实习劳动合同模板

根据《民法通则》、《劳动法》及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议应由_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二条实习岗位

甲方安排在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第三条实习报酬或实习补贴

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付方式和标准约定如下

第四条工作时间、休息和休假

(1)甲方每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

(2)甲方保证乙方按照国家和本市的有关规定享受各种休息休假。

(3)甲、乙双方具体约定:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第五条保险利益

(1)乙方在实习期间的人身伤害由甲方负责。

(2)其他保险利益约定如下:

第六条劳动保护和劳动条件

(1)实习期间，甲方应按国家和本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，并为乙方配备必要的劳动防护用品。

(2)甲方应向乙方提供安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(3)甲方不得安排未满18周岁的学生在地下矿山工作、从事四级体力劳动强度的工作和国家规定的其他有毒有害的禁止工作。

(4)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的三级体力劳动强度的工作。

(5)乙方在实习期间应严格遵守劳动安全卫生法规和操作规程，有权拒绝违章指挥，有权拒绝执行、检举或控告甲方及其管理人员忽视人身安全和健康。

第七条劳动纪律

(1)甲方有权按照国家和本市的有关规定以及企业的规章制度对乙方进行管理。

(2)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、修改和终止

(1)经双方协商同意，本协议可以变更或解除；

(2)双方同意解除本协议的条件如下:

(3)本协议到期终止，不得续签。

第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项:

第十条甲乙双方因履行本协议发生的任何争议，应由企业调解委员会或培训生所在学校进行调解。调解不成的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的程序办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签名或盖章)

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