档案局工作计划三篇

3关于档案局工作计划的文章

日子就像一眨眼。不经意间，新的工作即将开始。此时此刻，有必要为下一份工作制定一个详细的计划。那么如何制定高质量的工作计划呢？以下是边肖收集的3份档案工作计划。欢迎大家阅读收藏。

档案工作计划1 根据县委教育实践活动第二环节的要求，为做好调查领导小组专题会议和民主生活会的准备工作，我局领导小组决定近期开展“一对一谈话”活动，现将活动的有关事项安排如下:

第一，交心活动的时间

交心活动6月10日前完成。具体个人谈话日程见附表。

二、交心活动的范围

领导小组主要负责人与组员谈心；

领导小组在“三送”联络点与党组织负责人会谈；

组员与主管部门负责同志的谈话；

三，交心活动的内容

1、了解党员干部、工人在思想、工作、生活等方面的情况。

2.听取党员干部职工对领导小组作风建设和工作部署的意见和建议。

3.了解悬挂点联络社区的整体工作情况，以及“三送”队服全体人员的工作能力。

4.了解各单位办公室的工作执行情况、业务水平和未来工作计划。

第四，交心活动的要求

1.带着问题说话，突出自己的问题，指出对方的问题，对团队存在的问题交换意见。

2.我们应该开诚布公地和战友交谈，实事求是，相互信任，增进了解，共同提高。

3.坚持把谈话重点放在“四风”上，找出突出问题，坚决防止以工作问题代替工作作风的问题。

4.党员领导干部要抓住时间节点，主动采访，如实记录推心置腹谈话的情况，认真整理结束后收集的意见和建议，制定整改措施，为开展专项民主活动做好准备。

5.结合工作实际，从发现问题入手，讲最有利于促进工作的方法和措施，讲党员干部职工最关心和迫切需要解决的工作问题。避免奉承和敷衍的做法。

档案工作计划二 一是认清形势，加强领导，充分认识档案工作的重要性

档案工作是中国特色社会主义和全面建设小康社会不可或缺的组成部分，是发展先进生产力、建设先进文化的基础性工作。随着经济社会的发展，档案工作越来越渗透到社会生活的方方面面，在促进经济社会发展和推进三个文明建设中发挥着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，切实增强做好档案工作的使命感和责任感。

二、加强宣传，提高认识，不断优化档案工作发展环境

深入开展档案法宣传教育。加强档案业务学习，提高员工档案业务素质；首先，要组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》，使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；特别是档案工作者要坚持定期、自觉地学习、熟悉和掌握档案知识，增强法治意识，提高业务素质和管理水平。各医疗卫生单位应将档案法律法规宣传教育纳入本单位政治学习计划，增强本单位人员的档案法律意识。

三、加强管理，明确任务，积极推进档案标准化建设

第一，完善档案管理。各单位要积极探索和应用档案管理新技术、新方法，结合本单位档案实际情况，增加必要的设施，确保档案安全。二是建立健全档案管理制度，即:归档制度、岗位责任制、岗位责任制、保密制度、考核制度、学习制度、工作程序、借阅档案登记核对等。，从而形成制度化、经常化、规范化、科学化的档案管理。三是明确具体任务、目标和要求；同时，根据市、区档案局的要求，区疾病预防控制中心、区血防站、区妇幼保健院、区二院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、刘清镇卫生院、城东社区卫生服务中心等9个单位的文件和科技档案应顺利通过市、区档案局的复查，达到规范化管理的标准。

今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必须按要求及时做好整理、立卷、鉴定、分类、编目、排架、入库工作，做到管理规范、使用方便。同时，配合卫生改革和管理，采取积极热情的服务态度，做好档案的提供和利用，树立窗口服务的良好形象。认真抓好档案规范化管理，把档案规范化管理作为今年单位工作的重中之重。在单位档案管理中达到档案提升的目的。

档案工作计划3 20xx年，我局工会工作要坚持党组和区总工会的领导，紧紧围绕我局中心工作，认真履行工会职能，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，凝聚干部职工智慧，为推动我局档案工作更好完成发挥应有作用。

一是加强学习教育，努力提高干部职工素质和能力

按照高举旗帜、着眼大局、为人民服务、改革创新的要求，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。

(一)做好思想政治教育。结合局党组和党支部的日常学习活动，采取组织集中学习指导自学、邀请专家讲课、组织学习交流等方法。开展社会主义核心体系主题教育活动，用中国特色社会主义的共同理想鼓舞广大党员、干部和群众，不断巩固团结奋斗的共同思想基础；我们要学习党的十七届五中全会、全国“两会”和十五大精神，努力“武装思想、指导实践、推动工作”，把广大干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和十五大确定的任务上来，不断增强使命感和责任感。

(二)推进学习型工会和学习型机构建设。把创建学习型工会与创建学习型机构结合起来，组织干部职工深入学习工会的法律法规、主要业务和基础知识。通过培训班、学习班、报告会、研讨会等。，干部和工人接受新信息、新知识和新技能的培训。在这一年里，除了组织日常的政治和业务学习之外，我们还努力组织2-3组人员参加国外的各种业务培训。加强理论研究，积极探索新形势下做好工会工作的新方法、新途径，力争在年内写出一篇分量足、说服力强、经得起考验的研究文章。

(三)加强干部职工职业道德教育。结合工会组织的特点，进一步加强干部职工的职业道德、职业责任和职业纪律教育，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会”的职业精神，不断提高干部职工的职业荣誉感和岗位责任感，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神，构建和谐单位”为主题，开展了兰台文化建设系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的了解，提高了文明素质，增强了团队合作精神，在整体展馆内形成了紧张工作、快乐生活的和谐氛围。第二，以“加强作风建设，塑造形象”为主题，抓好政府礼仪培训，邀请党校、行政学院教授进行专题讲座。通过培训，规范干部职工的言行，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政管理部门的良好形象。

第二，坚持多种措施，带领干部职工为全区经济社会发展服务

坚持以中心、服务大局，利用上级和局机关、图书馆开展各项活动的东风，配合局机关、图书馆党政做好干部职工的思想教育工作，最大限度地发挥干部职工的积极性和创造性，认真、实事求是、精心做好工作，使新XX区档案工作不断跃上新台阶。

(一)以“建设东部新城，我该怎么做”为主题，开展深入讨论活动，引导干部职工积极争取成为建设东部新城的宣传员。通过讨论，我们可以真正用建设东部新城的目标、任务和美好前景激励人们，引导干部职工增强责任感和使命感，加快发展、科学发展、和谐发展；使干部职工在交流经验、寻找差距的同时，进一步解放思想，提高认识，增强自我反省和自我纠正作风建设的自觉性和主动性；让广大干部职工更加清醒地认识到营造服务环境的重要性和紧迫性，进一步树立优质服务理念，进一步发挥档案工作的服务保障功能，促进和保障全区经济社会事业健康快速发展。讨论活动是在学习贯彻党的十七届五中全会精神的同时进行的，重点是形势和政策的宣传教育活动。

(二)深入开展创先争优活动，引导干部职工积极争当先进。根据中央创先争优领导小组和中华全国总工会关于深入开展工会组织和广大职工创先争优活动的要求，结合区委开展以“建设新东部城市，我是先锋”为主题的实践活动， 配合局、库党支部做好党员的公开承诺工作，组织干部职工深入学习劳动模范和先进人物的先进事迹，带领广大干部职工争当好本职工作的第一名。 做一个对领导满意、对自己满意(职业道德高尚、专业基础扎实、身心素质健康、工作业绩优秀、民主意识规范、干部职工形象良好)的“六有”干部职工，将进一步形成学习先进、赶超先进、立贡献、做大局先锋的良好氛围。大力开展岗位培训和技能竞赛活动，组织干部职工深入学习档案业务和计算机知识，开展各种群众性岗位人才和岗位创优竞赛活动，努力提高干部职工的专业工作能力，增强服务机关和社会的能力，为完成XX区档案事业“十二五”目标任务做出新的贡献，为建设“国际化、现代化新东方城市”做出贡献。

(3)教育和引导干部职工努力为局馆建设服务，努力成为建设一流档案博物馆的推动者。一是利用政府的日常学习日，进一步开展人生观、世界观、价值观教育，在立足本职、爱岗敬业、争创一流的干部职工中培养时代精神，激发他们创业、创新、创优的热情。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心任务，扎实做好档案管理和利用工作，保障和服务新东方城市经济社会发展的需要。三是围绕创建节约型社会，做好节能减排工作，组织干部职工开展“节约一滴水、一次电、一张纸”等活动，推进节约型机关建设。四是充分发挥群众智慧，组织开展“合理化建议”活动，为局、馆工作建言献策。

第三，加强优质服务，重视干部职工的身心健康

坚持“以人为本”的理念，做好党和政府需要的，做好工人想要的，做好工会能做的，努力做好为干部职工服务的工作，让工会在局、馆与干部职工之间，在领导与干部职工之间架起一座桥梁。

(一)组织开展好文化体育活动。向全体成员展现人文关怀，提高干部职工“健康是人类第一财富”、“每天活一小时，快乐活一辈子”的意识，积极做好丰富干部职工精神生活、繁荣局馆文化工作，大力开展丰富多彩、有益身心健康的文化娱乐活动；积极开展面向全体干部职工的体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新年促和谐”等保龄球比赛和广播体操、游泳、爬京山等体育活动；二是组织开展打牌、跑绳、踢羽毛球等娱乐活动，庆祝国庆、庆祝中秋；第三，他们组织并参加了区职工运动会，向全区展示了档案工作者健康向上的精神。第四，组织开展文化兴趣小组活动。(1)球类兴趣小组:坚持每季度组织一次乒乓球，每半年组织一次羽毛球。(2)健身兴趣小组:建立健身卡，组织小组成员去指定的健身场所健身。(3)书画摄影兴趣小组:积极创造条件，组织成员参加专业培训。积极组织报名，申请加入市书画摄影协会，成为其会员。组织其成员参加各区市举办的各种比赛或展览活动。(以上活动安排见具体活动计划)。

(二)深入开展送温暖、爱心等活动。我们要时刻牢记干部职工的冷暖，关心他们的学习、工作和生活，为广大职工真诚地做实事、做好事，为广大职工热情地解决问题，把组织的温暖送到干部职工的心里。第一，继续坚持“五必访”制度(病、弱、灾、灾、难)，努力做干部职工的关心人、知心人、关爱人。二是关注干部职工的生理心理健康，开展生理心理保健讲座和咨询活动，增强其身心健康和自我保健意识，定期组织干部职工体检，定期让干部职工了解身体健康状况，做到早保健、早发现、早预防，做好对患病或有困难职工的慰问工作；第三，关心单身青年干部职工和女干部职工的利益，继续做好他们的假期修身活动。四、根据我局内部有关规定，员工生日、家庭婚丧等事宜按我局内部有关规定办理。第五，年底组织联欢活动，营造团结轻松的和谐环境。此外，还需要组织和开展政府官员联系贫困家庭的活动，向他们提供温暖和关爱。区总工会将开展“金秋助学”、“送暖”、“送凉”、“送文化”等活动，当地工会也将积极组织人员参加。

(三)深入开展“家园”活动。要进一步加强党、政府和职工的共同努力，积极开展“职工之家”建设活动，丰富建设家园的内容，把握阵地建设、民主建设、开展活动、为人民做事四个重点，提高建设家园的水平，不断丰富职工的精神文化生活，让广大干部职工以饱满的精神和热情投身档案工作。

四、加强自身建设，进一步夯实工会工作基础。

积极适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强工会自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为提高工会工作整体水平奠定坚实的组织基础。

(一)加强组织建设。深入开展“工业建党、党建工共建”活动，进一步加强工会组织建设。针对新的工会干部新的构成和兼职，要采取“走出去，请进来”的形式，做好工会干部的在职培训，有计划地邀请区总工会有关领导来讲课、召开座谈会、典型指导会等。开展“工会基本知识”、“政府工会管理职能”、“政府工会职责”等针对性学习，提高工会干部的专业知识和能力，维护职工合法权益。

(二)加强工会制度建设。进一步完善工会制度，抓好落实落实。坚持工会例会制度。定期组织工会会员传达上级文件精神，安排工会工作，研究解决工会工作中的新问题、新情况。建立工会数据账户。完善会议记录、工会会员花名册、工会经费收支明细及数据的档案管理，及时收集、整理、归档。组织员工投稿。动员广大干部职工围绕工会创先争优，促进职工思想、工作、学习和生活交流。

(三)完善工会工作机制。积极争取局领导对工会工作的重视和支持，平时注意向局党组汇报工作，汇报有关情况，听取党组的意见和建议，保证在党组的指导下做好工作，发挥工会应有的作用。