全镇青年现状调查报告

提供一个调研报告模型供参考！

为了更好地了解半程镇青年的现状，进一步开展半程镇团的工作。结合自己的工作，在全镇做了深入细致的调查。本次调查采访了镇上相关企事业单位的负责人，以及一些村干部、年轻人和老人。

一、基本信息

半城镇有58000多人，其中年轻人20996人，14 & mdash28岁的年轻人数量是16，714，29 & mdash35岁人数4282人，团员2893人。半城镇团委有直属团(委员会、支部)62个，其中镇、校团(委员会、支部)3个，行政村团58个，企业团委1个。

团支书平均年龄30.4岁，90%的团支书在村委会工作。

半城镇面积88平方公里。近年来，半成镇建起了& ldquo中国食品研究、开发、加工和销售基地；以产业规划为出发点，以项目开发为基础，以罗进科技园建设为中心，以安全生产为保障，积极推进资源优势向产业优势的转化，促进了全镇工业经济的发展。

二、共青团工作的基本特征

1、会员和青年流动更快。

半城镇经济发展迅速，人员流动性大，人员组织不便。

2.团员实际人数严重流失

1.由于农民工的流动性，难以管理和掌握，导致成员数量减少。

多年来，团的关系管理不规范，学生团员到达社会后难以划分团支部，导致团组织与部分团员失去联系。

3各单位、团员转岗时，大多未能及时转移团关系，造成团关系管理混乱，对团费的收取和各支部的组织生活形成一定障碍。

由于上述原因，镇团委实际人数与注册人数仍有差距。

3.农村干部兼职、养老、低薪现象严重

据对半城镇58个行政村团支部的调查，80%以上的农村干部由于岗位和资金的限制，都是兼职人员，团干部大多还担任团委、妇联、会计等工作。虽然他担任了几个职位，但他的报酬并没有相应增加。特别是共青团干部的薪酬没有正式规定，几乎等于没有薪酬。而且共青团干部年龄较大，家庭负担重，没有精力多和年轻人接触，很难把握现在年轻人的思想脉搏。

4.农村青年& ldquo重经济轻思想& rdquo情况很严重

受发展水平的影响，大多数年轻人现在非常关心农村经济发展，更加关注自己的发展机会和致富能力，也对社会保障和社会保障问题给予了一定的关注，但他们对不能带来经济效益的公益活动和青年工作的积极性和主动性极低。

5.大型企业集团的建设需要进一步探索

罗进科技工业园是在XX年经农业部批准成立的，依托罗进集团的开发建设，以食品加工为龙头的工业园。目前，罗进科技园有100多家企业，其中食品企业40多家，占园区企业的40%以上。这些企业的员工流动性非常大，使得移动成员的管理非常困难。

第三，存在问题

1.基层组织建设亟待加强

近年来，受农村共青团工作弱化的影响，直接影响了共青团支部在农村工作中的地位和形象。而且基层团干部年龄偏大，兼职多，不能充分发挥作用。基层团组织日益萎缩，大部分处于松散瘫痪状态，有事临时组织起来是常事。共青团支部是共青团的基层单位，是共青团工作的出发点和落脚点，是联系青年的桥梁和纽带。为了搞活共青团工作，必须加强基层组织建设。

2.干部队伍急需培养

共青团干部是共青团工作的实施者，他们的素质和能力在很大程度上决定了共青团的工作水平。团员干部素质参差不齐，缺乏必要的团务知识，与时代发展脱节，缺乏接受新事物的能力，必然导致青年人缺乏号召力和影响力，无法更好地团结和帮助广大青年。因此，有必要加强对共青团干部的培训，提高他们的修养和工作能力。

3.团员管理需要规范化

随着新形势的发展，流动团员数量大幅增加，团员管理难度加大。此外，团员的出入境管理不严，操作程序不规范，导致农村团员数量急剧下降。但是，一些农村团组织和企业团组织对此并没有深刻的认识，只是单纯地扩大团员队伍，放宽团员入团审查，让一些不合格的青年进入团员队伍。这不仅挫伤了优秀青年接近团组织的积极性，也失去了以共青团为代表的先进意义。在很大程度上，我们必须进一步规范严格的团员管理办法，抓紧严格的团员审批程序，使共青团成为真正光荣和先进的青年组织。

4.资金渠道急需拓宽

目前，农团活动的资金主要依靠团费和财政拨款，而农村团员数量有限，损失严重，收取团费非常困难，尤其是农团团员的团费收入基本空白。多年来，共青团工作一直处于停滞状态，群众忽视团委，活动难以开展，共青团活动经费难以争取。如果资金得不到保障，就达不到正常活动的要求，影响工作。团的活动经费问题已经成为制约团整体积极工作的瓶颈。

第四，原因分析

1.工作环境的变化正在加速

市场经济的深入发展加快了农村改革的步伐，农民特别是青年农民的思想观念、价值观和经济观念发生了深刻变化。追求经济效益最大化已经成为当代青年农民的出发点和落脚点。农团的工作环境也会随之改变。在这种情况下，农村团组织要及时洞察工作环境的快速变化，及时根据农村发展的需要调整工作思路，扭转农村发展工作的滞后局面。

2.工作重心脱离实际

一些村级团组织过分强调团组织的特殊性，忽视了与农村工作协调其他方面的嫁接，团的活动与农村中心工作相分离。此外，由于资金来源脆弱，农村团组织的工作过于模糊和脱离实际，难以引起广大农村青年的共鸣。

3.工作定位不确定

农村团组织的职能定位是其角色的导向。农村的发展客观上要求团组织提高经济参与能力，把帮助和带领农村青年致富作为团组织工作的出发点和归宿，把团组织的各项工作转化为服务农村的具体举措。调查发现，农村团委这一职能的调整和转变不到位，许多只停留在口头和思想上，未能充分反映团委的实际工作，导致农村团委长期工作在农村中心之外，极大地影响了团委职能的有效发挥。

动词 （verb的缩写）工作对策

1、加强基层组织建设

要加强农村共青团组织的凝聚力，提高农村共青团组织的权重和地位，改变当前共青团工作人力资源不足的现状。

1.加强党的建设和团的建设。按照团委的统一部署，进一步推进党建带团建，形成党委重视、党群副书记、党支部副书记亲自抓的和谐局面，积极推进基层组织建设。

2、加强团队自身建设，建立健全工作制度和正常的组织生活。基层干部应本着简单适用的原则，了解自己的工作内容。

3.重视干部的培养。第一，要充分匹配和加强农村团干部，加强团干部的管理培训，特别是帮助他们落实工作和生活条件，调动和保护农村团干部和共青团的积极性。第二，要建立团干部储备制度，给基层团支部注入新鲜血液，培养新生力量。

4.组织更多成员参与组织活动，区分成员活动与青年活动，提高成员待遇，突出成员与普通青年的区别，为进一步发展成员团队奠定基础。

5.重视团员干部的思想教育，特别是团干的思想教育，树立为团员青年服务的理念。

2.立足乡镇生产实践，创新开展群体活动

创新活动，突出经济效益，贴近生产需求，围绕镇村中心工作设计开展活动，并通过解决这些问题，使其成为共青团工作发展的生长点。

1、根据当地实际情况，建立信息服务团队，为广大农村青年提供最新、急需的供求信息和科技信息。通过网络等渠道收集科技信息，建立科技渠道，向广大农村青年提供各种丰富的信息。

2.建立青年人才档案，帮助有特长的青年人发挥优势，延伸共青团的臂膀，扩大共青团的影响力，团结和凝聚广大青年人，使他们愿意参加共青团组织的活动。聚集了一大批年轻人，为做好群体活动奠定了群众基础。

3.创新活动。注重工作时间和业余时间的结合，根据年轻人流动多样化、流动多变、兴趣多样的特点，利用闲暇时间开展各具特色的小规模活动。

4、提高共青团工作的先进性，围绕社会主义新农村建设，广泛开展科学的新型农民活动，使共青团工作成为农村工作的重要组织部分。

3.以农村发展为基础，灵活创收

你不能用猪耳朵做丝绸钱包。农村组织应该从自身实际出发，采取& ldquo接收、拉动、创建和构建& rdquo以及其他多渠道筹集资金的方式。收，就是收团费，管好团费；拉，即通过争取领导支持，从村集体中提取一部分资金；创造，即通过各种经济实体，创造自己的活动；建设，即建设青年活动中心，为广大青年的活动筹集资金。

1、努力争取村党支部对青年工作的组织领导，优化团的工作环境。

2.规范工作规则，进一步规范团的工作制度，严格执行团员管理、团员生活、团班等日常工作规则，增强农村团的号召力，提高组织在农村青年心目中的地位和形象，巩固团的工作基础。

3.要加强政策建设，坚持党建带团建，根据团的实际工作和需要，制定和落实青年工作的相关政策。集团的权利和资金标准以农村管理体制的形式确定，并纳入管理评估，为集团组织的顺利发展提供政策保障。

4.好好执行& ldquo提前入党& rdquo工作，提高小组在农村工作中的政治地位。