2020年纪检干部述职报告

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2020年纪检干部述职述廉报告 20xx纪检干部述职廉洁报告怎么写?以下小系列整理了20xx纪检述职报告范文,希望对大家有所帮助!

20xx 1年纪检干部述职述廉报告。领导同志们:

我叫xx,男,汉族,今年33岁。20xx年8月下旬,被派往花生办担任纪检监察。虽然在短短几个月的时间里,他能够积极地进入工作状态,掌握自己的工作。深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级工作部署,牢牢把握中心工作,认真履行职责,在提高自身素质、增强工作能力的基础上,做好各项工作。现在报告如下:

第一,加强学习,不断提高自身素质

一是加强自学,以学习实践科学发展观为基础,注重艰苦奋斗和廉洁奉公,认真开展权力观自我教育,增强为民用权的责任感;同时,以学习正反例为内容,不断警醒自己该做什么不该做什么,以便更好地把握人生轨迹,坚定正确的政治方向,在政治、思想、行动上与党中央保持一致,积极协助& ldquo最高领导者& rdquo做好工作,确保我单位的工作安排、部署和目标任务得到全面落实和完成。二、积极参加党组中心组及其支部的理论学习,深入学习党的xx精神和科学发展观的系统理论,进一步增强对科学发展观深刻内涵和精神实质的认识,增强践行科学发展观的决心和信心。第三,商务学习得到加强。我已经了解了纪律规章制度和“南阳市政府工作人员转变工作作风& ldquo十大禁令规章制度和其他重要的党章、文件,以及与所分管业务相关的日常知识。通过学习充实自己,充实自己,努力让自己& ldquo外行。更改为& ldquo韩在门& rdquo,以更好地满足工作的需要。

第二,履行职责,努力工作

(一)切实抓好廉政建设责任制。

根据& ldquo最高领导负总责,分管领导各负其责& rdquo的原则,认真协助落实党风廉政建设责任制。签订廉政责任书,将党风廉政建设纳入目标责任制,并进行量化考核,做到责任明确、措施具体、检查考核到位,促进了党风廉政建设责任制的落实,促进了干部廉洁自律意识的不断提高,勤政廉政,保证了干部职工的身体健康。能够当官,做好事,不做错事& rdquo,全年无违纪行为。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中,我单位结合当前环保队伍作风存在的实际问题,广泛征求意见,谈存在的问题和不足,找出差距,进行自查自纠,脚踏实地、卓有成效地开展了各个阶段的工作。在学习和摸索阶段,要时刻提高思想认识,进行深入的交叉核对和深入的分析,做好工作;在分析检验阶段,坚持& ldquo打开整改之门& rdquo,重点调查部门在& ldquo把握实施& rdquo还有& ldquo懒惰和冷漠& rdquo各方面的突出问题;在全面整顿阶段,要集中精力解决问题,做工作。经过各阶段的整顿,干部职工的精神面貌焕然一新。

第三,切实加强廉洁自律

作为纪检组长和专职纪检干部,我很清楚自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注意学习党的有关纪律和廉政法规,自觉加强思想道德修养,经常使用& ldquo自尊、自省、自我警醒、自我激励& rdquo要鼓励自己,用& ldquo小心,小心,小心,小心& rdquo提醒自己。一方面,认真贯彻廉政建设的有关规定。严格执行《中共中央纪律检查委员会关于严格禁止利用职务便利牟取不正当利益的若干规定》,逐一认真检查,没有违反规定的情况。另一方面,严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致;严格要求自己,不拿公款吃喝,不接受现金、有价证券和支付凭证;自觉遵守规章制度,注意控制自己的手,不该拿的不拿,不想要的也不要;闭上嘴,做不该吃的,不说不该说的;控制好自己的腿,不要去不该去的地方。并经常与班子成员和其他同志谈话,开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足及下一步措施

回顾今年的工作,虽然有些成绩没有取得,但还是有很多不尽人意的地方。一是学习不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作随意性大,缺乏计划性,以廉政教育、监督检查为主,企业调查研究不够深入;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。第四,监管还不到位;第五,自身建设有待加强。

我将在今后的工作中及时改进上述缺点和不足,牢固树立服务意识、诚信意识和大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,努力做一名合格的纪检监察干部。

报告持有人:CCC

Xx年xx月xx日

20xx二年纪检干部述职报告201x以来,市建委派驻纪检监察组紧紧围绕& ldquo聚焦三个转折,突出主业& rdquo工作要求,以便特别注意& ldquo两个责任& rdquo重点,为进一步推动党风政风建设明显好转,党风廉政建设责任制落实到位,我们开展了一系列工作,现将岗位职责履行情况和党风廉政建设责任制落实情况报告如下:

一、履行职责

(一)突出重点。

一是严格履行监督检查职责。监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,国家法律法规的遵守情况,政府决策的执行情况,监督党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助本单位党组做好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员干部进行党纪政纪教育。协助本单位党组织建立规章制度,研究制定本系统预防和治理腐败的措施。配合驻地单位有关部门对下属单位的干部、党员和领导班子成员进行廉政调查。第三,履行接受群众举报、查办案件的职责。

(二)重点防范信访。坚持信访分类。

对于单位遗留多年的信访,要梳理分析问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督促限期解决。对群众反映的典型和新兴问题进行梳理,然后进行访谈,防止其发生。匿名举报但线索清晰者列为重点调查内容。如果线索不清,不具体,缺乏可检查性,采取警示谈话的方法,对被反映的人进行预警,做到早抓,小抓。

(3)注重严格纪律和责任追究。

严格遵守法律法规。高压线& rdquo,坚持零容忍的态度,认真查处腐败案件。截至目前,共进行了54次廉政谈话、9次就职前谈话、8次暗访、8次通报会、1次严肃党内警告、2次诫勉谈话、5次通报批评,共向市财政上缴违法资金93万元。

(四)注重规划思路,做好调研和了解情况。

一是协助驻部门党组科学规划廉政建设工作,先后制定了《201x年廉政建设要点》、《市城乡建设委员会落实主要职责实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败、惩治和预防体系方案》等文件,明确了廉政建设的主要职责。监督检查工作的深入规划已确认& ldquo严格监督和指导。监督工作的总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是以调研为基础加强监管,针对二级单位数量多、专业业务强、潜在风险点多等因素。,我们通过学习业务相关法律法规、走访客户、阅读过往案例、个别谈话等多种方式了解情况,制定调研计划,组建调研小组,开展党风廉政建设专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设中的热点和难点问题。对历史遗留问题进行梳理和分类,深入分析和找出问题症结和深层次原因,为监督部门党组履行主要职责、履行职责、尽职解决问题奠定基础。

第二,诚实自律

作为纪检组长和专职纪检干部,我很清楚自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注意学习党的有关纪律和廉政法规,自觉加强思想道德修养,经常使用& ldquo自尊、自省、自我警醒、自我激励& rdquo要鼓励自己,用& ldquo小心,小心,小心,小心& rdquo提醒自己。一方面,认真贯彻廉政建设的有关规定。严格执行《中共中央纪律检查委员会关于严格禁止利用职务便利牟取不正当利益的若干规定》,逐一认真检查,没有违反规定的情况。另一方面,严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致;严格要求自己,不拿公款吃喝,不接受现金、有价证券和支付凭证;自觉遵守规章制度,注意控制自己的手,不该拿的不拿,不想要的也不要;闭上嘴,做不该吃的,不说不该说的;控制好自己的腿,不要去不该去的地方。并经常与班子成员和其他同志谈话,开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

三、存在的不足及下一步措施

回顾今年的工作,虽然有些成绩没有取得,但还是有很多不尽人意的地方。一是学习不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是很少有深入基层的调查研究;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。第四,监管还不到位;第五,自身建设有待加强。

我将在今后的工作中及时改进上述缺点和不足,牢固树立服务意识、诚信意识和大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,努力做一名合格的纪检监察干部。

《20xx三年纪检干部述职与纪检廉政报告》。8月至今,我一直是永州市人力资源和社会保障局党组成员、纪检组长。两年来,在市纪委和局党组的领导下,我们一直坚持& ldquo人和社区就是人& rdquo充分发挥局纪检监察队伍的作用& ldquo学校权威与居民优势&现状;,认真履行监督和纪检问责职责,开创人类社会系统纪检工作的良好局面。现在,我的职责如下:

一、履行职责

1 .认真学习部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、监督检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,做好责任分解和责任追究,确保党风廉政建设和业务工作协调推进。根据市纪委有关文件要求,在局党组的支持下,纪检监察组和人力资源和社会保障局监察室返回岗位实现& ldquo三转& rdquo。此外,局纪检组长作为党组成员,参加党组会议和重要业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。我始终把严格的政治纪律和规章制度放在首位,带头执行党的政治纪律和规章制度,在思想上和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。我们可以认真贯彻中央纪律检查委员会五中全会提出的五个务必:严于律己,忠于政治,服从组织,行动有纪律,遵守纪律无特权,执行纪律无例外,保证党内监督的权威性和有效性。

3.认真查处违纪案件。两年来,协助市纪委查处15起案件,仅查处骗取养老金等违纪案件36起,解决信访矛盾50余起,受理信访案件21起。配合省厅暗访市人社部门一次,配合局党委暗访市人社部门两次,彻查& ldquo四风& rdquo问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格执行考勤制度,特别注意全球员工上下班期间的纪律考勤,每周不定期检查两次以上。今年上半年,开展了48次以上不定期检查,对脱产人员进行了通报和问责,有效防止了窝工现象。同时,以开展人类社会系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人类社会系统的党风廉政和作风纪律进行了全面监督,发现违反相关规定的,予以记录并共同举报,督促整改落实,有效防止了行政懈怠现象,解决了工作质量差、效率低、业务差、服务差、态度差的问题,促进了纪律的执行。

5.加强监督和问责。深入贯彻党内监督条例,推进党内监督制度化、规范化。坚持党员领导干部报告重要私事、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等;三重大& rdquo& ldquo最高领导者& rdquo用不直接负责等五项制度,对有苗头、有倾向的党员干部进行谈话、诫勉。全面加强对公共权力的制约和监督。比如今年上半年,我们局& ldquo三工& rdquo支出27.76万元,比去年同期44.86万元少17.1万元,占比38.11%。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、转业干部安置、职称评定等重要节点,积极介入,狠抓监管,有效杜绝腐败滋生。同时,根据党纪政纪、《反腐倡廉指引》和《永州市人民社会保障局违反廉政建设责任制责任追究办法》,对违反制度的人或事要严肃查处,无原则无现状;一种精神& rdquo。

6.加强警示教育。坚持以党风廉政教育为切入点,努力通过多种形式的党纪政纪教育活动,深化党员干部的底线思维。& ldquo红线& rdquo觉悟,努力形成一个不愿意腐朽的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和& ldquo三严三实;专题教育,及时组织学习党的十四届三中、四中全会《关于党风廉政建设和反腐败斗争的摘录》等廉政教育文章;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统员工观看警示教育片;结合创建学习型机构,积极推进廉政承诺制度,将廉政文化融入机构文化建设,使干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委关于党风建设的有关规定精神,在学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助党组修订完善了10多项廉洁自律规章制度,改进了工作作风,优化了服务,提高了效率,确保了工作有章可循。通过这些制度建设,形成了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的廉政建设责任制。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察触角延伸到直属单位,率先在直属单位设置纪检监察人员,首次选拔15名纪检监察人员,极大地充实了纪检监察队伍。此外,根据党章要求,我局率先在局内设立纪委,配备书记1名、副书记1名、委员5名,承担主要职责的具体事项。目前从事纪检监察工作的有23人。

第二,诚实自律

1、严格诚信自律。我严格按照党章和廉政准则的要求规范自己的言行。任职至今,未利用职务之便为自己、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益;对工程建设等市场经济活动没有干预和干预;没有非法参与土地和房地产开发等企业经营;严格遵守作风建设规定,不办理红白喜事等各种喜庆事宜;不接受现金、证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度和重大个人事件报告制度。

2.认真执行& ldquo三大公共基金& rdquo使用规定。我们局改革了公交车,我没有配备公交车,也没有私用公交车;参加工作以来,没有出过国;我没有把公款用于职务消费。亲戚朋友来我家,我总是自掏腰包。因为工作关系,需要接待的客人要上报局办,局办按规定安排。

3.家庭情况:妻子严旭是市供销系统下岗工人;年纪大了,单干,在家闲着。我的儿子刘成是湖南大学的学生。本人及家庭成员未投资或持有证券、股票等金融产品;不投资未上市公司、企业、注册个体工商户、个人独资企业和合伙企业。

4.个人财产:家里有一套房子,市委宿舍105平米,没有其他财产。

5.个人收入:我的主要收入是工资、奖金和补贴,年收入7万元左右。我没有兼职和其他服务的收入。

三.道德修养

1.注重社会公德的培养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参加局机关举办的各种慈善捐赠爱心活动。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,主动为他们想办法,解决问题。

2.注意职业道德。永远记住& ldquo人和社区就是人& rdquo服务宗旨,坚定不移地坚持理想信念,热爱自己的工作,严格按照规章制度办事,不抓球边,不越过红线,不触及底线,办事公平公开。

3.注重个人道德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。建立健康的趋势,有意识地从谨慎开始,谨慎,再谨慎。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不喝酒,不抽烟,不攀比,不浪费,不扰民,不轻利忘义,保持贫穷和孤独。

4.注重家庭美德培养。孝敬长辈,家里有104岁的奶奶,70岁的母亲,兄弟姐妹,大家庭和睦。经常与家人、兄弟姐妹、亲友交谈,引导他们发扬民族传统家庭美德,清正廉明,待人真诚,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四.突出的问题和缺点

回顾过去两年,虽然做了一些工作,但与组织的要求还有很大的差距。主要表现为:一是学习不够深入,对人力资源和社会部门工作的认识不具体,影响监管的针对性。人力资源和社会部门的工作直接关系到民生,涉及的工作量大,法律、法规和程序范围广。做好纪检监察工作,一定要对人力和社会部门的工作有深刻的认识,我在这方面还是有一些不足的。第二,人们担心监督和要求问责会有困难。我是局党组成员之一,所有工作都涉及其中。团队成员各司其职,过多的参与自己的分工不利于和谐。第三,工作方法需要进一步创新。

动词 (verb的缩写)整改措施

第一,加强业务学习,做好监管工作。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,对各项业务进行有针对性的监管。二是提高认识,承担责任。提高对纪检责任的认识,加强对纪律的监督和问责,敢于坚持原则,勇于承担责任。第三,创新工作方法。不要拘泥于旧的方法和套路,跳出思维定势,在工作中多思考多调查,努力探索新的方法和措施,把纪律和规则放在前面,防患于未然。