首席执行官雇佣合同范本
甲方(业主):
法定代表人:
乙方(员工):
经充分协商，甲方董事会决议并经甲方股东大会批准，乙方受聘为甲方首席执行官，双方形成劳动关系，乙方在本协议约定的期限内行使甲方公司的经营权。双方同意共同遵守。
经董事会决议，甲方聘用乙方为甲方首席执行官..根据国家法律、法规和规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限:
1.聘用期限为一年，自2019年6月18日至2019年6月17日。
2.雇佣合同到期前一个月，经双方同意，可以续签雇佣合同。
3.本协议期满后，任何一方不续签劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条管理模式
1.乙方在担任首席执行官期间，全面负责甲方公司的管理、经营、市场开发和财务管理；
2.乙方应按照甲方的章程和本合同行使权力，享有权利，履行义务。
第三条甲方营运资金的注入和使用
1.自本协议签订之日起10个工作日内，甲方应向甲方公司账户注入人民币10万元，作为乙方经营活动的营运资金；
2.乙方应在公司章程规定和本合同约定的范围内使用上述营运资金，营运资金只能用于公司的经营管理活动。
第四条乙方的工资和福利
1.乙方月工资标准为人民币；
2.甲方每月向乙方支付额外补贴人民币2000元(最好修改为季度核算制)，包括但不限于汽车补贴、通讯费补贴等。
3.甲方将每月公司毛利的20%支付给乙方作为绩效奖金，经甲方法定代表人(或董事会)审核批准后方可支付。
4.乙方的社会保险待遇:。
第五条甲方的权利和义务
1.公司资产的所有权；
2.监督检查乙方执行国家法律、法规和政策的情况以及公司财产的使用和保护情况；
3.甲方有权任命一人为公司监事，直接负责监督乙方任职期间的工作，监督乙方启动资金的使用；
4.甲方委派一人为公司财务总监，全面管理公司财务工作，保管财务专用章和法定代表人印章，负责公司费用报销和资金收支审计，管理公司日常经营账目，编制财务报表，并对乙方负责和报告；
5.甲方有权制止乙方超出公司日常申请范围的其他滥用职位权利行为。
第六条乙方的权利和义务
1.主持公司的生产经营管理，组织实施董事会决议并向董事会报告，独立安排和组织公司的日常采购和销售，制定公司的年度发展投资计划、年度经营计划和年度财务收支计划，并报甲方董事会批准。
2.组织实施董事会决议批准的上述年度发展投资计划、年度经营计划和年度财务收支计划。
3.遵守法律、法规和财务会计制度，根据实际需要制定公司内部管理机构设置方案，组织制定公司具体规章制度和基本管理制度。
4.受董事会委托，代表公司签订各种经济合同，代表公司参加各种社会活动。
5.对于超出本人权限的重大事项，需要董事会讨论的，应及时向董事会报告，并提议召开临时董事会。
6.乙方有权批准下列事项:
6.1人民币以下公司的经营管理费用；
6.2人民币以下的个人财务费用；
6.3人民币以下员工一次性借款；
6.4经董事会审议后的员工工资审批；
6.5元以下产品的销售合同和零星设备的采购合同；
6.6超过上述1-5项权限的，应报董事会书面批准；
6.7董事会书面授权的其他审批权限。
7.乙方应指定专人保管公司财务章、公章和合同章(建议甲方指定专人管理公章、合同章、财务章、法定代表人等印章，制定印章管理制度，使用时按规定履行审批手续)
8.乙方必须在甲方公司合法经营范围内从事经营活动(以甲方法人营业执照为准)。
9.乙方向公司做出如下承诺:
9.1直接对董事会负责，在董事会的决策和领导下工作；
9.2在其职责范围内行使权利，不会越权；
9.3严格履行董事会授予的职责和权利；
9.4遵守公司规章制度，维护公司利益；
9.5充分发挥个人领导和管理能力，促进公司业务快速增长，为公司谋求最大利益；
9.6建立科学的管理制度，并检查执行情况；
9.7当自身利益与公司和股东利益发生冲突时，应遵循公平、合理和诚实信用的原则，包括(但不限于)履行以下义务:
9.7.1忠诚的义务:
(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产；
(2)不得挪用公司资金；
(三)不以自己的名义或者其他个人名义开立账户存储公司资产或者资金；
(四)未经股东会或者董事会同意，将公司资金借给他人或者以公司财产为他人提供担保的；
(五)不违反公司章程的规定或者未经股东大会同意，与公司订立合同或者进行交易。
(六)未经股东会同意，不得利用职务之便为自己或者他人谋取本应属于公司的商业机会，为自己或者他人经营与公司相同的业务；
(七)不接受与公司交易的佣金；
(八)不擅自泄露公司秘密；
(九)不利用其关系损害公司利益；
(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益；
(11)无权处分甲方的财产，包括但不限于转让、让与、抵押、质押、租赁、赠与等。；
(12)在聘用和经营期间，以甲方名义贷款的，须经甲方董事会书面批准；
(13)法律、法规、公司章程、CEO规则规定的其他忠实义务。
乙方违反第9.7.1条获得的收入归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
9.7.2勤勉义务:
(1)对公司定期报告签署书面确认意见，确保公司披露的信息真实、准确、完整；
(二)如实向董事会提供相关信息和资料，不妨碍董事会行使职权；
(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议；
(四)法律、法规、公司章程和首席执行官规则规定的其他勤勉义务。
乙方违反第9.7.2条的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
10.乙方应在每月30日前向甲方董事会提交乙方的财务报表。
11.乙方应依法纳税，按时清偿银行贷款及其他债务，并及时收回应收款项。
第七条合同的终止
如乙方违反本合同，经甲方指出后30日内仍未改正，或甲方董事会认为乙方不胜任CEO工作并决定不聘用乙方，甲方有权单方面解除合同，不承担任何责任。
第八条乙方辞职的审核
如合同期满或提前解除，甲方有权在乙方经营管理期间对甲方资产进行验证，验证由甲方聘请的中国注册会计师进行..
第九条乙方辞职交接
因合同到期或提前解除，乙方应在甲方规定的期限内到甲方指定的人员处办理工作交接，如乙方延迟履行离职交接手续，应向甲方支付人民币违约金，给甲方造成额外损失的，应给予经济补偿。
第十条违约责任:
除非本合同另有约定，任何一方不得单方面终止本合同。一方在合同履行期限届满前解除合同的，应向另一方支付违约金人民币5万元。如乙方未能完全履行本合同，导致甲方终止本合同，乙方应向甲方支付违约金人民币万元，如乙方违反本合同给甲方造成损失，还应赔偿甲方的全部损失..
第11条争端解决
因履行本合同而产生的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第十二条其他协议
1.乙方与甲方签订的劳动合同如与本合同有不一致之处，以本合同为准。
2.本合同履行中如有未尽事宜，双方应协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式四份，经甲方盖章、乙方签字后生效，甲乙双方各执两份。
甲方:(盖章)
年月日
乙方:(签名)
年月日