模范司机雇佣合同

甲方(雇主)

名字

法律代表手表做出决定

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乙方(申请人)

姓

性爱性爱

出生年月

技术和技术水平

目前地址

身份证号码代码

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聘约

根据《宝塔区党政机关车辆驾驶员聘用管理办法》及国家有关法律法规和政策规定，(用人单位，以下简称甲方)与(劳动者，以下简称乙方)在自主自愿的基础上，经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用期限

聘用期限为三年。也就是从年月日到年月日

第二，工作

根据甲方工作需要，乙方自愿上岗，从事工作。

第三，就业待遇的期限

1.就业期间实行月薪制，基本月薪为元，由用人单位在月末发放；地区补贴、就业年龄补贴、奖励等待遇按瞿岩人劳发(2019)11号文件执行。

2.差额费由雇主参照政府机构现行司机标准提高。

3.乙方在就业期间享受五险一金:养老、失业、基本医疗、工伤、生育。

养老保险费按每人每月工资的22%由甲方负担，3%由乙方负担。失业保险费按每人每月工资的2.5%由甲方负担，1%由乙方负担。基本医疗保险费由甲方负担7%，乙方负担2%，工伤保险负担0.6%，生育保险负担1%，社会保险费用由甲方负担，社会保险费用由乙方负担，由甲方代扣代缴，分别缴入相应的经办机构。用工期间，五项资金由甲方专人按时足额发放，甲方暂垫付资金缺口。

4.乙方在用工期间，按规定享受制冷费、福利费、取暖费。

5.乙方的工伤、伤残或非工伤待遇、探亲、婚丧假按国家有关规定执行。

6.乙方档案交(转)区人才交流中心管理。

7.乙方不纳入全区编制管理。

四.工作协议

1.乙方与甲方签订合同前，如有组织，必须与原组织解除劳动关系。

2.乙方必须遵守本单位的规章制度，服从甲方的管理。未经许可，乙方不得擅自使用车辆，否则造成的一切损失由乙方承担..

3.乙方必须严格遵守交通法规，不准酒后驾车、超速行驶、赌气驾车、私自出借车辆、交给无照人驾驶。

4.如乙方违反工作纪律，甲方有权进行批评教育，并根据情况按有关规定采取必要措施。

5.乙方必须在固定的司机岗位工作，不得调任其他岗位。

6.乙方健康、年龄等原因影响司机工作时，甲方不得强迫司机工作，乙方不得勉强工作。

7.甲方必须按照国家有关法律法规自觉维护乙方的合法权益，并对乙方的考核负责..

动词 （verb的缩写）就业管理

1.解雇。有下列情形之一的，经主管部门审核批准，甲方有权停止支付乙方工资及其他福利，并有权解除和终止合同:

(1)乙方不履行劳动合同或严重违反甲方规章制度的。

(2)严重失职，给甲方利益造成重大损失的。

(三)经常私自驾车外出，或者利用车辆从事营利性活动的；酗酒、赌博、闹事都有一定影响。

(4)对不服从组织安排、无理取闹、顶撞侮辱领导、扰乱甲方工作秩序的，应提前30天书面通知。

(五)故意激怒他人，煽动或者制造事端的。

(6)患病或非因工负伤，医疗期满后不能工作的，应当提前30日以书面形式通知驾驶员。

(7)病假、事假累计两个月，或旷工连续十天，全年旷工累计二十天

(八)因违法行为受过刑事处罚或者劳动教养的。

2.辞职。乙方因家庭搬迁、家庭转移、婚姻等原因不能。

合同期满，甲方可以辞职，但应提前60天提交书面辞职申请。在甲方批准乙方辞职之前，乙方应全面履行其职责。乙方经甲方批准后方可辞职离职。

3.聘用期满，经批准辞职或被辞退，或因不可抗力导致合同无法继续履行的，应立即终止合同。合同期满，用人单位辞职、辞退或者不续聘的，应当及时出具辞职信，并报组织人事部门备案。

4.合同期满后如需继续聘用，甲乙双方另行签订合同。

5.因甲方违约给乙方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿；乙方违约给单位工作带来损失和影响的，除开除外，情节严重的，分别追究经济和法律责任；在合同执行过程中，双方如有争议，应通过协商或合同条款的修改(补充)解决。如果无法达成调解意见，可将争议提交仲裁。

不及物动词本合同经双方签字盖章，区仲裁处审核后生效。

七.本合同一式四份，甲乙双方各执一份，人事档案一份，审核单位一份。

八.本合同未经合法授权签署或变更无效。

甲方:(签字盖章)

甲方法定代表人

或委托代理人:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

签署日期:年月日

认证机构:(签字盖章)

验证时间:年月日