职业技能鉴定机构质量普查工作报告

我院接到唐山市职业技能鉴定所指导中心《关于转发劳动和社会保障部办公厅关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查的通知》的通知后，对此工作十分重视。首先成立了以法定代表人为组长，主任、副主任为成员的自查领导小组，并责成专人负责质量普查工作。对评估机构的组织机构、各项制度和档案管理进行了自查，现将自查情况报告如下:

一、制度建设和工作

首先，根据上级对鉴定所工作的要求，我们进一步完善了组织机构和各项制度，上墙的人在墙上明确表态，各种材料整理归档。始终坚持规范工作程序和员工行为的制度，很好地维护了职业技能鉴定的权威性和公信力。

在鉴定工作中，我们一直严格按照政策要求进行。第一，我们会对每个申请人的条件进行严格审核，对审核不合格的不予举报；每次考核前应对考场编制进行实地考察，对不符合考核要求的要限期整改，直至达到考核标准。在评比中，要精心组织监考工作，维护考场秩序。鉴定完成后，鉴定组要按照规定对每个考生的试卷进行打分打分，坚持谁打分谁签字的规定，使我县职业技能鉴定工作能够公平、公开、公正地进行。真正让考生和用人单位满意，为黔西经济发展发挥了应有的作用。

二、鉴定工作存在的问题及努力方向

虽然在工作中做了很多工作，但仍然存在一些问题。一是规章制度建设不够完善，一些已经建立的制度还没有建立起来，已经建立的还需要进一步完善；二是鉴定仪器设备不够齐全，有时达不到鉴定要求；三是鉴定法规和技术标准还不完善；四是评估人员的诚信档案尚未建立；第五，质量控制措施不够有效；第六，投诉渠道不够畅通。上述问题的存在，说明我们对职业技能鉴定重视不够。今后要进一步提高对职业技能鉴定的认识，完善各项制度，加强职业技能鉴定管理，使我县职业技能鉴定走上正轨，在我县经济发展和社会进步中发挥应用作用。