[要点]5个个人述职报告模板的集合

[Essence]5个个人述职报告模板的集合

在我们日常生活中，报告的适用范围越来越广泛。通常报告内容大，篇幅长。我相信很多人会发现写报告很难。以下是边肖整理的五份个人述职报告。请分享。

个人述职报告1尊敬的教育局领导、校长、教师代表:

大家早上好！

首先，我谨代表xx镇全体师生，向来我镇视察指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。20xx年11月9日，我从杨怡镇教育局调到xx镇教育局。镇教育办在市教育局的正确领导和关怀下，紧紧围绕今年的工作目标，坚持把提高教育质量放在首位，加强管理，狠抓落实。我们以“打造一流团队，创一流业绩，创人民满意教育”为宗旨，努力打造一支“团结、奋进、学习、服务、纪律、诚信、务实、高效”的优秀教育团队，集中力量、锐意进取，通过教职工的辛勤劳动，完成了各个阶段的中心任务，把各项工作做好。教育资源在整合中优化，教育规模在调整中扩大，教师在建设中加强，教育质量在发展中提高。接下来，我将对今年的工作做如下汇报:

第一，从各种渠道筹集资金，显著改善学校环境

第二，稳步推进布局调整，促进教育均衡发展

全镇把调整学校布局作为重中之重的工作，早规划、早安排、早实施，成效显著。一方面，全镇小学布局调整工作稳步推进。今年，经过教育办与西梁庄周围村干部多次协调，教师走访宣传，郭家庄、西桥村的学生全部并入西梁庄小学；堡子峪和胡里山村的大四学生也并入了西梁庄小学。目前全镇已合并19所小学，形成南站西梁庄小学辐射南站6个村，沙明小学辐射西站西5个村，xx小学辐射中站xx周围5个村，枝庄、岳庄小学辐射桃园沟16个村的办学格局。区域布局调整工作取得初步成效，办学效益全面提高。另一方面，全镇积极参与七中的合并组建。依托原有的xx镇中学大楼，镇上4所初中的1000多名师生合并为七中。期间，教育局主动参与调整，全面深入动员，营造兼并环境，协调解决问题。七中重组后，镇教育办主动帮助七中协调做好学校用地、人员配置、镇村沟通等工作，顺利完成初中布局调整任务。

第三，建立有效机制，提高整体管理水平

全镇进一步完善目标管理体系，以加强日常管理为抓手，建立健全各项规章制度，细化、量化、硬化管理措施，层层分解，落实到人，全面规范教师行为。我上任后，组织制定了《教师办公制度》、《教育质量评估办法》、《绩效工资支付办法》等12项规章制度，进一步规范了教师考勤、计划总结、定期教学、教研活动、教学效果和质量分析，深入开展量化评估，实行“常规+过程+细节”管理，客观评估教师绩效，深化教学管理机制，激励激励员工，镇教育厅为开展各项工作，采取定期检查相结合的方式， 随机抽查和突击检查，全面准确掌握全镇教育动态，客观反映学校工作状况，促进工作任务深入开展。 为了提高所有工作的透明度，教育办公室努力运行教育信息中心，为展示教育发展和促进经验交流搭建了平台。创办“教育新闻园”，主要宗旨是“传递教育信息，引导教育改革创新，加强教育管理”，引导各校特色教学，促进全镇协调发展，受到教育局领导的高度赞扬。今年，教育局被市委、市政府评为关爱下一代先进集体。

四、加强学习和培训，不断提高教师素质

第五，注重教学研究的实效性，全面提高教学水平

全镇进一步完善校本教研机制，大力实施“教研兴校”战略，促进全体教师教研水平不断提高。镇上以中心学校为龙头，抓住了公开课、观摩课、专题研讨会等机会。，开展了深入的讲评活动，并开展了不同层次学术带头人的选拔，充分发挥了骨干教师的主导作用，教师学到了新的教学方法。4月，沙明小学召开素质教育现场会，学生们展示了太极拳、舞蹈、经典阅读等方方面面。5月，在xx小学召开了有效课堂现场会，建立了科学的有效课堂评价体系，提高了教师的教学技能。11月以来，全镇以中心学校为单位，扎扎实实开展教研活动，坚持问题是课题、教学是研究、成长是成果的理念，切实解决了课堂教学过程中的困惑，全面提高了教师的专业素质。在今年的全市新教师评选中，全镇小学阶段五个不同学科的教师被评为全市新教师。今年全镇在国家、省、市级期刊上发表论文60余篇，优秀教学计划和信息，教学研究成果丰硕。

第六，强化重中之重，努力提高教育质量

全镇以xx小学、遮阳小学、西梁庄小学、直庄小学、月庄小学五所中心学校为依托，实事求是，从现状出发，夯实基础，争创质量，促进发展。搞好月中考试，以六年级统考和五年级随机考试为契机，在全镇开展教育质量评比活动。通过试卷分析、教学反思等方式活跃教学形式，促进全镇教育质量的提高。11月以来，镇教育局逐校分析办学情况，深入分析全镇教育现状，提出切实可行的对策，促进全镇校风、教风、学风的根本改善。

全镇所有学校全面推进素质教育，广泛开展体育艺术活动。艺术节期间，学校组织朗诵比赛、歌唱比赛、书画展览、读书月、“六一”文化表演；全镇组织了春季田径运动会和艺术节演出。这些活动展示了学生的个性，挖掘了他们的潜力，促进了他们专业的发展。在全市小学计算机知识竞赛中，我们镇获得了小组第二名；在市中小学运动会上，她获得了小学男子队第二名，小学女子队第二名，普通队第三名。今年镇上各学校师生参加了镇政府和XX文化中心联合举办的新年文艺专场演出，受到了公众的好评。12月，我镇被市教育局授予中小学艺术节和双爱先进单位。

七、狠抓安全稳定，创建安全和谐校园

第一，加强领导。统一思想，提高认识，把安全稳定工作作为全镇教育工作的日常事务，牢固树立责任感、忧患意识、忧患意识、忧患意识、忧患意识，真正把安全工作做到心中有数、心中有数、手心里有数、行动起来。二是加强安全管理。全镇学校建立健全了组织架构和管理制度，安全工作层层分解，区域细化，形成了一级抓一级、层层落实的安全责任制。安全安排要“有针对性”，安全流程要“有案可查”，安全效果要“有目共睹”。第三，深化安全教育。将安全教育全面落实到课堂，深入开展安全日、安全周、安全月活动，组织地震、消防、交通等安全演练，全面提高师生安全防范能力。xx小学安全演习被市电视台报道。四是做好稳定信访工作。全镇所有学校都采取了全面防控、不断警惕、重点监控、不懈努力等措施，取得了显著成效。今年全镇没有上访。

八、切实抓好成人教育工作，促进全镇经济发展

全镇进一步强化了“科技兴农”意识，镇成人学校农村“双主”中专培训班严格控制生源质量，加强课程管理，做好后勤保障，推广成果和做法。7月，他代表XX市迎接了《武安教育》《XX都市报》《邯郸日报》以不同形式报道的河北省“双带”学习考察，成为全市双带学习的典型，受到省市有关领导的高度赞扬。成人学校还开设各种形式的培训班，如果树嫁接、病虫害防治、食用菌开发、计算机应用等。同时充分利用科普教学光盘，深入乡村巡回播放，有效促进了农、教、学的结合。对提高农业效益，增加农民收入，培养农民财富带头人和科技示范户，促进全镇经济发展起到了积极作用。

九、工作第一，实事求是，做好领导

在工作过程中，镇教育办一批人团结务实，严于律己，率先垂范，清正廉洁。对工作有很高的标准和严格的要求，牢固树立质量意识和责任感。到达的那天上午，我和镇党委书记、镇长汇报了工作，得到了镇党委和政府的大力支持。与此同时，我以不同形式走访了镇上32个行政村的主要领导，支村的两个委员会走进校园，对教育提出意见和建议，共同规划镇上教育的未来发展，形成了强大的教育协同作用。为了尽快熟悉学校情况，全面准确地掌握学校的第一手资料，我深入镇上5所小学、4所幼儿园、12个教学点进行调查研究，到哪里都和校长、老师交谈，了解学校情况，规划学校前景，随时随地为他们解决问题，得到了广大教职工的认可。在日常工作中，坚持教育为服务的理念，努力为学校校长和教师创造良好的成长平台。同时，要全面开展一线工作法，在教学一线走进课堂，走近学生，听课评课，交流看法，听取意见，畅谈新课改，研究新的教学方法，努力促进教师专业发展，全面提高教学质量。

虽然我们成功完成了今年的工作目标，取得了突出的成绩。但是与各级领导和群众的要求还有差距，在平时的工作中还存在一些不足。第一，教育发展不平衡，薄弱学校依然存在。二是教师素质参差不齐，管理机制有待进一步完善。第三，仪器和教育技术设备急需升级。我个人对学校和老师的情况把握不透，工作也不能得心应手。在今后的工作中，我们将以热情、自信、敬业的精神做好本职工作，与时俱进、开拓创新、求新求变、探索新方法、奋发进取，努力实现全镇教育教学质量的跨越式发展。

个人述职报告第二部分回顾了近三个月的工作，既有收获，也有不足。在领导的指导和关怀下，在同事的帮助和支持下，通过自己不懈的努力，在学习中成长。

第一，学习方面

1.了解公司发展战略、各项管理制度、OA系统审批流程，以及运营管理部未来五年的工作职能和工作计划。

2.了解柯华集团总部及子公司的组织架构、业务领域、重大事件、未来发展方向和战略定位。

3.学习了解《中华人民共和国预算法》、《总行预算管理暂行办法》、《20xx年度预算编制工作计划》、《20xx年度预算报表及编制说明》。根据20xx年各分行、子公司提交的预算报表和编制说明，进行模拟演练，加快业务熟悉度。

4.学习全面预算管理的理论知识，参加《全面预算管理实务与操作》培训，查阅大量关于全面预算管理的案例，结合原部门预算和项目预算的实际工作经验，对全面预算管理有了全新的认识和定位，为以后的工作打下了坚实的基础。

第二，工作方面

1.成功完成总行部署的20xx年度预算编制工作，获得总行预算部相关老师的一致好评。通过这段时间的沟通，我们与预算部门的主要负责老师建立了良好的信任关系和便捷的联系，相信以后的工作会更加顺利。

2.为配合总行年度审计工作，积极参与年终固定资产盘点相关工作，更新固定资产盘点表。根据《中国海洋石油总公司固定资产管理规定》和《柯华公司固定资产实物管理办法》，我对各关联公司提交的《固定资产实物管理办法》进行了审核，并对各公司《固定资产实物管理办法》的条款进行了总结和整理，使我对各关联公司的工作流程和分工有了更好的了解。

3.认真阅读《CCCC及其所属公司十三五发展规划意见稿》，全面了解全集团的战略目标、发展思路、主要任务和保障措施。根据各公司提交的发展规划草案，通过对经营战略和工作计划的梳理，更加清晰地了解各公司的战略布局和企业定位。

第三，自我分析

1.个人优势:

(1)喜欢思考，善于从工作细节中不断总结和积累经验教训；

(2)善于学习，积极学习与本岗位相关的专业技术知识；

(3)热情诚恳，能在短时间内融入新的工作团队。

2.个人缺陷:

(1)IT传播公司转文化传媒公司，文化跨度大，对文化传媒公司的业务领域和工作作风缺乏充分了解。

(2)首次接手公司整体预算编制，需要加强与各分公司、子公司预算负责人的沟通，充分掌握预算负责人的工作思路，与他们形成默契。

3.改进措施

(1)加强与内部和外部团队的合作，与各单位预算负责人和业务接口人建立互信关系，进一步协助和配合内部团队。

(2)积极了解行业动态、相关行业的新闻信息和战略发展报告，培养阅读习惯，积累有效素材，提高写作能力。

四.下一年的工作计划

1.接手月度预算执行情况分析，通过撰写月度预算执行情况分析报告，加深对公司各项业务的了解，不断总结优化。

2.计划通过滚动预测将月度预算执行分析分为实际绩效和未来预测两个维度，为管理层决策提供真实有效的理论依据。

3.积极优化业务信息统计分析的报告流程，根据实际工作量实现，真实反映公司经营状况，不断加强业务信息统计分析的广度和深度。

4.根据总行往年预算调整要求，提前做好20xx年度预算调整准备，确保20xx年度预算调整保质保量按时完成。

5.结合20xx年总行下达的预算编制要求和集团战略目标，提前做好20xx年预算编制计划和预算编制时间的准备工作。

6.不断提高项目管理水平，注重精细化的人员成本管理，对有效提高项目毛利率和公司净利润率进行深入思考，并提出合理化建议或意见。

7.认真学习信息系统项目管理分部课程，让你有管理组织级项目、复杂信息系统项目、多项目共建的经验和能力，为公司信息化建议做贡献。

8.为了提高整体预算管理水平，公司计划引入信息化预算管理软件。通过预算管理软件，可以简化预算填报，提高预算编制效率。我们需要在项目启动初期完成预算管理软件的需求调查分析报告，配合项目建设，直到项目验收。

9.认真学习《文化产业发展专项资金管理暂行办法》和文化产业发展专项资金申报流程，通过项目补贴、贷款利息补贴、保费补贴、绩效奖励等方式领取国家文化项目补贴。这将增加公司的非营业收入，有效提高公司的净利率。

10.详细参考国家相关政策法规，为公司申请高新技术企业认证、国家重点文化出口企业、质量管理体系认证、税收抵免A级企业等资质做好准备。资质认证可以提升公司的品牌价值，也是公司开拓台外市场的必备竞争力。

11.在互联网+、大数据、云计算等技术不断发展的背景下，用互联网思维模式思考如何让互联网帮助文化企业快速发展。建立一个与我们主营业务相关的互联网文化公司，专门从事互联网文化活动，为公司业务寻找新的切入点。

12.积极借鉴湖南广播电视台建立节目制作基地的先进经验，加强与媒体同行的沟通交流，做好CCCC东郊节目制作基地重建的准备工作。

13.积极参与分立、合并、租赁、外包、担保、产权转让等重大经济活动。，处理好相关事务，为公司搭建三大平台做好基础保障工作。

14.随着对公司业务的不断深入了解，工作效率会越来越高，能够处理一些突发事件或者完成公司领导交办的其他事务。

以上是我在20xx的个人述职报告。感谢公司各级领导对我的信任，给我机会提升自己，实现自我，使我的专业素质和工作能力得到了很大的提高。特别感谢部门经理的指导和支持，帮助我开阔思路，指明方向，巧妙恰到好处。

在以后的工作中，我会继续奋斗，克服缺点，弥补不足，努力做到最好。

个人述职报告3 20xx年，在局党组的领导下，努力学习，努力工作，锐意创新，老老实实办事。在保证防汛安全的前提下，我在防汛防台方面取得了很大进步，锻炼了自己的综合素质。下面，我将从三个方面来汇报20xx的工作:

一，思想政治方面

一年来，我严格要求自己，认真学习党的方针政策，关心国家大事，学习市委、市政府的文件和重大决策精神，通过学习党建网提高理论水平，学习反腐倡廉宣传片，积极参加局组织的政治学习，学以致用，学以致用。20xx年，我在《中国防汛抗旱》上发表了一篇论文《省市防台示范基地建设的探索与实践》，并在市政府进行了咨询和建议，发表了两篇文章，其中包括对长潭水库供水安全的一些建议。

二、工作表现

1、爱岗敬业，做好防汛工作。

一、认真主持防汛办公室的日常工作。认真主持防汛办公室的日常管理工作和防汛综合工作，做好市防汛指挥部的工作人员。防汛检查落实责任制:组织五个阶段的防汛检查监督，提出整改的具体方案，实施重点监督，做好汛期前的各项准备工作。按照横向到横向、纵向的要求，实行各责任部门、近7万人的防汛责任制，应调30万人的统计数据全部录入数据库。协调组织市防御指数各成员单位对防汛突出问题进行检查和跟踪。组织和监督市、县、乡、村救援队开展防汛物资储备和实战演练。防洪主题:全市防洪、防台、防旱总体规划进一步完善，主持编制了《防洪减灾“十二五”规划》，协助玉环、椒江、路桥完成了《防洪减灾“十二五”规划》，主持编制了《温河网易发区及水位控制调查报告》， 提出了文黄平原“三纵三横一环四湖四堤三级水系”的综合水利管理模式。 防汛防台宣传培训:编写防汛培训教材，聘请防台宣传大使和道德大使，分阶段、分批开展防汛防台知识培训，组织防汛知识服务队下乡，在7月10日“防台日”开展一系列宣传活动。制作了20部防洪培训系列宣传片。

二是应对洪涝灾害。为台风和暴雨做好准备。今年的梅雨期很典型，一共30天。汛期暴雨较多，以“7.26”最为典型。虽然今年没有遭受台风袭击，但我市在4号、6号、7号、8号台风以及10号、11号、13号外围影响下，开展了5次防台工作，实现了零死亡。值班防汛严格预警制度。坚持汛期24小时值班制度，发布202条舆情通知；黄文平原共下达114个调度命令，排水量12亿立方米；长潭水库调度单16张，流量4.5亿立方米，可将洪水造成的损失降到最低。认真做好城市核心区生态调水工作，使主城区河道水质明显改善，水量明显增加。做好信息和指令的畅通，加强监控和预警，及时处置冤情......

个人述职报告4各位县局领导，各位老师:

大家下午好！

时光飞逝，日月如梭；转眼间，已经是2008年的暑假了，两年就这样悄悄过去了。回顾课程，满脑子的想法和感受！记得从连州调到张虎的时候，心里很迷茫，也很担心。我在想:新的环境能接受我这个外国的同龄人吗？在异地可以正常心态工作吗？

然而，所有的担心都是多余的，我很快就脱离了困境。因为热情关心的学校领导和淳朴善良的老师让我感受到了大家庭的温暖；和谐向上，充满人情，群体氛围感染了我，让我端正了心态。同事们的默默耕耘、奉献精神、团结进取的蜡烛精神和崇高的道德观影响了我的灵魂；同事们教书育人、为人师表、自学成才的使命感和责任感，让我再次扬起理想的风帆；同事们的执着追求，创新实践，永不放弃的坚定信念，务实求真的人格魅力，给了我极大的工作激情。

现在我可以自豪的说:我深深的爱着这片热土，我深深的爱着这个欣欣向荣的群体！两年的工作是幸福快乐的！

在过去的两年里，我担任过副校长，负责师德、小组工作、安全卫生、学校事务和班级事务管理。在教育局的正确领导下，在谢校长的领导下，在班子成员的共同努力下，在各位老师的支持和帮助下，我已经基本完成了分管的工作。现在从以下几个方面报道:

第一，做一个踏实的人

1、进取

做副总裁是组织的信任，也是每个人对我的信任。为了更好地完成工作任务，我积极要求思想上的进步，不断提高自己的政治理论素养；利用班主任师德的机会，结合自己的实际，我们总是严格要求自己高标准。真正做到:实事求是，外表一致，思维风格一致；工作作风认真严谨务实；坦诚待人；生活方式端庄稳重，善良大方；在公共场所和学生面前，着装整洁得体，语言文明规范，举止优雅；努力做各方面的师生楷模。

2.诚意

能和身边的人热情真诚的相处，尊老如洗。年轻人把他们当朋友，我和他们玩得很开心，我为他们的成就感到高兴；每当他们在工作和生活中需要帮助时，我都会支持他们。因此，促进了领导团队整合的形成和学校的稳定发展。

3.诚实

在工作中始终坚持正确的立场，不回避重要的事情，不展望未来，不耍小聪明。我经常告诫自己，警醒自己；一切都要以集体利益和教师利益为出发点。说实话，做实事。做校长的好顾问，做老师的贴心人。

第二，勤奋工作

1.作为一名团队成员，我知道以身作则是我工作的基础。这两年我从来没有专业过，也从来没有无故缺席过。不管刮风、霜冻、下雨、下雪、夏热冬冷，我们都坚持上学，认真做好日常工作，做好夜班工作。

2.作为副校长，我知道我应该是一个好的校长助理。这两年来，我非常注重教师的平等待遇和团队的团结。经常和老师谈心，了解他们的声音，把他们的想法带到团队会议上。以便根据老师的意见和建议，及时修改和完善学校的方针和政策。真的起到了老师和学校之间的桥梁和纽带作用。

3、分管工作经常坚持不懈

“师德是教师的灵魂”，“青少年是祖国的未来”，“安全责任重于泰山”，“管理是学校的基础”

这些名言铭刻在我心中。为此，在学期开始时制定了切实可行的工作计划，并制定了有针对性的工作评估计划，分发给各学校，在学期初、中、期末坚决进行了三次工作检查。在考察过程中，我经常调动村里的负责人参加，让他们有机会互相学习，互相监督。每次检查都不是流于形式，检查人员要认真填写表格，如实总结，发现问题，及时解决。

把握师德，铸就教师灵魂；这是一个长期的系统工程。为了做好工作，我认真把握工作思路，积极分发相关材料，督促安排学习；要求写一篇读后感，期末总结；积极组织教师走访大县，开展师德征文、师德演讲比赛等活动。一系列活动提升了教师的思想，陶冶了教师的品格。

个人述职报告第五条尊敬的上级领导:

(下午见面时用语)下午好

首先，让我自我介绍一下。我叫XX，是四季餐厅的销售经理。现在我来汇报一下这七个月的工作。

20xx年3月4日就职后，前几个月(3月、4月、5月)主要协助餐厅经理做前台日常内部管理工作，后几个月(6月、7月、8月、9月)由于工作需要、领导信任、自身发展需要，主要负责四季餐厅的营销工作。从前台管理到内外营销，从“左林游里”演唱会到精彩的亚洲杯，从亚洲杯到王菲演唱会，再到“完美”，球场举行了一系列活动，四季餐厅也在市场的努力下开始运营。

回顾近几个月的工作，主要有以下几个方面:

第一，重视学习和教育，鼓励人们努力。

我上任以来，一直负责四季餐厅的内部管理。我了解到四季餐厅的员工大部分来自河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平和综合素质差异较大，业务水平和服务意识不高。针对这种情况，我一一列举了我看到的不足，并进行了综合培训和现场督导。纠正错误的管理方法，讲解理论，实践操作。从规范礼貌用语、微笑服务、职业道德观念、客人进店菜肴搭配、规范八大技能操作规程等方面，通过学习，员工可以强化服务质量，提高业务服务水平。客人进店可以互相打招呼，主动热情服务，介绍酒店特色菜。当客人点燃香烟时，服务员应该及时把它们放在烟灰缸里。4月，举行了一次实用技能竞赛，服务员李晓娟在技能竞赛中获得第一名。通过活动和比赛，其他服务员养成了一个好习惯，不懂就问，不懂就学，互相求教，学到了很多知识。他们的精神面貌越来越好，提高了工作效率。但是操作细节有待改进。

二是抓管理，建立制度

前期四季餐厅的工作存在很多问题。主要问题是没有规范的制度，员工对制度不清楚，有些制度没有具体负责人执行。在质量经理的指导下，我将列出健康工作体系的开放和关闭时间、负责人和各岗位的服务流程、个人卫生要求和标准、完成工作的注意事项，并每天进行现场监督检查，这将极大地帮助员工增强工作意识，明确工作职责。后期电话费用高，于是与吴经理合作配置了电话亭，下班后锁电话，不允许服务员打市话，杜绝了下班打市话的现象。

第三，把握内部客户的沟通

真诚地与客户沟通，听取他们宝贵的意见，不断改进和协调，及时将客户的反馈信息反馈给厨房。比如有时候客户反馈“阿米炒肉”不够，“沸腾鱼”不够香等等。通过客户真诚的反馈，加上我们认真的讨论和修改，我们可以不断提高菜肴的质量，让客户满意。

四、抓好宴会宣传工作的接待和管理

10月是婚宴的黄金季节，所以我们制定了婚宴计划，并向周围单位散发传单进行参观工作。目前10月份承办了5场婚宴，向客人介绍四季餐厅的优势，与婚庆公司电话沟通，宣传酒店规模等。，并有计划地为宴会接待做了充分的准备。

五、深入市场调研，与销售部门密切配合，把握市场经济

左林友李演唱会期间，与销售部紧密合作，在组委会会场为工作人员接受盒饭，产生了盒饭1万元的记录。亚洲杯期间，我多次配合展位工作和内部管理监督。通过亚洲杯，我感受到了团队精神，多次与组委会领导沟通场馆工作人员的用餐事宜，协调菜品，为酒店赚了一万多元的餐费。然后去了完美演唱会，接了280人的自助餐，包括80-100元标准等。

第六，抓团饭

通过与30多个旅行团电话沟通，每周六、周日、周一接待团餐，旅行社、旅行社、中国旅行社、旅行社等。，是目前来旅游团的最大消费者。通过接受团餐，首先增加餐厅的知名度，其次降低厨房的成本。并利用接待团餐的机会，认真咨询反馈，做好信息反馈统计工作。

总之，在这平凡又不平凡的七个月里，我深深地感受到了，同时也深深地感受到了自己的不足。目前外面的市场还没有完全打开，我需要继续努力。我会在这些方面努力:

1、不断学习，提升自己，加强销售业务知识和各方面知识的学习。

2.在做好这个岗位的同时，我们会继续发展新的客户群体。

3.维护并与内部客户沟通。

4.有计划地安排营销工作，并与销售总监合作。

5.做好客户统计，不断加强联系，做好客户投诉和信息反馈处理。

6.与酒店销售代表密切合作，在前台接待用餐并提供接待服务。

非常感谢各位领导！谢谢

汇报人:xxx

20xx年xx月xx日