秋季开学第一天工作报告

安全工作比泰山更重要。学校把安全放在第一位。开学第一天，学校要做好值班工作，实行校级领导责任制和教师分工负责制，保证每个环节不出差错。以下是201X秋季第一天的工作报告样本，希望对你写工作报告有所帮助！

范，2011年秋季开学第一天工作报告

XX - XX学年第一周已经圆满结束。从本周的运行情况来看，我们学校的教育工作开始得很好。开学工作总结如下:

1.8月21日下午全体教职工报到，22日按时培训学习，按照教育局的统一安排和安排。35名工作人员(包括特岗学生)除一人外全部参加了培训学习，每个同志都写了培训学习的总结或体会。23号学生全部报名，24号老师全部家访，25号正式开学。学校秩序井然。

二、实施安全工作，实现安全工作零事故的目标。

一是开学前，学校进行了安全隐患排查整改，确保新学期各项工作顺利进行。二是加强安全工作监管，确保安全隐患排查整改落到实处。第三，人事任命要有两个责任。一个岗位既有教育教学责任，又有安全管理责任，确保安全工作能够落实到学校工作的每一个环节。第四，加强安全教育。在报名当天的晚自习时间，每个班都进行了常规的安全教育。第五，加强道路交通安全检查。登记当天，与镇派出所取得联系，组织相关人员在道路上巡逻，确保道路安全。第五，加强安全宣传，营造良好的安全工作氛围。

三、增强服务意识，做好登记工作。

为了做好报名工作，各学校都做了精心的准备。一、整理校园环境，以干净的校容迎接学生和家长。二是报名当天，学校升国旗，插彩旗，贴标语，挂横幅，设立问讯台。报名处还提供了茶水，为家长和学生提供了方便，服务热情，报名工作有序。

四、实施德育教育和教学管理常规，实现零纪律目标。

(一)以学习新的中小学教师职业道德为出发点，加强师德教育。一是组织教职工认真学习教师新的职业道德。二是组织教职工讨论清楚新旧教师职业道德的区别和联系。第三，要求全体教职工在工作中自觉践行职业道德。第四，要严格执行师德考评机制，考评结果要记入师德档案，作为年终考核和人事任免的重要依据。

(二)以加强教学常规管理为突破口，促进学校行为规范。开学不到两天，教务处就规定了从备课、授课、审批、辅助、研究、听课的教学行为。同时要求教师善用免费的补充教材，严禁任何教师以任何名义向学生出售教育局推荐以外的补充教材。教务处也在第一天考察了教学工作，班里老师都达到了学校开学视觉总监的要求。开学一周内，所有计划都要备案。通过上述措施，不存在教职工在学校开学工作中违纪的情况。

五、坚持收费公示政策，收费工作实现零违规目标。

学校应加强收费政策的宣传，在校园显著位置放置收费公示牌，逐一公布收费文件、收费项目和收费金额，让家长放心。

六、加强班主任队伍建设，及时启动新学年的德育工作。

镇上各校根据工作需要，在人员方面对班主任队伍进行了调整。同时，在学生入校前，召开了新学期第一次班主任会议，全校领导参加，班主任第一次接受培训，对开学时的德育工作提出了具体要求。学生一入学，德育工作就正式开始了。

七、整合资源，合并班级，确保学校工作顺利开展。

今年夏天，有6名教师因招聘而离开我校，教师数量大幅减少，给学校工作安排带来很大困难。在师资力量不足的情况下，经过学校研究，采取联合班的形式，减少班级人数，扩大班级规模，增加教师工作量，保证学校工作的顺利开展。

八、加强措施，最大限度地降低辍学率。

开学第一周，我们组织所有老师走访辖区内的村、组，要求老同学按时返校，新同学入学。同时，我们将向当地政府报告我乡的招生情况，并免费发放所有针对特殊家庭困难学生的补充教材。

在当地党委政府和县教育局的正确领导下，在全体教职工的大力支持下，学校的开学工作进展顺利。现在各项工作已经步入正轨，实现了零事故、零死角、零收费、零违纪的“四个零”目标。教师的精神面貌焕然一新，一切工作井然有序。

201X秋季开学第一天报道

"新学期，新目标，新起点，新氛围."有了新的开始，有了新的梦想，有了新旅程的憧憬，有了新学期的梦想，我们学校的全体教职员工在第一个月的18号正式开学了。教师精神状态良好，入行快，专业性强，学校各项工作规范有序，为新学期营造了团结和谐的氛围，为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。

第一，开题工作亮点突出

1.学生入学迅速而稳定。正月十六，学生入学。当天下午2点，几乎所有的学生都入学了，只有少数学生因病没有上学。这学期我们学校一至六年级11个班，568名学生。很多时候，学生招生这么快，这么稳，超出了我们的预期。原因是我们学校在动员学生入学方面做了大量的工作。一是寒假的时候给家长写了一封信，告知学生春季入学的具体要求和事项；第二，第一个月11日至14日，所有老师都看望了学生，并进一步与学生的招生工作进行了联系和沟通；四是学校对少数困难学生实行绿色通道，适当降低生活成本，减轻家长压力。正是这些热心肠的措施，极大地方便了学生的招生，使学生的招生快速而稳定。

2.微笑服务让父母印象深刻。开学是老师接触家长最多的时候，也是学习形象被家长点评的时候。我们给家长展示什么样的老师形象和学校形象，也是我们学校开学工作的一个体现。学校提出了微笑服务的理念。每一位老师都面带微笑地面对家长和学生，形成了善待他人、换位思考、及时沟通、友谊合作的局面，促进了双赢，赢得了家长的理解、尊重和赞赏。

3.收费工作公开透明。学校严格执行义务教育收费政策。学年开始，在学校醒目位置公示收费公示牌，收费项目和标准规范、公开、透明、具体。关于收费问题，第一次班主任会上，班主任做了三章:严格收费标准，不以任何名义加收费；严格工作纪律，不以任何借口收取一些牛奶等服务费；严格教学行为，不接受家长的礼物。收费的时候，耐心仔细的解释一些家长反映的问题。学校行为规范，不存在收费导致的矛盾。

二是整体工作思路清晰

经过充分酝酿，学校确立了新学期的总体工作思路:用科学发展观统领全局，坚持解放思想，推进教育改革。秉承“铸名师、育名生、塑名校”的办学理念，充分发挥“绿而美、学而思善、阳光健康”的核心价值观，突出“精细化管理、关爱服务、卓越优质、科学发展”的“五大战略”，实施“六大工程”。即德育管理创新工程、教师素质提升工程、校园文化培育工程、教育质量提升工程、后勤服务卓越工程、正义教育均衡发展工程，不断提高学校档次和教学效率，使学校成为社会满意、家长认可的模范学校，成为师生自豪、特色鲜明的绿色学校。

在此指导下，我们确定了新学期的十大任务:师德师风建设、学生健康成长养成教育活动、大力推进义教均衡发展、配套使用综合建筑、义务教育评估考试准备、进一步深化和巩固两个参观、普及和普及歌舞、艺术体育工作规范化和优质化。 校本课程资源的开发和教学管理研究的深化，规范化精细化管理的建立，岗位设置和优质优价的改革，完成这十大事件，不仅是我们实施素质教育、提高教育质量、促进免费教育均衡发展的有力保障，也是我们丰富校园文化、构建学校文化体系、打造办学特色、提升办学品位的重要举措。

围绕整体工作思路，我们认真举办了第一次升旗仪式，举行了隆重的开学典礼，在不同班级举行了第一次班会，并在开学期间召开了各种工作会议。

第三，教学工作积极主动

教学是学校的中心任务。学校要求所有老师在做好开学工作的同时，做好新学期的教学计划，准备一周以上的预备班，按照时间安排好学校的第一节课。根据上周五的检查，所有的学科教学都已经制定出来，一个星期的备课已经落实到位，第一天上课也有条不紊。此外，学校还集中智慧，创造性地制定了新学期的教学、教学和科研工作计划；还安排骨干教师上导课；学校校长、教务处、教研组长也推门听课。从对所有工作的检查来看，我们学校的老师不仅身体值班，精神也值班。

第四，安全工作落实

安全工作比泰山更重要。学校把安全放在第一位。开学第一天，学校要做好值班工作，实行校级领导责任制和教师分工负责制，保证每个环节不出差错。自下而上开展安全隐患排查活动。每个班由班主任负责，对教学楼进行了调查。同时，学校对校园和教育设备设施进行了调查，对学校食堂进行了彻底消毒，保证了饮食的安全和质量，确保了学生的学校安全和交通安全。政教处加强上下楼梯、中午到校、课间活动的管理和检查，及时处理发现的问题，将事故隐患消灭在萌芽状态。在安全教育的形式上，学校利用升旗仪式、开学仪式和第一次班会对学生进行安全教育。自开学以来，努力保持学校安全零事故的良好局面，为学校未来的工作创造稳定和谐的环境。

总之，学校开始工作很顺利，也取得了一些成绩，但这不仅仅是一个好的开始，未来还需要我们更加努力。我们相信，在全体教师的辛勤努力下，求真务实、开拓创新，学校工作一定会取得更好的成绩。