员会，在这个班委里，我一直在尝试着用各种方式面对问题，总结上周的工作情况，总结本周的计划。

大学上半学期，有幸每周开一次家教会，不断的交流可以增强班级的和谐气氛。每次主持的内容都不一样，在主持的过程中，我会把每周发现的问题作为这次的主题，让大家提高警惕，认清我们的问题。

期末到了，我们班委决定给班里每个人占座位，每次占座位我都去的很早，怕同学不在前排，所以很努力。

当班长的这段时间，我深刻体会到大学班长和高中班长的差别是巨大的。每件事我都要独立思考，然后和班委商量再做。在考察过程中，我遇到了最大的挑战，也遇到了最大的问题。一个班怎么可能走到一起？我想了很多办法，但是没有一个能应用成功。我想一起出去玩！每个人每天早上锻炼都能一起玩！我可以一个月开一次班会，但是从来没有得到满意的结果。大一下学期开始，我也看到了大家的变化。迟到、逃课、逃课现象明显增多，自习课纪律不太好。

经历了上学期的失败后，如果我能成功当上班长，我决定不同情任何人，也不替任何人开脱。我会严格要求自己，严格管理这门课。而且这学期我也坚定了对自己的信念，尽力帮助这个班变得更加团结，更加强大。自私一点，我从现在开始严格管理每个人，我也在要求我，塑造我；让这个班变得更好，也是在锻炼我的组织协调能力。所以，从现在开始，如有冒犯，请多多包涵；如有错误，请老师同学指出。我会继续和你一起前进。

以上是我的个人报告，请指正。

个人述职报告第5条

Xxxx是可喜的一年，丰收的一年，生机勃勃的一年！在医院领导的正确领导下，通过全体医务人员的共同努力，我院逐步规范了管理制度，进一步完善了工作程序，认真推进了学术讨论，稳步拓宽了业务领域。各部门工作人员尽职尽责，使医院整体呈现出循序渐进、健康向上的良好发展态势！

自从我在xxx进入xx医院后，在同事的帮助和自己的努力下，我很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，从而很快进入角色，投入到工作中。在进一步的工作中，我还对医院护理工作的一些方面提出了自己的建议，并在获得医院领导的批准后，积极开始逐步实施。

由于我的努力和医院领导对我工作的信任，我被委以护士长的重任。为了认真、实事求是、扎实地做好工作，我更加注重观察我们护理团队的每一个成员，摸索他们的气质和性格，掌握他们在工作中的优势和劣势，根据他们的不同特点制定有针对性的工作计划，从而有序地逐一实现预定的工作目标。但是，由于我刚来医院，是一个特别缺乏工作经验的年轻人，我意识到，如果我想做好工作，我们必须尽最大努力关心生活中的每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解一切可能成为我们工作绊脚石的东西，不玩假避孕套或花式花，严格要求自己，以身作则，带动所有护理人员，在思想上完善自己，在业务上锻造自己，越来越好地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践，我对护士长的职责有了更深的理解。我会更加努力的把这个护理团队带好，协助各个科室的工作，顺利完成护理任务，多和各个科室的医生沟通，更详细的掌握每个病人的情况，更好的完成护理任务，更好的服务病人，为医院打造品牌！

众所周知，医院的发展进步离不开团结奋进的领导班子，离不开医护人员的共同努力，离不开大家对这项事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向。在新的一年的工作中，我将进一步明确我的工作目标:做好你思想上的辅导员，做好你业务上的辅导员，脚踏实地的学习，努力让全院护理人员的专业水平达到更高的水平，让每一个护理人员都能在自己的岗位上实现自己的价值，为我院实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

在20xx，我会尽力做好以下工作:

遵纪守法，严格遵守医院规章制度，严于律己，以身作则，用心接近每一个人，用个性感染每一个人，努力打造更具凝聚力的护理团队；

积极参与我院突发公共卫生事件及危重患者的抢救和护理；

按要求着装，整洁干净，不穿鲜艳的衣服或佩戴首饰；

严格按照行为准则，护理人员要以病人为中心，提供周到的服务，友好的态度，文明的语言，做到四心二满意四相似(精心治疗，精心护理，家属放心，病人安心；患者满意度和领导满意度；不分昼夜，同一个领导，同一次检查，不检查)，病人对护士的满意度在95%以上。

互相配合，积极配合各科室顺利完成各项护理任务；

不断提高自身素质，有计划、有针对性地对全体护理人员进行业务学习，定期进行考核并做好记录。

以上是护士长个人述职报告的详细介绍，有收获吗？希望能为广大护士长提供有效的参考价值。