2019年新社会组织加强党的建设研究报告

一、广东新型社会组织党建工作的基本情况

广东有许多新的社会组织，涉及面广，越来越成为推动经济社会发展的重要力量。据统计，截至3月XX日，全省新增社会组织23261个，新增社会组织从业人员65.6万余人，其中党员61561人，占9.3%；建立了6085个党组织。近年来，我省采取了一系列措施加强新社会组织党建工作，取得了良好的效果。第一，抓党组织的形成。坚持& ldquo分支机构建在工业& rdquo和& other分支机构建立在协会& rdquo& ldquo分行建在社区& rdquo结合& ldquo构建、链接、挂起并发送& rdquo等形式，不断扩大党组织的覆盖面。第二，注重制度规范。制定和发布关于加强新社会组织党建工作的意见，规范和指导新社会组织党组织设置、隶属关系、分工、党员教育管理等工作。第三，抓好群众组织建设。坚持党组织建设和群体组织建设相结合，普遍落实& ldquo党群工作相结合；党建模式，实行党、工、青、妇组织成立，交叉就业，工作互动。第四，注重投资保障。积极探索社区党建、园区党建和新型社会组织党建工作相结合的方式，实现党建资源共享。有些地方把党建经费列入财政年度预算，收缴的党费全额返还，对基层党务工作者给予适当补贴，对困难党员给予补贴等。，为新社会组织党建工作的开展提供了物质保障。

二、当前新社会组织党建工作中的突出问题

第一，党员难找。一些党员由于各种原因不愿意透露自己的身份，给党组织的工作带来了许多困难。而且发展党员不易，党建工作的影响力有待提高。第二，党组织难以形成。目前，全省新成立的社会组织中，只有26%成立了党组织。建立党组织的主要集中在会计、律师等行业。第三，活动难以开展。由于一些业主和合伙人对党建工作认识不深，加上活动场所等条件的限制，一些新的社会组织无法正常开展活动，无法发挥作用。一些党员对传统的& ldquo三节课一节课。对读书看报兴趣不大，参与热情不高。

三、加强和改进新社会组织党建工作的对策建议

第一，要进一步提高思想认识。要从巩固党的执政基础、促进科学发展、促进社会和谐的角度，充分认识加强新社会组织党建工作的重要性，坚持循序渐进、改革创新、注重实效的原则，树立服务、引导、促进和谐的理念。

二是进一步完善管理服务机制。坚持谁批谁管，谁管谁组建，谁组建谁管理的原则。没有业务主管单位和业务指导单位的新的社会团体，其党建工作由登记管理机关领导和管理。新的社会组织和社区的党建工作应同时规划和推进，现有机构的人员配备应得到改善。有条件的地方可以在新的社会组织中设立党工委，加强专职党建指导员的建设。

第三，进一步创新方式方法。创新党组织形成方式，以行业协会、商会、民办教育学校、职业培训学校为重点，逐步向其他新型社会组织蔓延。按照& ldquo业余、小、灵活、分散、实用& rdquo原则，充分利用互联网和现代科技手段，开展经常性的教育培训活动，开展党员喜闻乐见的活动。

第四，进一步加强组织建设。选择实力雄厚的党组织负责人，选择党性强、业务过硬、有一定组织领导能力和党务工作经验的行政负责人、合伙人和经理作为党组织负责人。建立活动经费保障和活动阵地建设制度，探索建立区域性党建资源共享机制。在新的社会组织中，我们应该评价最好，增强党员的创先争优意识。积极拓展党员参与国家事务管理的渠道，在推荐党代表、人大代表、CPPCC委员等候选人时，适当考虑新的社会组织中的党员。完善党员关怀帮扶机制，通过设立党员维权热线、实施结对帮扶等方式帮助党员解决实际困难。