2020部队连长述职报告

述职报告是本机关工作人员向上级、主管部门和下属人员陈述自己立场的书面报告。对于军官来说，写述职报告是他们的职责之一。以下是一份范文报告供大家参考，希望对朋友有用。

我在20xx连长述职报告中上任以来，在兵团政治部和上级业务部门的关心和指导下，注重政治和业务学习，本着面向基层、服务军队的指导方针，积极探索影视管理规律，以实施电影放映为目的，狠抓影视管理。现将我任职以来工作学习的主要情况汇报如下:

第一，注重学习，加强世界观改造，保证政治坚定。能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央保持一致。平时积极参加政府机关组织的各种政治理论学习，积极理论联系实际，认真写学习心得。我热爱党、武警和我的工作。我两次被政府党委评为中国共产党优秀党员，三次获奖，一次获三等功。

二、学习业务，提高业务素质，努力提高服务质量。作为一名技术干部，我总是把在职自学放在重要的位置，能够及时了解和掌握新技术、新理论，尤其是所分配部队的新装备能够及时了解其结构和原理。平时可以积极学习影视工作的管理规律。电影论文《积极探索，保证质量——浅谈初级投影仪短期培训》发表于1999年第10期《影视技术》杂志，由国内大型理论文献《中国科教复兴战略图书馆& middot科技卷；如何做好VCD发行放映管理被拍成影视管理教学片，由总部文化工作站统一发放给武警部队；《江苏兵团农场部队看电影的调查与思考》调研报告得到部领导和兵团首长的肯定，转发各单位。除了不断探索电影业务，我还利用业余时间自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等。，并利用所学知识积极服务于我所在单位和政府的其他部门。任职以来，维护投影设备40余台；结合军事和社会生活实际，多部作品在报刊杂志上发表，VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版；结合实际情况创作的海报《为了和平》刊登在《人民武装警察日报》上；设计的封面已经& ldquo双优& rdquo《环境先驱报》杂志的使用；已创建& ldquo环保漫画系列& rdquo发表于《环境先驱报》等。

三、务实，狠抓影视管理，全心全意为部队服务。工作中注重调查研究，坚持一年两次左右深入基层，走遍所有电影团和大部分影视放映点，维护放映设备，传授放映技术，解决偏远分散点看电影困难，电影传输线路差等问题。为了促进影视工作的全面发展，自主持电影工作以来，成功策划组织了江苏兵团第一、二、三届电影放映技术竞赛；他举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，承担部分科目的教学任务。重视工作中的主要矛盾，促进影视工作全面发展。第一，注重游戏的实施。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成联合管理的良好局面。其次，及时发放和收集筛选跟踪表，随时检查筛选单位当月的筛选执行情况，及时解决发现的问题。第三，定期与电影组保持电话联系，检查电影的运行情况，每半年对各电影组的演出实施情况进行综合评价，并将结果报告各单位政治部，对好的给予表扬，对不好的给予改进建议。由于这些措施是可行的，它们有效地促进了基层筛查的实施。从年度考核来看，全省95%的单位达到了规定的标准。第二，注重团队建设。在实践中，根据《军事电影发行放映管理条例》，要狠抓放映队伍建设和目标管理。第一，注意军人素质。每年退伍军人退役和新兵训练期间，要求各单位注意影视技术骨干的选拔、培养和留用。第二，注意传承，帮助他人。每年新同志来电影组，都要求各单位以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容，掀起一场传承助人的活动。因为活动得到了新老放映员的支持和响应，效果明显。在历年的影视技术人员等级评定中，95名放映员取得了较好的成绩。第三，注重评价。在具体的管理方法上，我坚持电影工作的目标管理。根据影视工作的量化标准，我通过平时接触、季度评估、年度影视回顾等方式进行综合评价。，并以此作为第一次评审和最佳奖项的依据之一。实践证明，影视工作目标管理有利于各单位在服务期缩短的今天，实行影视工作长效管理，使各放映单位各司其职，有方向，追求目标部队干部的四个工作报告。正常的电影工作主要靠制度的调节。工作中强调了两个方面。一是重新审视制度。在工作中，我特别强调了规章制度的严肃性。新的放映员加入小组后，我要求电影组根据该网站发布的《武警部队电影发行放映相关制度汇编》启动审查制度和交叉检查活动，增强了广大放映员实施制度的意识。第二，奖惩明确，能及时纠正工作中的不良苗头，对坚持教育的单位实行严格的规章制度。由于强有力的监督检查，到目前为止，全兵团连续19年发生机器、影片无损坏等重大放映事故，保证了影视放映工作的正常开展。

20xx部队二连连长述职报告。领导同志们:

大家好！汇报人:，男，汉族，42岁，中共党员，大专学历，职务:连长，工作职责:负责全公司生产经营、劳动协调、生产技术推广工作。现在我就我过去一年的工作给大家做如下述职，希望大家评价一下。

一、思想政治

我能始终贯彻落实共青团党委各项文件精神，贯彻各项工作制度，积极学习各种政治理论，坚持用先进理论武装思想、指导实践。同时，我还学习了党在农村的各项路线、方针、政策，以及如何处理新时期的农活，并进行了深入的学习& ldquo追求卓越& rdquo活动和深刻理解xx年五中全会精神，实践“三个代表”重要思想，提高员工的思想觉悟和素质。

第二，求真务实，开拓进取

今年6月，我担任了10个连的连长。在半年时间里，在熟悉我公司劳动力结构和土地土壤贫瘠状况的基础上，认真总结经验，转变观念，及时发现生产中存在的错误和问题，避免今后工作中的重复。我因地制宜，科学对待，科学发展，科学引导，善于听取不同意见和建议，及时采取切实可行的措施和方法。今年，公司结合集团现场的管理模式，实行百分百考核管理，从干部、员工、综合管理、安全、文化卫生、各项生产等方面进行量化考核，进一步完善了公司的管理体系。公司分阶段多次召开生产交流工作会议，让员工及时了解阶段管理要点，明确做什么；及时解决生产中出现的问题，区别对待，片面指导，合理调整，合理管水管肥。在往年的基础上，干部区的管理措施、目标和任务进一步细化，干部的责任感进一步增强。团队里的每个人都有责任，都有负担。作为公司领导，为了提高员工的收入，今年春播由于气候影响比往年晚，整个公司的干部不分昼夜使用15天左右。

第三，恪尽职守，廉洁自律

在廉洁自律方面，我一直要求自己清正廉明，一直以遵纪守法为荣，以违法违纪为耻。在我任职期间，对重大事项从来没有最终决定权，在费用分担上随时接受群众监督，在力所能及的范围内主动为群众解决问题，坚持依法办事，不多扣员工，力求公平公正，公心。

四.演出

这一年，我能够带领全公司完成现场管理各个阶段的生产任务和团里布置的公益劳动任务。今年种棉花5982亩，测产339万斤，实际进产352万斤，产量400多斤，红枣4300亩，甘草460亩，板蓝根53亩，去年力争突破6万元。

在干部管理上，团结团队成员，尊重员工的意见和建议，及时解决反映的问题，不能及时解决的及时汇报，本着以事代人的原则，一心一意发展。今年按季节划分干部管理区域，要求与承包商挂钩，保证管理、技术、财富，并把这项工作作为年终考核干部工作成绩的重要内容。在过去的一年里，公司没有发生任何案件，公司生产生活秩序稳定，员工安居乐业。

今年的工作基本结束了。经过一年的努力，取得了一定的成绩，但这离不开共青团党委和各部门的大力支持，更离不开在座各位的支持和共同努力。但是，仍然存在很多不足，生产经营中仍然存在一些问题。个人工作方法比较简单，细致，脾气暴躁，需要在以后的工作中进一步改正。以上是我的述职报告。

谢谢大家！

20xx部队连长、三位领导、同志述职报告:

从今年开始，在大队领导的关心和各部门(办公室)的帮助下，我已经能够认真对比& ldquo职责& rdquo和& other年度目标& rdquo，严格执行上级的指示精神，始终把组织上的信任挂在心上，一心一意扑在营地建设上。求真务实在原著中；生活中严于律己，宽以待人；努力学习，注重能力的提升；坚持原则，公道正派，执行纪律以身作则；关心干部成长进步，关心军人温暖温暖。热爱工作，以营为家，以岗为业，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，确保全体官兵政治合格。目前营内平安稳定，队伍团结，党委作为战斗堡垒作用强大，干部党员整体形象良好。官兵们的士气高昂，向着& ldquo争当炮兵团先锋，做营级标杆& rdquo努力的目标。下面，我将从以下几个方面汇报我的工作:

一、主要工作和成果:

(a)。始终保持清醒的头脑，强烈的政治意识。

工作中注意运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，政治观察形势，思考重大事件，不被复杂的表面现象所模糊，不被具体繁琐的行政事务所束缚，与现状相协调；& times& times& times& rdquo战斗中，美国飞机撞上了我们的军用飞机。9.11 & rdquo面对事件，我们可以保持清醒的头脑，具有较强的政治敏感性，注重观察和处理问题，高度重视政治，教育官兵具有坚定的政治立场，高度的政治使命感，确保他们在任何时候、任何情况下都坚决服从党中央和以xx为核心的xx的领导。

二、思想政治教育深入扎实，效果明显。

要使政治教育深入扎实，就要注意严格把握现状。找到底层，准备会议，备课，讲课，讨论，演讲& rdquo六个环节。摸清官兵的思想基础，增强教育的针对性，贴近官兵实际，解决官兵思想中存在的疑惑和困惑。第一，开好教育准备会。每次特殊教育前，要定期组织公司政治干部会议，对当月政治教育的实施情况进行评议，部署下月政治教育的内容，指定讲师。第二，做好备课工作，保证教学质量。每周一是政工干部备课和教学日。结合营的实际情况，大胆改进教育内容，做到& ldquo四不上讲台& rdquo就是针对性不强，上不了讲台；试着说话却关不上讲台；没有做好登上领奖台的充分准备；基本上我是离不开稿子上不了讲台的。第三，注重集中教学。集中教学是实施教育的关键，所以我们严格控制& ldquo四个层次& rdquo:< 1 >人员到达课堂。< 2 >注意检查。< 3 >时间实施。营地每月制定并下达教育计划，重要内容由营地统一授课。不适合集中的，由公司组织实施。< 4 >补课。补课让全营官兵都接受教育。第四，做好课后讨论。今年年初，针对骨干新干部不能组织小型教育座谈、班会、小评议、党组会议等情况。，进行了论证，取得了良好的效果。该营除了执行上级规定的政治教育外，还对官兵进行时事政策教育和法纪教育，根据官兵的任务转变、季节性特点和思想状况，适时进行随机教育和定期教育，使官兵自觉为大局服务和贡献力量。

第三，讲团结，讲团队，讲凝聚力& ldquo一群人& rdquo。

今年以来，我按照新时期政治干部的素质要求，积极锻炼自己。& ldquo根据监视器& rdquo塑造自己的作用。在日常工作生活中，我可以大度包容:& ldquo天才、怀疑和过分都有余地。，淡泊名利，注重事业，与同志相处，坦诚相待，谋事不求人，原则上不怕在桌面上讨论事情，非原则问题把事业放在第一位，不计较。工作中敢于认真。在原则问题上不做让步，重大问题也不含糊。除了加强自学外，还经常组织党委成员学习党委自身建设的经验和做法、集团军党委和旅党委的措施等。，以指导和领导& ldquo一群人& rdquo为了达到:政治互信，不猜疑；思想上互相交流，不分离；工作中互相扶持不拆；生活中互相关心，不冷淡；有了错误，互相帮助，不责备，有分歧，互相告状，不结怨；有了成绩，我们互相鼓励，不争功。& ldquo一群人& rdquo心聚在一起，情聚在一起，力绞在一起，形成了一个团结和谐、努力拼搏、坚强拼搏的集体。它提高了委员会成员的政治素养，增强了他们的责任感。今年& ldquo7月1日& rdquo营党委被集团军评为先进营党委。

第四，坚持原则，公道正派，维护& ldquo团队& rdquo形象，狠抓风气建设。

在工作中严格要求自己，戒骄戒躁，实事求是，讲求实效，避免虚假作风。营党委把民族精神建设作为一项系统工程。军人入党，考学业，选骨干，选技术兵，换士官等热点敏感问题，带领一批党委做:不伸手，不上前，不请示，不收粮，严格要求自己，管好自己的嘴、手、腿，在全营营造积极顺畅的工作环境。始终坚持& ldquo集体领导，个人酝酿，民主集中，会议决定& rdquo原则，官兵的重要议程和敏感问题，自己独立但不主观，严格按照党性原则，当& ldquoMonitor & rdquo不当家长，听取成员意见，鼓励大家实话实说，如实汇报，接受群体意见，向他人学习，冷静处理内部矛盾，以理服人，做好领导和教育工作。决策前要明确相关政策法规、上级指示的标准、营地建设现状、阶段工作目标、下级思想特点。

5.扎根炮兵营，热爱基层，关心下属的成长和进步

以营为家，筑营胜家。注重营造优美的营地环境，带领全营官兵自行改造营地，绿化美化净化180平米的营地环境。优美的小环境和舒适的工作、学习、生活条件，让官兵们倍感温暖和宾至如归。坚持对军人的态度& ldquo四个回家& rdquo也就是关心有困难的士兵，关心生病的士兵，教育有思想问题的士兵，帮助落后的士兵。真正让士兵感受到军属的温暖，从而增强热爱搭建营地的官兵的主人翁感。教育官兵学习是提高官兵素质、社会发展和个人发展的需要。他们视学习为乐趣，视知识为营养，不断提高自身素质。泛读活动。营造浓厚的氛围。营里成立了读书领导小组，由学习小组、辅导小组、咨询小组组成，教育官兵多读书，读好书；让健康向上的军营文化占据思想文化阵地，形成& ldquo通过教育、管理、活动和环境来育人；浓厚的氛围，官兵陶冶情操，增长见识。今年以来，已有16名干部和士官在中央党校和郑州信息学院就读，参加函授和自考，42名士兵获得法律毕业证书，6名干部获得国家律师证书，12名同志在国家报刊杂志上看到手稿，共计42篇文章。

不及物动词加强三支队伍的培训，提高他们的纪律能力，有效预防事故发生。

每个月的第一周作为思想骨干训练周，由营里组织，一个三个五个晚上。对全营75名思想骨干进行统一培训，采用教学指导、经验交流、疑难问题咨询、典型发言、思想分析、预测等方法，提高了观察分析思想骨干、解决实际问题的能力。同时，要在思想骨干& ldquo每周谈话、报告、会面和评论& rdquo活动中，战士们的一些小想法、小矛盾、小误会要及时化解。营地设立了法律咨询站和心理咨询服务台。该营每月分析官兵思想状况一次，每月举办一次法纪教育班，加大随机教育力度，建立以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展以预防为主的法制图片展、法制宣传、法制讲座等活动，增强官兵防范事故案件的意识，将事故案件消灭在萌芽状态。

七、重视干部队伍建设。

年初组织全营干部立军令，写责任书；认真执行干部学习制度。体验& rdquo展览评估和& ldquo问题咨询& rdquo等待18个系统；组织干部学习和探索新形势下思想政治工作的方法和途径，坚持原则，秉公管理，更好地贯彻执行；宣传系统& rdquo；每季度组织干部汇报工作，点评干部。倡导身边典型，以激发内在动力、调动积极因素为干部工作重点，贯彻& ldquo三学三考一推& rdquo方法。& ldquo三项研究。即根据工作需要向书本学习；工作实践与领导结合；结合实际工作向群众学习。不断提高干部的理论水平和实际工作能力。& ldquo三次考试& rdquo即理论、技能、体能测试，实行每周一、每月一次、每季度一次考试。& ldquoPush & rdquo，就是把综合素质高、群众威信高的干部推荐给机关。

八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。

我总能走在学习的最前沿，自己率先买微机。把学习当成一项任务，当成一生的需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，坚持每个月写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自己的素质和业务技能。在学习上，我主要是解决工作和学习的矛盾，坚持挤出1 & mdash2小时，作为个人学习时间。要提高工作效率，需要学习时间，节约一些休息和挤压一些时间，不断更新和完善知识结构，增强学科能力，以开阔的视野和创新的思维提高个人水平。勇于实践，把工作作为提升个人素质的最佳课堂，努力磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，提高自己的理论水平、实践经验和驾驭营队整体建设的能力。在过去的一年里，中央报刊发表了6篇论文。理论学习65篇，经验22篇，材料简单贴6篇。

有问题:

一年来，虽然在营长的帮助和同志们的支持下，我做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中存在许多缺点和错误，主要有:

1、学习不紧。虽然可以主动学习与自己业务密切相关的知识，但是一些理论性很强的书籍和文章并没有深入细致的学习。有时候工作忙，检查多了，就忘了学习，工作忙，事务性工作多了。

2.深入细致的思想工作还不够深入。个别士兵服役不当，事业心不够强，个人改造不够彻底，部分党员骨干作用不够好。

3、抓工作力度不够，有松轻现象。在实际工作中，总觉得老同志、老关系、多批评容易伤感情，不方便开展工作。

下一步是:

1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。

2.加强业务知识的学习，提高业务技能。