无薪休假合同

无薪休假合同是指员工与用人单位为了在一定时间内离开原岗位而签订的合同。无薪休假合同中，劳动者继续保留原用人单位劳动者身份，但不在前用人单位工作。前雇主停止向工人支付工资。以下是今天为大家精心准备的一系列随笔:无薪休假合同3款，请参考！

无薪休假合同模型

口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

职称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋高就。经与甲方协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条停薪留职期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第二条在停薪留职期间，甲方应保持乙方国有企业职工的就业状况，并连续计算其工龄。

第三条停薪留职期间，如遇调薪，按调薪政策进行考核。评估的附加条件是乙方履行本合同。符合条件的，甲方提升乙方，合同期满后，乙方回到原单位工作的，按调整后的工资水平执行。

第四条乙方无薪离职后，可以从事各种合法的经营活动。需要办理手续的，由本人办理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实际为无薪员工。

第五条乙方无薪离职后，不得享受工资、奖金、劳动保险待遇、医疗费用及其他福利待遇。

第六条停薪留职期间，乙方应向甲方支付基本工资的百分之_ _ _ _ _的劳动保险基金，每月_ _ _ _ _日前支付。如果6个月后甲方未能按时付款，甲方可自动离开乙方

第七条停薪留职期间，乙方因病或因残疾基本丧失劳动能力的，甲方按离职方式处理。

第八条乙方在停薪留职期间，必须遵守法律。如从事违法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的辞退条件，甲方有权按规定予以辞退。

第九条停薪留职期满后，乙方愿意返回原单位的，必须在一个月前提出申请，以便甲方按时安排工作。停薪留职期满后一个月内，乙方未申请返回原单位的，甲方可按自动离职处理。

第十条在本合同履行过程中，如合同条款与党和国家的有关方针、政策和规定相抵触，以党和国家的有关方针、政策和规定为准。

第十一条本合同自无薪假期之日起生效。合同执行期间，双方不得随意变更或终止合同。本合同如有未尽事宜，双方应根据国家有关政策规定协商补充。补充条款与本合同具有同等效力。

第十二条本合同正本一式两份，双方各执一份。

口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

无薪休假合同模式二

徐芳:_ _ _ _ _ _ _ _(代表学校)

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

一、甲方同意乙方停薪留职的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二.在停薪留职期间，乙方承诺:

1.不享受在岗职工的工资、一切福利和社会保障待遇；

2.不要从事任何_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.一切言论和行为都遵守国家的法律法规和学校的一切规章制度；

4.支付_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

三.乙方停薪留职期间，甲方保证:

1.不分配工作任务给乙方，保留乙方的公职和编制；

2.按规定给乙方调整档案工资，计算连续工龄；

3.按规定为乙方办理各项社会保险手续。

4.在无薪休假期间，乙方应保证积极与甲方保持定期联系；否则，一切不良后果将由乙方承担..

5.乙方停薪留职期满，需转出学校，或按时返校到接收单位要求上岗，不得续聘停薪留职；如乙方逾期一个月未办理任何手续返校，甲方将按规定自动离开乙方，并终止与学校的一切关系。

不及物动词本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守，自签字之日起生效。

口方:_ _ _ _ _ _ _ _ _(公章)

负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

签署于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

无薪休假合同模式3

口党:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第一，无薪假期

本协议的期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、协议期满后，可以申请复职或办理继续停薪留职的相关手续，复职时间从批准期限届满之日起计算。超过批准期限十五日未办理相关手续的，按自动离职处理。

三.停薪留职期间，本人的社会养老保险和医疗保险由个人缴纳，自批准之日起_ _ _ _ _ _日内到区劳动和社会保障局一次性缴纳，否则后果自负。

4.停薪留职期间，可计算工龄，原单位应进行年度考核，考核等级为& ldquo不定序& rdquo，教学经验不计算，工资调整按政策正常处理。

五、无偿教师应遵纪守法，任何人违反有关规定_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

不及物动词本协议一式四份，甲乙双方及甲方主管部门各执一份，乙方存档一份。

七.本协议将于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _生效。

吹口(印章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签名)。

法定代表人(盖章):_ _ _ _ _ _

于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _