私立黄山学校调查报告

诸城岭

尊敬的张董事长，各位领导，各位委员:

根据CPPCC的统一部署，最近对我市民办教育特别是民办学校的现状进行了调查。以下是对调查对象黄山学派的报道。

一.概述

黄山学校成立于1998年，是黄山市第一所12年的寄宿制私立学校，以英语教育为特色，集小学、初中、高中于一体。自成立以来，在市委、市政府的关心和支持下，在高等教育部门的直接领导下，在社会各界的大力支持下，取得了长足的进步，拥有师生1500多人。

学校以陶行知教育思想为指导，以“为民办学，为国家培养人才”为宗旨，以“真走、健身、求真、知行”为校训，坚持“建设有质量的学校，发展有特色的学校”、“优质高中”、“品牌初中”、“优秀小学”的发展战略，取得了显著成效。学校先后荣获“全国社会力量办学先进单位”、“中国陶行知研究会实验学校”、“中国陶行知研究会先进集体”、“市级文明单位”等荣誉称号。在XX年被BOCOG、教育部、安徽省政府联合命名为“北京XX奥林匹克教育示范学校”，在XX年被评为“安徽绿色学校”。

学校积极扩大对外交流，吸收国外先进办学理念，与澳大利亚昆士兰州西莫顿学院、新加坡圣尼古拉女子学校、华李学校、瑞典瓦拉拉格曼中学、日本福济寺小学等多所外国学校建立了教育交流与合作，成为黄山市对外教育交流的窗口之一。

学校教学成绩显著。以XX为例，在XX的高考中，我校600分以上的尖子生率为2.9%，居黄山市民办学校第一，黄山市第三；上网率12%，在黄山市私立学校排名第一，黄山市排名第三；两本书的上线率为30%，在黄山市民办学校排名第一，在黄山市排名第四；本科在线率43%，在黄山市私立学校排名第一，黄山市排名第三。中考成绩创新，辉煌。初三考生以699分排名全市第二，全市第四。初三总分平均分比全市平均分高100多分，遥遥领先。十年来，先后向中国科技大学、中国人民大学、北京体育大学、浙江大学、上海交通大学、北京航空航天大学、北京师范大学、中国农业大学、同济大学等中国一流名校输送了一批优秀学生。

最近三年，每年报考我校一年级的人数是我校招生人数的两倍多。但学校以“好、强、不贪大”的理念为指导，接受有天赋的学生，经营优质产品，从不多收学生钱，使学校品味迅速提升。

在这一年的教育教学工作中，学校一如既往地注重过程管理，认真务实地做好每一个细节工作，把细节做到完美，打造整体辉煌。从本学期高三一、二、三模考成绩来看，我校的尖子生率、一本率、本科率都名列前茅，高三专业考试成绩也都过了。目前学校整体工作运行良好。

二，学校的发展现状

我们学校32个班，学生1400多人，其中义务教育19个班，学生870多人，高中13个班，学生530多人。义务教育阶段，办学条件基本达标，素质教育和阳光体育全面开展，学生成绩在教育局考核的大部分学科中名列前茅。

我们学校有150名教员。其中大专以上学历教师90人，其中35岁以下教师占50%。他们都是师范大学一毕业就在我们学校工作。有的老师和黄山学校的教龄一样，是黄山学校教育教学的支柱。还有一些老教师和中年教师，他们共同组成了黄山学校一个更合理的老、中、青相结合的教学团队。青年教师的职称走上了正轨，而中年教师由于各种因素，职称仍然和离开公立学校时一样。黄山学院从办学初期开始逐步为教职工提供“五险”，从XX年1月开始为全体教职工提供“五险”。依法减轻教职工的后顾之忧，教职工的稳定性大大提高。

目前，在市教育局和区教育局的正确领导下，学校规范健康发展，正在逐步享有法律赋予的一切权利和义务。

三，学校发展的问题及原因

学生是私立学校的生命线。招生受阻将直接影响私立学校的发展。我市教育主管部门规定，接受义务教育的毕业生在参加中考时必须返回学校户籍所在地，否则不得报考相应的省级示范高中。这项规定实际上为学生上学和在私立学校入学设置了障碍。《中华人民共和国民办教育促进法》明确规定，民办学校有权不受地域限制，自主、自由招生。我市相关文件明显与《促进法》相抵触。

公立和私立学校教师流动不畅，养老保险不平等，成为私立学校发展的另一个桎梏。这个问题在中心城市尤为明显。很多优秀的老师都被私立学校的情怀、待遇、事业所吸引，但财务准备却成了“紧箍咒”。从公立学校进入私立学校的教师，意味着放弃了“有保障的”“经济准备”，因为从私立学校回到公立学校是“没有回报的”，优秀的教师是私立学校的“希望”。就算让公立学校的老师去私立学校上兼职，也只能“偷偷摸摸的摸黑”。