信贷工作计划

信贷工作计划的最新模型(共有5个)

时间一眨眼就过去了，我们将迎来新一轮的努力。让我们一起学习写一份工作计划。估计很多人想了很多，但是写不出来。以下是边肖精心编制的信贷工作计划最新范文(常见5篇)，欢迎大家分享。

信贷工作计划一新的一年，为加强我行信贷管理，提高信贷工作质量，树立风险和责任意识，有序开展信贷工作，促进我行信贷工作规范稳定发展，全面完成信贷工作任务和目标，我行业务部今年的银行信贷工作计划是:

第一，加强业务培训，提高团队素质。

在新的一年里，从“内控为主，制度强化执行”的角度，加强客户经理队伍建设。20xx年，我们重点培养一线信贷人员。一季度，我们重点抓好金融法规、各项制度、经营理念、信贷业务规范操作流程和要求，培养了一批政治过硬、素质过硬、业务素质高的员工，以适应较短时间内的改革步伐。定期组织学习财经方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法经营意识。同时对五级贷款分类等新业务进行专项培训。

二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量。

确保新贷款的质量。

一是加强对各机构和贷款人员贷款权限的管理，禁止其越权发放贷款。

第二，加大对跨地区贷款、人力贷款、大型贷款等非法贷款的查处力度。

三是认真开展贷前调查，准确预测贷款人收入，确保贷款按期收回。

第四，严格执行大额贷款管理制度。

第五，严格审查贷款投入是否合法，期限是否合理，利率是否正确，第一责任人是否明确，抵押物是否真实合法，担保人是否有担保实力，贷款文件是否齐全等。通过上述措施，信贷资产质量可以逐年提高。

第六，信用档案要统一管理，规范管理，专柜归档，专人保管，建立电话登记制度，保证档案的完整性。人员调动或更换的，应移交贷款档案，移交清单由移交人、移交人和监管人签字，以促进全国所辖信用社信贷档案管理的升级。

第三，加大新金融产品的营销力度。

近年来，我公司加大了信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。然而，在贷款偿还方式和贷款期限的确定上仍然存在一些不足。为此，省联社于20xx年11月14日发布了《山东省农村信用社还款暂行办法》。为了满足贷款客户的不同需求，缓解集中还款的压力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部门将在20xx年将贷款分期还款引入信贷管理，以提高信贷服务功能的需求，防止部分客户长期占用信贷资金，风险继续积累，暴露滞后，从而增加信贷风险的后果。

第四，加强信用规章制度的执行力度。

首先要实行“三查”制度，培养银行员工的素质，让每一个银行员工在细节的基础上按照正确的思路做事。坚持防范贷款风险第一，贷款发放后，要按照“三查”的内容、要求和程序，对每笔贷款进行认真的调查、审核和检查，并填写“三查”记录簿，进行严格评估。提交美联社审批的贷款必须有信贷人员的调查报告和信用社的记录，必须更换审查。其次，要实行贷款审批分离制度，对贷款发放实行贷款审批与分级审批分离的管理制度。各基层信用社的贷款必须经贷款审查小组集体会议批准，大额贷款应报协会贷款审查委员会批准。还规定，基层信用社发放的每一笔贷款，在发放前都要经过主管工作的主任审核、登记、签字，坚决杜绝贷款人员“单枪匹马”放贷。三是加大对违纪违规行为的处罚力度，严肃查处违纪违规者，对违纪违规造成不良贷款的责任人进行在职催收、下岗催收等行政处罚。情节严重的，由责任人承担贷款赔偿责任。

第五，明确信贷供给重点，不断优化信贷结构。

20xx年，我司将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确授信方向。第一，提高房贷和X房贷比例，降低风险资产。城市社区在发放贷款时，应多办理抵押贷款和x抵押贷款，少办理担保贷款，以优化信贷结构，降低风险资产。要大力发行房地产抵押贷款，提高抵押贷款比例。要合理调整贷款担保方式。对于新增城镇居民和个体户贷款，要最大限度地办理零售抵押贷款和个人住房抵押贷款。城市社区原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝大规模贷款和假贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地和担保公司担保贷款的支持力度。积极支持中小企业发展，特别是产权清晰、信誉高、产业和项目符合国家产业政策、发展前景看好的中小企业。

第六，要继续做好五级分类工作，保证分类结果的准确性。

20xx年以来，我行全面开展信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风险基础、加强信贷管理的效果。但是，在实际工作中，各个社会还是不同程度地存在一些问题:

一是思想认识不到位，风险分类的重要性和艰巨性不足；

二是人员素质不匹配，在准确运用风险分类方法识别、防范和控制信用风险方面仍存在较大差距；

三是风险分类基础工作不扎实，风险分类体系不完善，分类程序和识别机构不规范；

第四，风险管理能力不强，未能紧密结合信贷资产的不同风险类别和特点，采取有针对性的措施加强管理。

针对上述问题，20xx年，我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，完善工作措施，将风险分类作为加强信贷管理、完善风险防范长效机制的重要工作。

信贷工作计划二针对今年信贷工作中存在的问题，我社将继续以改革工作为重点，从信贷管理入手，规范信贷操作行为，进一步加大对农业的信贷支持，大力关闭不良贷款，实现信贷资产良性循环。

(一)制定切实可行的工作计划，有步骤地开展信贷工作

为确保未来一年我市信贷工作的顺利开展，信贷管理部门将按照市协会的要求，认真测算各机构的指标，尽早制定各项目标任务，每月制定工作计划，突出各阶段工作重点，确保工作落实到位。建立贷款人员月会制度，让基层信贷人员知道做什么，怎么做，部门人员知道查什么，怎么查，让整个信贷工作上下联动，忙而有序。通过例会集中交流、学习、讨论，找出差距，分析原因，不断提高信贷管理的整体水平和工作效率，使信贷管理始终能够有计划、有步骤地进行。在实施过程中，重点关注以下几点:

“六”定下了严格的标准。即:严格贷款手续，杜绝反向操作；贷款条件严格，贷款准入良好；严格贷前调查，摸清贷款人底数；严格的贷款责任和终身责任；严格贷款审批，确保科学决策；严格的贷款手续，良好的资金“闸门”。

五“坚持思路清晰。即:坚持正确投资，合理发放贷款；坚持社区，扶持县域经济；坚持小规模分权，扩大农民贷款，弱化风险，稳定农村市场；坚持释放质押，提倡抵押，控制担保，优化贷款结构；坚持效率第一，加大营销力度。

强化“八个”提升效率。即:加强贷后管理，防范资本风险；加强档案管理服务业务发展；加强贷款评估，提高管理效果；加强团队建设，提高整体素质；加强制度建设，规范管理行为；加强社会政治协调，优化管理环境；加强手段创新，提高管理效率；加强审计监督，确保管理规范。

(二)增加对农业的服务，抢占贷款市场份额

第一，继续加大对“三农”贷款的投入。强化服务农业意识，积极推进农民联合保险贷款、小额信贷贷款和助学贷款，逐步尝试设立商品房抵押贷款，有效解决农民贷款困难，牢牢扎根农村，努力扩大小额信贷零售业务的市场份额。

第二，抓住沿江发展机遇，重点扶持民营经济发展。对于产品适销对路、经济效益好、保全措施充分的民营企业，特别是一些新进入工业园区的民营企业，只要产权清晰、手续完备，我们就会集中信贷资金，为其提供各种信贷服务，以提升其规模和档次，做大做强。

第三，提高优秀客户的授权授信额度。在XX年的基础上，根据企业的行业、性质、产品市场前景、技术创新投入等实际情况，合理调整XX年企业信用额度和信用社权限，确保企业正常经营。同时，对符合信贷条件且在农业贷款科目中管理的民营企业也给予一定的贷款授信额度，作为信贷企业的管理，减少审批环节，提高工作效率。

(3)营造社会信用环境，大力收不良贷款

一是积极开展信用村(镇)创建活动。信用村(镇)的建立应与金融安全区和信用社会环境的建立紧密结合。通过创建活动的不断深入，逐步完善社会信用观念，感受信用带来的利益，减少逃避和依赖债务的行为，解决信用社不良贷款。

二是解放思想，积极探索清收市场新思路。我们将改变以往清理和关闭不良贷款的思路，分析不同借款人或企业形成不良贷款的原因，寻找有效的资产或还款来源，采取一切法律措施，最大限度地减少贷款损失。

三是加大贷款三查力度。明确催收责任，禁止向高风险企业和个人放贷，改变以往重收轻收的思想，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险的扩大趋势，杜绝新增不良贷款。对于因不尽职导致的新不良贷款的发生，美联社将加大对责任人员的处罚和赔偿力度，确保新贷款的安全。

第四，严格考核。不良贷款的关闭与信贷员的工资收入直接挂钩，收入是通过关闭不良贷款的绝对金额来实现的，改变了以往按任务完成比例实现收入的方法，从而突出了信贷员对工作关闭的贡献。

(4)进一步加强信用管理内部控制体系建设

第一，进一步扩大农民经济档案的建立。在确保建立和完善现有贷款户经济档案的基础上，有计划、有步骤地对辖区内有贷款需求和可能有贷款需求的农户进行评估，收集农户信息，掌握农户经济需求的真实情况，认真做好贷前调查，及时投放贷款，建立一整套经济档案。

二是根据银监部门的具体要求，制定和完善信贷管理制度，做到有章可循，违法必究。同时，逐步转变信贷部门的工作模式，加强信贷检查和管理，将信贷检查和辅导纳入日常工作，组织一两次重大信贷检查，全面检查全市信贷工作，上门检查，发现问题及时调查处理，防患于未然。

三是加强对重点企业和项目贷款的监控。信用社应指定专人管理，监督企业资金的使用，定期进行调查分析，及时报告问题。盟会组织信贷人员对重点企业进行全面调查，掌握企业经营质量，分析信贷资产风险程度，为信贷决策提供依据；严格控制对集体企业和产权不清企业的贷款，逐步收回现有风险较高的贷款，确保信贷资金安全。

(5)结合贷款五级分类，加强信贷业务培训

首先，每季度对贷款进行一次全面的五级分类。以客户经理为首，带领地区信贷人员共同对贷款客户进行调查分析，使信贷人员在实际工作中不断丰富业务知识。

二是实行信贷员月会制度。加强信贷人员的政治意识和业务素质培训，不断增强合规管理和尽职调查意识，分析典型案例，教育信贷人员丰富知识，借鉴兄弟社会的先进管理，找出存在的差距，纠正不足。

第三，加强教育培训。聘请法律、会计、审计等专业人员定期对本市信贷人员进行专业培训，提高信贷人员分析问题、解决问题的能力。

总之，对于XXX年的信贷工作，我们将围绕信贷支农工作目标，加强信贷管理体系建设，突出不良贷款监控，有效化解信贷资产风险，推动全市信贷工作再上新台阶。

信贷工作计划3 20XX年是农村信用社全面改革的关键一年，也是落实各项新政策的一年。为配合改革，有效促进了农村信用社信贷工作和各项业务的稳步发展。专门制定了以加强信用管理为重点的新一年工作计划。

第一，加大投入，积极支持农业、农村和农民发展。

在市协会宏观调控下，严格把握贷款投资方向和额度，控制“五大产业”贷款，遵循差别待遇、优化结构的信贷政策，坚持以支持“三农”为重点，以广大农民、个体私营经济和中小企业为最基本客户，全面支持农村经济发展，推进农村小康社会建设。

1、进一步支持农村产业结构调整，支持和发展特色农业和区域主导产业。根据“水城、培育为主导”的特点，重点支持建设和发展优质高效、能发挥本地资源优势的特色农业基地。如我镇早些年就建立了“长乐围”、“大布围”、“杜江围”、“新星”、“瑞星”低变塘示范区，以桂花鱼、甲鱼养殖为特色的主导产业初步形成。20XX年，我们社会适度增加了这方面的投资，创造了效益，促进了农村经济发展。

2.一是优化信贷资金配置，积极支持地方经济建设。20XX年，针对镇政府继续加大招商引资力度的措施，设定大额贷款投资目标，加强与镇政府相关职能部门的密切合作和信息交流，在原有贷款客户的基础上寻找新的资金出路。一方出政策，一方出资金，三方合作，实现双赢。

3.集中信贷资金规模，积极支持民营经济发展。因地制宜合理调整信贷资金投入，突出重点，大胆扶持具有一定规模、经营稳定的大型民营个体发展，如亚图化工、德骏纺织、恒达鞋业、东谷调味品等。同时，我们将继续积极为科技含量高、附加值高、前景好的新科技项目提供资金支持。

二、加强信用检查，严格考核奖惩，切实提高信用管理质量。

1.完善分行信息管理，要求及时上报相关报告。一是明确责任人和举报时间，提高了举报的质量和效率，为大俱乐部短时间内的信用决策提供了依据。二是完善个体私营企业档案制度，降低贷款风险，提高信贷资金安全性。三是分行进一步强调各类档案、报表按时装订的重要性，制定了处罚制度，做到及时归档，便于查阅。

2、进一步完善信贷管理制度，使信贷工作有法可依，有章可循，奖惩分明，充分调动信贷人员的积极性。

3.加大信用检查力度，定期和不定期对全辖网点进行信用检查，发现问题从不防错。检查后应形成书面报告，要求限期整改。

4.坚持以人为本的原则，加强队伍建设，不断提高信用服务水平。为了今年更好地做好相关信贷工作，计划增加一名信贷现场工作人员。

5.加强信用宣传。应尽快完善相关制度，避免“暗箱操作”，便于人们了解信贷政策。

三、大力催收不良贷款，有效防范和化解金融风险。

1、结合实际，合理安排任务，实施奖励。让各分行都有收不良贷款的目标、计划、压力和动力。

2.抓好新贷款源头管理，防止新不良贷款形成。按照《xx市贷款业务规范操作规程》切实加强贷款“三查”，落实“四岗”操作，突出贷后检查，严格审批大额贷款，杜绝贷款“一笔一清”现象，提高信贷资金安全性。

3.加大依法征收力度，严厉打击逃废债务，积极与公安部门沟通，落实执法措施，加大执法力度，以改变前期效果不佳的被动局面。

4.完善不良贷款清收方式和制度，增强清收岗位的紧迫感和责任感，明确岗位第一责任人制度。加强收旧债的源动力。

以上几点是我们今年信贷工作的重点。在xx，我们将围绕这几个方面，加强管理，积极创收，为我们业务的发展和上级盈亏任务的完成做出贡献。

4个20xx年的信贷工作计划对单位和自身来说都是不平凡的一年。这不平凡的一年有两个原因。第一，从大而客观的情况来看，×××给颜池信用社下达了非常严格的考核任务，所以信用社给惠安宝信用社下达的考核任务，尤其是信用考核指标，也非常严格；其次，从我自己的角度来说，转岗做客户经理，面临着新的问题和压力。但无论如何，在机构两位董事的指导和引导下，在同事的帮助下，我会虚心学习，积极进取，勇于面对困难和压力，以实际行动作为单位最大的努力，圆满完成各项信用评估指标，为以后的工作打下坚实的基础。具体工作方案如下，请领导审阅，不足之处请批评指正。

第一，积极学习，尽快进入工作角色

被换成了客户经理，面对新的岗位，思想认识、业务知识、工作方法还是很欠缺，这是从事客户经理岗位的一大障碍。所以，为了快速适应这个新岗位，做好工作，出成绩，要积极学习与信贷工作相关的各种业务知识、技能和工作方法。第一种学习方式是相关书籍和资料；第二，向两位董事请示建议，勤汇报，多沟通。同时虚心向另外两位客户经理学习，经常与客户沟通了解情况。采取这些措施，快速提高自己的工作能力。

第二，提高认识，积极营销贷款和存款

第一，根据我这几年的经验，我觉得作为一个客户经理，不能只坐在业务室，等客户，等存款。我还需要意识到，随着建行和宁夏银行在盐池的成立，未来的贷款也需要大力营销。所以一定要打破以前“等啊等啊”的思维，积极树立“走出去”的意识，走出营业厅去调查市场和客户。第二，“走出去”对存款营销也有很大的好处。它降低了数字，提高了服务和宣传的意识，走向市场和客户，寻找优质客户，宣传我们的金融政策和服务方法，使客户充分了解我们公司一些金融服务的好处，吸引客户在我们公司存款。第三，提高贷款客户资金的“加入率”。通过与贷款客户，特别是大额贷款客户的积极沟通，我们将尽一切努力使贷款客户的营业额和营运资金在我行存、取，在我行转，在我行结算，让这些客户真正为我行存款的稳定和增长发挥积极作用。

三、勤于调查，讲求实际，确保新增贷款质量

客观地说，贷款业务收入是我们社会的主要收入来源。要增加收入，就必须增加规模，但有一个必不可少的前提，即在增加规模的同时，必须保证贷款质量，尤其是新增贷款的质量，这是我们社会健康稳定发展的“生命线”。因此，在未来的贷款人员贷款计划中，应注意调查，严格选择贷款客户和担保人。优先考虑房贷。同时，我会做好每笔贷款的贷前调查、贷中审核、贷后检查工作，把每笔贷款的“三查”做得切实细致，不流于形式，不流于表面，确保每笔贷款在正常情况下发放、收取、盈利。

第四，尽最大努力积极收回不良贷款

在保证新发放贷款质量的同时，要想方设法追回已有的不良贷款，以实际行动摒弃“新官上任三把火”的错误意识，把不良降控工作作为一项长期工作，征求领导和有经验的同事的意见，寻求对策，加强与贷款方和担保人的沟通，站在当事人的角度思考问题和对策。同时，在社会力量的帮助下，我们应该利用它们

信贷工作计划五为加强我行信贷管理，提高信贷工作质量，树立风险和责任意识，责任明确、有序开展信贷工作，促进我行信贷工作规范稳定发展，全面完成20xx年信贷工作目标，对下一年工作做如下规划:

一是加强业务学习和人员培训，提高信贷团队素质。

新的一年，我们将从“内部控制为主，加强制度落实”的角度，加强信贷人员建设。20xx年，我们把重点放在信贷部门人员的培训上，计划第一季度以金融法规、各项制度、经营理念、信贷业务的规范操作流程和要求为重点，进行普遍培训，在较短时间内进一步提高员工的理论水平、政治水平和业务素质。定期组织学习财经方针、政策、法规和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法经营意识。同时对个人商业贷款、二手房贷款、车贷、贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二、加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量

确保新增贷款质量，首先是加强对贷款人员贷款权限的管理，严禁贷款人员越权发放贷款。第二，加大对跨地区贷款、人力贷款、大型贷款等非法贷款的查处力度。三是认真开展贷前调查，准确预测贷款人收入，确保贷款按期收回。第四，严格执行大额贷款管理制度。第五，严格审查贷款投入是否合法，期限是否合理，利率是否正确，第一责任人是否明确，抵押物是否真实合法，担保人是否有担保实力，贷款文件是否齐全等。通过上述措施，信贷资产质量可以逐年提高。第六，信用档案要统一管理，规范管理，专柜归档，专人保管，建立电话登记制度，保证档案的完整性。人员调动或更换的，应移交贷款档案，移交清单由移交人、移交人和监管人签字，以促进全国所辖信用社信贷档案管理的升级。

第三，加大信贷规章制度的执行力度

首先，要实行“三查”制度，坚持先防范贷款风险，每笔贷款发放后，都要按照“三查”的内容、要求和程序进行认真的调查、审核和检查，并填写“三查”记录簿进行严格的审核。贷款审批委员会提交审批的所有贷款必须有贷款人员的调查报告和贷款审批委员会的记录。其次，要实行审贷分离制度，实行审贷分离和贷款发放分级审批管理制度。每笔贷款都要经过信贷部主任审核、登记、签字后才能发放，坚决杜绝贷款人员的“一手”放贷。三是加大对违纪违规行为的处罚力度，严肃查处违纪违规者，对违纪违规造成不良贷款的责任人进行在职催收、下岗催收等行政处罚。情节严重的，由责任人承担贷款赔偿责任。

四是明确信贷供给重点，不断优化信贷结构

20xx年，我司将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确授信方向。一是提高商户贷款和担保贷款比例，减少对农户的贷款或联合保险，优化信贷结构，减少风险资产。如果明年开放个人商业贷款，应积极大力扩大房地产抵押贷款，提高抵押贷款比例。要合理调整贷款担保方式，尽量少申请合资贷款，坚决杜绝大规模贷款和假贷款。二是加大对农业规模种植养殖和特色农产品产业贷款的支持力度。第三，积极加强信用村建设。还款意愿好、还款能力强的农户，应优先给予支持。

五、继续做好五级分类工作，确保分类结果准确

20xx年，信贷资产风险分类的全面实施还存在一些问题:一是思想认识不到位，风险分类的重要性和艰巨性不足；二是人员素质不匹配，在准确运用风险分类方法识别、防范和控制信用风险方面仍存在较大差距；三是风险分类基础工作不扎实，风险分类体系不完善，分类程序和识别机构不规范；第四，风险管理能力不强，未能紧密结合信贷资产的不同风险类别和特点，采取有针对性的措施加强管理。针对上述问题，20xx年，我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，完善工作措施，将风险分类作为加强信贷管理、完善风险防范长效机制的重要工作。