3份关于就业和创业的研究报告

芙蓉区有92个街道(乡镇、花园、局)、社区、村妇联，10个区在一线的妇女委员会，52个各类企业的妇女代表大会(女工委员会)，3个团体协会。游杰乡的社区妇女联合会和农村妇女代表大会执行委员会有639名成员。近年来，在区委、区政府的正确领导下，在省市妇联的具体指导下，我区妇联紧紧围绕全区& ldquo三个第一& rdquo(全省领先，中部领先，全国领先)和& ldquo促进科学发展，构建和谐社会，共创美好生活& rdquo总体要求，积极搭建就业平台，优化创业氛围，深化& ldquo妇女文明示范站；建筑、教育培训等。在整个地区充分促进妇女创业和就业。由于工作突出，于2009年9月被中华全国妇女联合会授予XX & ldquo全国三八红旗集体& rdquo荣誉称号。

一、妇女创业和就业的成就

妇联作为党和政府与妇女之间的桥梁和纽带，社会支柱和重要帮助者，在金融危机中发挥了其工作优势和积极作用。根据区委、区政府的工作部署，全面落实科学发展观，紧密结合妇女创业就业实际，找准定位，积极行动，着力解决影响和制约妇女创业就业的突出问题，切实履行组织、指导、服务和维护妇女合法权益的职责。我区女性创业就业取得新进展。

(1)围绕全地区妇女就业搭建就业平台

已通过& ldquo暖春行动& mdash& mdash春风送百山，美暖真情& rdquo活动中，会同湖南其他十几家知名企业，为失业妇女创造了500个就业岗位，长沙立人医院率先为100名失业妇女创造了就业岗位，按专业优先为下岗职工创造了22个就业岗位，为16名大学毕业生创造了就业岗位。府后街劳动和社会保障站的实施& ldquo3帮助1 & rdquo为每个零就业家庭提供配对保险援助& ldquo零就业家庭爱心联系卡& rdquo推荐工作并提供政策建议；执行& ldquo谁先就业，谁先脱贫& rdquo就业评估积极鼓励积极的员工。区妇联大力开展就业服务，为女性人才、单身母亲、下岗失业妇女、失地女农民组织专门的招聘会，帮助辖区内广大女性朋友找到合适的工作。联合区劳动和社会保障局、区司法局和区工商行政管理局在区人力资源服务中心为妇女举办了一次特别招聘会。还有妇女权益保障、就业指导、法律服务、工商手续等4个咨询台，40多家就业企业，为各类求职者提供100多个岗位和XX多个岗位，发放XX多份各类宣传资料，每周二、四举办招聘会。为了解决姐妹俩的困难，区妇联通过家政培训，实现了1600名妇女的就业转移，服务了成千上万个家庭，成为全区有就业愿望的妇女的孵化器。积极与湖南生物力学研究所城市胡阿祥班联手，成功连接政府、高校、企业、社区、家庭五级平台，实现培训、素质提升、就业联动，加大女性就业创业订单式培训，帮助转移就业。今天的妇女报道了这一成功的经验。订单班让高校成为企业人才基地& mdash长沙市芙蓉区创新创业就业生态链&现状：关于这个题目做了一整页的报告。

(2)聚焦创业精神，富民全区，优化创业氛围

通过政府组织和社会反应。女性创业论坛& rdquo活动，积极为女性提供丰富成功的创业经验。芙蓉区妇女创业服务指导中心成立，举办妇女就业专场招聘会，联合创业办征集全区优秀妇女创业项目，举办创新行动& mdash我的创业计划和优秀女性创业项目评审会议评选表彰了11个优秀女性创业项目。搭建展示平台，评价表彰& ldquo十大企业家& rdquo由区妇联牵头，组织《新芙蓉新女性演讲报告》，成功举办《芙蓉区女性创业论坛》，成功推出《女性创业论坛·成就与梦想& mdash在我的创业故事会上，我评选推荐了典型的创业女性(推荐省市成功创业女性，评选出20家区级创业之家，评选表彰了10位女创业者)。成立创业女性巡回报告团，启动首届十大企业家报告会，邀请韩国女企业家、韩国湖南大学创始人李华成、湖南派艺特服饰有限公司董事长蒋学军等优秀中外男女企业家向与会者讲述自己的创业历程，为想创业、正在创业的女性提供宝贵的经验和建议。联合劳动局，认真落实小额担保贷款政策，为妇女创业提供优惠政策。鼓励农村妇女自主创业，在全区推广火炬村陈新华、和平村李爱云、桂月社区刘建辉、人民新村李孝利等创业事迹，促进城乡妇女创业。

(3)围绕全区经济发展形势深化改革；妇女文明示范站；建设

区级以上妇女文明岗位120个(其中国家级岗位3个，省级岗位2个，市级岗位34个)。& ldquo三八红旗手& rdquo女性90人，十大创新行业女性60人，立功双修先进个人550人。召开全区妇女文明示范岗创建现场推介会。积极搭建城乡联动服务平台，加强项目支持、技能培训、职业指导、资金援助和就业支持。引导全区广大妇女在各自岗位上贡献聪明才智，努力打造妇联协调城乡妇女发展的响亮品牌。在东安乡举行；妇女示范村& rdquo在创建动员大会和妇女素质班活动现场，东安乡积极开展创建妇女示范村活动，区妇联牵头组织了市级& ldquo《女性文明邮报》；& mdash& mdash市住房公积金中心与东屯村配对，并在会上签订了配对协议。芙蓉区妇联组织全区200名妇女志愿者开展公共交通安全宣传和文明疏导，激发了妇女在创建文明城市中的参与热情和创新精神，增强了妇女的自豪感和主人翁意识。

(4)围绕整个地区的妇女素质开展教育和培训

注重长短期目标相结合，积极配合区委组织部做好女性人才培养工作。坚持多层次、全方位的女性培训，根据不同女性群体的需求进行有针对性的教育培训，贯彻& ldquo妇女素质教育项目& rdquo。千方百计整合社会资源，争取劳动、农业、林业、水利等相关部门支持，将妇女教育培训纳入& ldquo劳动就业计划& rdquo和& other阳光工程& rdquo，在妇女中开展灵活有效的培训活动，帮助妇女提高自身素质和技能。

二、女性创业和就业的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，女性在创业和就业方面也面临着许多问题。

(1)创业环境仍需优化

近年来，区委、区政府在改善经济发展环境方面做了大量工作，取得了良好的效果。但是由于市场竞争还不规范，一些影响开发环境的人和事还是时有发生。无序竞争、管理诚信缺失、道德失范等现象依然存在。一些女企业家& ldquo花钱买课& rdquo风险成本仍然普遍存在。政府对女性创业提出了一系列优惠措施，但融资和技术升级仍制约企业发展，女性创业仍需要政府加大政策支持。

(2)社会认可度有待提高

在传统观念的影响下，许多男人宁愿& ldquo婊子& rdquo而且不喜欢& ldquo一个坚强的女人。许多女性在职业生涯中没有进取心，缺乏现代管理经验和专业知识和技能。女大学生& ldquo嫁得好不如嫁得好。演讲很吵。创业女性肩负着事业和家庭的双重负担，创业的成功需要比男性更多的努力和牺牲。但传统观念给女性创业带来压力和困难，支撑女性创业者发展的社会文化环境有待进一步改善。几千年的文化积淀留下的人们对女性的隐性歧视，仍然有待解决。

(三)女性素质仍需加强

妇女的创业就业相对集中在批发和零售贸易、餐饮、加工和制造以及社会服务领域。创业女性依靠勤劳、勤俭、传统经验来完成自己的原始积累，这与快速变化的市场和科技的快速发展是不相容的。还有一些妇女，她们的综合素质不高，在就业方面缺乏竞争力，特别是那些年龄较大、受教育程度较低和没有技能的妇女。政府要为妇女服务，提供就业技能培训和创业技能培训，提高妇女素质，增强妇女创业和就业的发展空间。

三、促进女性创业和就业的对策

第一，大力教育女性。女性教育是家庭和谐、社会和谐的基础。在今后的妇女工作中，要加大妇女教育培训力度，开展多种形式的讲座和宣传活动，挖掘、树立和宣传典型，开设妇女礼仪培训班、贤惠厨师培训班、妇女素质综合培训等课程。，着力培养适应新时代新社会的新型女性人才，为我区& ldquo和谐芙蓉& rdquo为我们地区妇女事业的发展做出贡献。

第二，努力为女性服务。妇女就业和创业困难依然存在，贫困妇女和单身母亲创业困难。积极争取政府和社会对女性创业的支持，重点促进单身贫困母亲创业就业。联系各种企业和公司，为女性开展不同形式的招聘会，提供尽可能多的适合女性的工作岗位，为失业人员和失业女性创造更多的就业机会。不断扩大与各行各业妇女的接触，加强与国外妇女组织的交流与联系，吸收国外先进思想和工作经验。

第三，大力维护权益。加大帮扶和救助工作力度，努力实现从助人为乐到自助的转变，实现贫困妇女自身的发展，为社会建设做出应有的贡献。落实妇孺& ldquo两种方法& rdquo& ldquo两类& rdquo充分发挥妇女儿童工作委员会协调推进妇女工作的优势，积极推动政府进一步加大解决妇女发展重点难点问题的力度，努力在重点领域和关键指标上取得新突破。切实增强维权工作实效，完善妇联纵横维权工作网络，利用信访接待和维权热线，为权益受到侵害的妇女有效提供有力的法律支持和帮助。

返乡女工就业创业调查报告

县城是一个农业大县，人口97.6万。全县农业人口82.3万人，农村劳动力46.3万人。XX年，全县外出务工19.8万人。受全球金融危机影响，去年底以来，大量农民工返乡。xx年4月，XX县妇联全体干部通过问卷、走访、座谈等方式，对近年来返乡农民工的就业创业情况进行了调查。共发放问卷800份，走访了8个典型镇的5个相关单位和20个村，召开了10次座谈会，有540人参加，了解了我县返乡农民工就业创业的基本情况。现将情况总结如下:

一、返乡农民工就业创业现状:

(一)、返乡农民的基本情况:

截至XX年3月底，XX县已有8.9万农民工(其中40%为女性)返乡，占农村劳动力转移产出总量(19.8万人)的44.9%，其中珠三角返乡6.6万人，长三角8000人，其他地区1.5万人。从地域分布来看，返乡农民工主要集中在珠三角和长三角地区，达到7.4万人，占返乡总人数的83%；从年龄结构来看，16-30岁农民工返乡5.86万人，占总数的65.8%，30-50岁农民工返乡3.04万人，占34.2%。工业技术工人和老员工回国的比例相对较低。

(二)、女性农民工返乡的主要原因:

根据我们调查的归国女性反映的情况，主要有两个原因:一是金融危机的影响。沿海企业受到严重冲击，部分企业甚至倒闭。有的农民工找不到工作，有的农民工工资普遍降低，只能勉强维持个人生活。还不如回家发展产业规划。二是解决孩子留在家里的教育问题。过去夫妻双方都在外打工，年幼的孩子由老人照顾，造成了这些留守儿童的心理阴影，性格不健全，缺乏学习。在社会、家庭和孩子的强烈要求下，许多返乡妇女留下来照顾孩子的生活和学习。

(3)回国后就业情况:

我县各级各单位都采取了积极措施，促进海归再就业。通过加强信息服务“找工作”、加强区域合作“保就业”、推进新型工业化“增就业”，不断加强职业培训，鼓励返乡创业，解决了大部分返乡农民工的就业问题。我县整合了一批教育培训机构，建成了一个中心(县就业培训中心)、一所职业学校(县职业中专)、一个团队(县内7所指定社会培训学校)的“1+1+1”县级职业培训网络，形成了集计算机操作、基础英语、焊钳电焊、电子应用、驾校、汽修等为一体的就业培训体系。今年，通过职业培训网络，共有513名农民工接受了技能培训，400多名农民工接受了阳光工程培训，极大地提高了部分返乡农民工的就业能力。截至4月底，XX县8.9万返乡农民工中，已有7.4万人重新外出打工(其中省外5.1万人，省内2.3万人)，部分留在家乡创业，在当地转岗，部分仍在观望。

(4)、返乡女性农民工的创业现状:

返乡妇女积极创业:在我们的调查中发现，只有10%的返乡妇女留在家中，在负责任的田野和山区工作，90%的返乡妇女将外出打工积累的积蓄作为原始资金，用于制定自己的创业计划。XX年，车乎源乡高湖村1组秦小芳和老公这几年开了家餐厅。作为创业基金，他们在青林乡开了一个大型养鸡场，每年生产3300只蛋鸡。现在他们已经基本实现盈利；41岁的秦来自村，20年前她和丈夫在一家电池厂工作。为了照顾临近高考的孩子，她回国投资12万成立了养猪场，每年屠宰100头猪和9头母猪。36岁的徐红群来自钟家堡乡常林村，她和丈夫一起在XX的冰灾城市回家。在朋友的推荐下，她利用当地丰富的森林资源，投资近50万元成立了一家环保木炭加工厂，卖得很好，利润丰厚。创业的基本要求带动了他们参加培训的热情。近年来，大多数返乡农民工都接受了劳动部门和“阳光工程”提供的技能培训和专业知识培训，掌握了一门专业技术。在我们调查的540名受试者中，100%的40岁以下女性接受了补贴的技能培训项目，如计算机、家政和烹饪；40岁以上的妇女100%接受过畜牧、农业等部门组织的专业技能培训，向农村输送科技；100%的妇女希望接受政府组织的低费用技能培训。42岁的张毅平来自太平桥镇九庄村，他已经饲养了80只波尔山羊。她一直在饲料店向技术人员学习一些技术，并在实践中摸索。县畜牧局的技术人员给他上了一课。下课后，她感慨万千地说:“真正掌握一门技术，对养殖业帮助很大！”

政府积极引导和支持创业:年初，县委印发《关于鼓励全民创业促进县域经济发展的意见》，将返乡农民工创业纳入国家创业扶持范围，并制定出台了《* *县创业指导资金管理实施办法》、《* *县创业实体从业人员就业试行办法》、《* *县创业小额担保贷款试行办法》等一系列扶持政策。对于返乡农民工创业，各部门在贷款发放、减免税、工商登记、信息咨询等方面给予全方位支持。特别是，对于有资本、技术和创业意愿的返乡农民工，提供免费创业培训和免费创业服务。从沙坪镇回来的女农民宋智慧，今年2月在镇上成立养猪合作社，成功获得4万元小额贷款担保；张江镇归国妇女吴会英在该镇创办了汇源服装厂，相关部门也投入了战斗。只花了5天就完成了执照办理、贷款申请、土地划拨、税务登记等所有手续，劳动部门还主动为她招了103名员工。这些激励措施极大地激发了返乡农民工建立农民专业合作组织的积极性。目前，我县返乡农民工创业潮正在逐步升温，现已有819名返乡农民工先后成立经济实体，实现了从“农民工”到“创业者”的转型。

(5)返乡农民工在创业过程中面临的困惑和需求；

通过调查访问和问卷调查，540名接受调查的妇女侧重于以下方面的创业要求:

1.希望在择业上得到指导:部分返乡女性带着“落叶归根”的思想回到了家乡，积攒了多年的心血。他们不习惯被限制在几英亩肥沃的土地上。他们更喜欢开一家收入丰厚的企业。但是由于对市场的了解，他们在选择项目时犹豫不决。他们渴望得到有效的指导和帮助，选择一个前景看好、效益好、投资不太多的项目。

2.技术上希望得到指导:在调查中，已经开始自己创业计划的女性普遍反映没有经过系统的培训学习，而是在探索实践中学习，希望得到相关部门一对一的技术服务和指导。太平桥乡的大型孵化器李志华和钟家堡乡的罗松志，在选择土鸡孵化和养猪项目后，购买了相关材料进行学习，然后在饲料供应商的指导下，在遇到困难时学习一些防疫知识，基本上可以应对一般的流行病和小病。但他们还是希望得到最好的技术指导和服务，希望有关单位有计划、有组织地开展相关技术培训。

3.资金支持:女性在创业过程中，回乡创业初期可能会遇到市场认识不足、技术不佳等问题，造成损失。此时，他们最期待的是政府对资金周转的支持，帮助他们度过难关，缓解因经济压力而导致的创业热情受挫，最终导致商业计划的放弃。

4.组织希望被照顾:在创业过程中，这些女性不想一个人战斗。他们希望协会或专业合作社等组织在技术、资金、流通等方面给予帮助，希望得到组织的关心和温暖，希望周边产业能够形成一条巨大的产业链。

1.加强服务协调，促进妇女就业和创业；

1、加强技能培训，提高女性创业和就业能力。我们将继续积极推进“政府买单、部门牵头、女性受益”的培训模式，依托培训基地，结合当前形势变化开展市场化就业培训，增强培训的针对性、实用性和实效性，开展多种形式、不同层次的培训，大力提高女性创业和就业能力，逐步形成“市场引导培训、以培训促创业、以创业带动就业”的工作新机制。应适时举办妇女创业培训课程，帮助有创业需求的妇女学习新知识、引进新技术、改进管理方法、提高经济效益，有效发挥妇女在促进发展、拉动内需、维护经济社会稳定中的作用。

1、重点培育项目，拓宽女性创业就业渠道。

第一，大力发展当地工农产业，增加当地就业吸收能力。要积极探索“离国不离国”的就业模式，留住返乡农民的智慧和经济实力。太平桥乡中心村有1518人。XX之前，每年外出打工的人数在110人左右。XX下半年以来，中心村周边的中小企业数量从之前的3家增加到今年的5家，新增的文远油茶开发公司需要大量劳动力。据统计，今年外出人数已减少到50人(均为常年农民工)。第二，通过让家庭富裕来促进灵活就业。我们将继续发展有特色的女性就业品牌，通过接触外包业务，为农村失地回乡妇女创造就业机会。形成培训-实习-就业的模式。

3.搭建服务平台，促进妇女创业和就业

一是积极引导成立农村专业合作社及相关协会。县域农业协会要继续加大对农村专业协会和专业合作社的引导力度，形成协会帮助成员实现共赢的服务渠道，让协会成为农村大产业的娘家和“爱心人”。第二，建议加大对中小企业和大型农村产业的金融支持。目前，中小企业融资困难相当突出，信用门槛高、信用担保体系不完善等现实问题严重制约了中小企业的发展。金融部门应积极出台支持中小企业发展的具体措施，降低信贷门槛，放宽评级标准，适当扩大县级贷款审批权限。对生产项目中有发展前景的创业妇女给予信贷支持，帮助她们赢得贷款，降低税费，简化手续，支持妇女创业和找工作。三是联合劳动和社会保障部门举办专门的招聘会，开展春风就业援助活动；与女企业家合作，为更多妇女提供咨询、项目、实习、实习等服务；建立女性创业项目库，推广创业项目。

4.加强宣传，营造女性创业就业的良好氛围

一是组织政策宣传小组深入农村、社区和企业，为妇女分析情况、解释政策，开展法律咨询、政策援助、法律宣传等活动，帮助协调解决妇女劳动争议。借助女企业家协会平台，举办专题讲座，引导和鼓励女企业家积极应对金融危机，承担社会责任。二是继续培育和宣传一批优秀女性创业典范。通过宣传活动，大力弘扬创业精神，从点带面落实计划，带动更多女性积极就业创业。三是大力宣传贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》，与劳动部门共同开展监督检查，努力消除用人单位招聘中的性别歧视，努力促进实现男女平等就业机会；积极关注女农民工的土地权益，依法维护其合法权益；热心关心有家庭困难的失业妇女，努力帮助她们解决实际困难。

艺术系大学生就业创业调查报告

一.导言

一.现状概述

中国的大学毕业生数量将继续增长。受经济危机影响，经济形势不容乐观，就业形势依然严峻。大学生就业已成为当今社会的热点问题。

1.高校毕业生就业形势严峻

全国应届毕业生610多万，估计会有630多万。Xx指出:& ldquo近年来，我国大学生增长迅速，入学率达到23%。我们一年安排的最大新就业人数是1100-1200万，一般是900万，大学生占600多万。因此，妥善安排大学生就业是我们一项非常重要的任务。在这里，我还要强调，我们要尽可能让他们的学习有用。我们特别希望大学生能够自主创业，我们为大学生就业制定了很多优惠政策。大学生是知识工人，政府一直把大学生就业放在重要位置。& rdquo除了少数是& ldquo无形就业& rdquo& ldquo自营职业& rdquo& ldquo国外就业& rdquo此外，大量学生就业困难。总的原因是大学毕业生总数逐年明显增加，但就业市场需求增长不快，导致今年和明年大学毕业生就业前景悲观。近年来高校毕业生就业难的原因有三:一是高校毕业生就业市场供需矛盾依然突出，毕业生人数以20%左右的速度增长，而需求增速不大；二是用人单位对毕业生的素质和学历要求越来越高，很多大学毕业生一时半会适应不了；第三，在父母和社会的压力下，大学毕业生对找工作的自我期望过高，导致& ldquo不能高，就不能低& rdquo有很多现象。(摘自《人民日报》)

2.大学生自己创业

由于就业形势严峻，近年来，自主创业成为各界关注的焦点之一，大学生创业在全国范围内迅速蔓延。中央和地方政府机构、税务部门和高校都提高了大学生自主创业的水平，并给予了许多优惠条件，鼓励创业带动就业。一时间，大学生创业热情高涨，但真正加入自主创业行列的人寥寥无几。个体户实际人数少，占大学生总数的比例小。创业还处于起步阶段，还需要一个过程。那么为什么大学生创业热情高涨却没有行动呢？我们进行了相关研究。(摘自& ldquoSina.com & mdash；大学生创业现状研究报告；)

(2)、研究目的和意义

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，也直接影响到经济发展和社会稳定。

根据我校的实际情况，对我校学生的就业心理特征和自主创业心理进行了调查，并提出了存在的一些问题和相关建议。

大学生就业问题日益成为大学生的一个重要话题。为了了解大学生就业创业的心理状况，我系学生开展了大学生就业创业研究，通过本研究及时发现大学生常见的就业心理问题，以帮助学生了解当前的就业状况，了解大学生创业的态度和现状；重点调查大学生对自主创业的认识、关注和自主创业的困难。从而鼓励学生强化心理素质，提升专业知识。同时希望能发现问题，提供优质的信息服务。有了充分的就业信息服务，学生的焦虑情绪可以得到有效缓解。通过问卷设计和学生对相关问题的回答，了解他们的心理活动和相关就业情况，分析影响大学生就业的相关因素，并提出纠正、改进和教育措施。

二、基本情况调查及结果分析

一、研究内容

1.调查目的:了解学生对当前就业形势的关注程度；了解我们学生的创业态度和创业现状；帮助大学生尽快认识自己，为学生提供就业指导，让学生能够寻求理想的职业。

2.调查内容:大学生就业意向，了解金融风暴后对就业前景的看法，了解是否愿意投身西部大开发；大学生创业观念的比例以及对创业遇到困难的考虑；重点调查大学生对自主创业的认识、关注和自主创业的困难。

3.调查方法:本次调查采用抽样调查的方法，分为两部分。问卷部分:本次调查共发放问卷120份。共收集有效问卷118份，有效率达99%。问卷内容涉及大学生就业现状、大学生对其职业前景的了解、大学生就业期望、大学生创业动机、创业困难、创业指导、创业培训等。访谈部分:在问卷分析的基础上，邀请不同年级的学生进行讨论，主要涉及学生对当前就业形势的看法、影响学生就业的重要因素、学生对大学生创业的看法、学生对学校当前相关工作的评价、学生对大学生创业的建议。

(2)问卷设计和计划安排

就业和创业计划确定后，我们部门讨论如何实施这项调查。讨论结束后，调查部门的成员开始讨论问卷设计中要考虑的范围和因素。我们首先通过各种渠道收集数据，明确调查对象和调查方法，然后设计问卷进行预调查，首先看调查的反应和效果。

三.对策和建议

1.推进就业服务信息化建设，进一步整合各种就业服务信息资源，建立就业信息咨询平台，帮助大学生深入了解国情和社会，正确认识就业形势，树立处处立功、处处经商的理念，积极在基层锻炼成才。

2.围绕产业需求科学设置专业，建立人才供求对接机制，开展校企联合教育和针对性技能培训，培养社会发展急需的各类技能型人才。

3.在加强学生职业生涯规划指导的基础上，还应引导毕业生积极创业，开设一些相关课程，加强创业指导，拓宽内容和形式。为大学生自主创业打好基础。

4、要大力加强对企业家及其创业事迹的宣传，发挥媒体的作用。鼓励大学生在创业中找工作，在就业中创业。因此，高校在传授基础知识的同时，应注重培养学生的创新意识。

5.大学生表示希望从学校和专业老师那里得到更多的指导和帮助。At & other学校开设创业指导课程，你希望课程内容更注重哪个方面？& rdquo问题中，18%选择了市场营销，9%选择了金融税务，36%选择了人际沟通和沟通技巧，37%选择了与自己业务方向相同的实践活动。可以看出，学生更期待专业老师的指导和帮助。建议专业教师结合专业开展丰富多样的案例教学，针对不同群体的创业意向提供个性化的辅导。面试时有同学谈到:如何把握商机，如何筹集资金，如何写商业计划书，如何承受压力等等，都是我们关注的问题。建议学校开展各种模拟创业的运营活动。

6.提高大学生综合素质，做好就业创业准备。大学生就业创业本身就是素质教育的体现，体现了素质教育的内涵，也检验了大学生人才培养的质量。因此，高校加强对学生的素质教育非常重要。应鼓励他们参与社会实践和其他活动，从中他们可以将知识与实践相结合，积累创业经验。目前，我校举办的创业竞赛对学生有一定的影响，可以提升自主创业在学生心目中的地位，对学生的思维和能力有一定的影响。但由于参与度小，这些创业竞争影响不大。创业大赛前要加大宣传力度。

7.设立大学生创业专项基金，为大学生创业提供资金支持。大学生刚步入社会，自己的积蓄很少。资金问题一直是制约大学生自主创业的瓶颈之一。可以设立创业专项基金，供学生立项申请，弥补提供小规模创业贷款的不足。近几年我们学校也举办了一个创业大赛，会给学生搞项目提供一些资金，但是不是很成功。我们学校还成立了创新基金，受到了学校的更多关注，做得也很好。然而，仍然存在一些问题。学校对这个基金宣传不够，导致很多学生不了解，所以参与的少。