员工正式劳动合同模式
员工正式劳动合同模式
甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(主要负责人):_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户籍所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
现住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
性别:_ _ _出生日期:_ _ _民族:_ _ _ _ _ _
教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码(或其他有效身份证号码):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，双方应依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和条款
第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:
(1)固定期限:从_ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(3)完成某些工作任务的最后期限是从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意承担_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。工作地点在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
第三，工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天8小时、每周40小时的标准工时制度。不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审核批准，可以实行综合计算工时制度或者不定时工作制。乙方因工作需要加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定节假日。
第四，劳动报酬
第四条乙方试用期的工资标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第五条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度确定乙方的工资标准为_ _ _ _ _元/月。
第六条劳动者试用期工资不得低于本单位同等岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地最低工资标准。
第七条甲方每月以法定货币形式足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
第八条甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
动词 （verb的缩写）社会保险
第九条甲方按照国家社会保险法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费；甲方应从乙方工资中代扣代缴个人缴纳的社会保险费。
甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的工作条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，并督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业健康制度和标准。
第十一条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应当如实告知乙方作业过程中可能出现的职业病危害及其后果、职业病防治措施和处理情况，不得隐瞒或者欺骗。甲方应按国家有关规定组织乙方进行离岗前职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违法命令，批评甲方及其管理人员忽视乙方的安全和健康，并向有关部门投诉。
第十三条乙方应当遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，并及时向甲方报告职业病危害事故隐患。
七.劳动合同的履行、变更、解除和终止
第十四条本合同的履行、变更、解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
八、双方约定的其他事项
第15条_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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九.其他人
第十六条本合同未尽事宜，双方可协商解决。今后如与国家法律、行政法规的有关规定相抵触，以有关规定为准。
第十七条本合同一式两份，双方各执一份。
双方完全理解并同意本合同的所有上述条款。
甲方:(盖章)
法定代表人(主要负责人、委托代理人):(签字)
年月日
乙方:(签名)
年月日