最新全职劳动合同模式

经双方协商一致，劳动合同的相关内容可以变更。劳动合同的变更应以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。今天，边肖将与你分享劳动合同。希望大家多多参考。

最新标准全职劳动合同

甲方(公司)全称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

单元类型_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

注册地_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

公司地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

劳动保障证号。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

开户银行和账号_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方(员工)姓名_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

出生日期_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

住所为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

实际居住地_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

劳动安全证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

联系方式和电话号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

南京市劳动和社会保障局

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及其他相关法律、法规和规章，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚实信用的原则，签订本合同，依法履行法定基本权利和享有法定基本义务，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

1.本合同期限采用以下(_ _ _)方式

(1)有一个固定期限_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _起订立无限期。本合同履行期间，非法定的终止或解除条件以及双方书面约定的终止条件不得终止或解除。

(3)本合同自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

劳动合同期限届满或者双方约定的终止条件出现，乙方有法定延长情形之一的，本合同期限延长至法定情形消失。

2.工作内容和要求

甲方安排乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。其工作职责和工作要求按照甲方的规定执行。乙方应按照劳动合同履行劳动义务。

因生产经营需要或劳动组织调整，甲方调整或变更乙方岗位的，经双方协商一致，可以书面形式变更前款约定。甲方不得通过降低本合同约定的条件或调整乙方的岗位，故意要求乙方变相辞职，以避免被辞退的风险。

3.工作时间和休息休假

(1)乙方执行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方的工作班次安排为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)甲方保障乙方合法的休息休假权利。如甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班，甲方应支付加班工资或安排补休，其程序和标准合法。

(3)其他

4.劳动报酬(1)甲方的工资支付日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。工资支付形式为_ _ _ _ _，甲方工资分配制度为_ _ _ _ _工资制。

(2)月工资标准(元)或计件工资率或定额确定为_ _ _ _ _。在乙方提供正常劳动的前提下，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

(3)乙方依法享有的带薪休假，包括年假、婚丧假、探亲假、病假等，按标准支付。

(4)工资增长方式为:。

5.社会保险

自本合同实际履行之日起，甲乙双方应参加南京市养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴..

6.违约责任:

(一)甲方违反规定或者劳动合同约定，解除或者终止固定期限劳动合同的。 甲方支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，无固定期限的 劳动合同约定，乙方在本单位工作时间内，每年支付违约金人民币元。 甲方违反本合同规定，不当解除或终止劳动合同，或在合同到期后故意不及时续订劳动合同，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

(2)乙方违反服务期协议的，应每年提前向甲方支付_ _ _ _ _元违约金。乙方违反保守商业秘密或竞业限制协议的， 支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _给甲方造成经济损失的，还应当依法承担经济赔偿责任，后果严重的，还应当承担相应的法律责任。

一、谈判条款(可选，附页)

1.试用期。在本合同期限内，试用期为(从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.培养

3.保守商业秘密

二.其他协议(可选，附页)

1._ _ _ _本合同的验证(同意/不同意)。

2.服务期。属下

3.竞业限制。属下

三.其他事项

1.本合同自年月日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.甲方应在本合同签署或核实后立即将本合同文本交付给乙方，不得扣留。

甲方(盖章)_ _ _ _ _ _ _乙方(签字)_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人、负责人或委托代理人(签字)

于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

审核员:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

认证号。: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(备注:如本合同双方不要求认证，甲方应在本合同签订之日起7个工作日内报劳动保障部门登记备案)

全职劳动合同参考

甲方(雇主)名称:

邮寄地址:

法定代表人(委托代理人)

乙方(劳动者)姓名:性别:

联系方式:固定电话:手机:

家庭地址:邮政编码:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和条款

第一条双方选择的合同类型为(甲)

A.固定期限， 来自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _双方如需重新签订劳动合同，应在合同期满前30天内约定。

b .无固定期限，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

C.以完成某项工作任务为截止时间:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期满后，甲方同意乙方确认的，将办理相关确认手续；

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作，详见“工作职责”；

第三条乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成自己的工作；未经甲方许可，乙方不得在其他单位兼职。

第五条甲方因工作需要，根据乙方的专业、特长、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位及其报酬的，原则上应当达成协议，但下列情况除外:

A.甲方因组织机构变动需要调动乙方工作时，乙方应予以接受；

B.甲方因工作需要，可临时安排乙方到其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；

C.乙方不能胜任这项工作。

第三，工作时间和休息休假

第六条乙方岗位实行标准工时制度；

第七条乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假；

第四，劳动纪律

第八条乙方自觉遵守国家法律、法规和规章，遵守社会公德和职业道德，维护甲方的声誉和利益..

第九条甲方依法建立健全各项规章制度时，应及时向乙方公布或告知制定和变更的规章制度，乙方应严格遵守。

第十条乙方不得从事其他与甲方利益相冲突的第二职业或活动，并应保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权根据国家和本单位的规定给予乙方纪律或经济处罚，直至通知解除合同。

动词 （verb的缩写）劳动报酬

第十二条乙方在正常上班并支付正常劳动报酬后，有权按时获得相应的劳动报酬。乙方每月基本工资(除另有规定外，为税前应发工资)为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _工资基数， 加班的事假和病假扣除标准按国家和甲方的规定执行 ..

第十三条甲方有权根据其财务状况、乙方工作岗位的变化以及依法制定的劳动报酬分配办法，调整乙方的工资

第十四条甲方安排乙方延长工作时间、休息日或者法定节假日的，应当依法安排乙方补休或者支付相应的劳动报酬

不及物动词社会保险和福利

第十五条甲方应根据相关法律法规为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

七.本合同的变更、解除和终止

第十六条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十七条经双方协商一致，本合同可以解除。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；

(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

(4)乙方兼职或同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正，或严重影响本合同履行的；

(五)被依法追究刑事责任的；

(六)向甲方提供虚假申请材料、虚假介绍，或者利用欺诈、胁迫手段，使甲方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；

第十九条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1.甲方规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的；

2.甲方无故不按时足额支付劳动报酬的；

3、符合法律规定的其他情形。

第二十条乙方有法定情形之一的，甲方可提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后终止本合同。

第二十一条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。

第二十二条乙方应当依法解除合同，否则应当依法承担赔偿责任。

第二十三条本合同因法律原因终止。

第二十四条本合同因任何原因解除或终止时，乙方应在本合同解除或终止后7天内，立即停止一切以甲方名义进行的活动，按甲方要求完成未了事务，结清所有账目，完成工作交接，归还甲方所有财产和资料。

八.经济补偿、赔偿金和违约金

第二十五条乙方违反法律或本合同规定解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失:

(1)甲方招聘和聘用他们所支付的费用；

(2)甲方支付的培训费用；

(3)给甲方造成的直接经济损失；

(4)法律法规规定和本合同约定的其他赔偿费用。

第二十六条甲方应依法向乙方支付相应的经济补偿。

九.保密条款和竞业限制

第二十七条在本劳动合同期内及合同终止或解除后，乙方应保守甲方的商业秘密。泄露商业秘密给甲方造成经济损失的，乙方按其年薪的20%承担违约责任。违约金不足以弥补甲方损失的，甲方将继续保留依法追究其责任的权利；

第二十八条乙方的保密费用已包含在其工资中，甲方不再为乙方的保密义务支付任何额外费用；

第二十九条乙方在受聘期间不得自行或为他人经营与本企业相同的行业；

第三十条乙方因故离职后，六个月内不得受聘于与本单位有竞争关系的单位；以及不允许自行与企业竞争的企业；

X.劳动争议的处理

第三十一条因履行本合同发生劳动争议时，当事人可以自行进行劳动争议调解；不愿调解或者调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

XI。其他人

第三十二条甲方的规章制度和员工手册是本合同的附件，与本合同具有同等效力；

第三十三条乙方确认我的通讯地址为本合同登记的家庭住址。在本合同履行期间，甲方需要向乙方交付的任何文件和通知应以本协议所列地址为准。如有变更，应以书面形式通知甲方，邮局出具的挂号回执将有效证明通知已送达乙方..

第三十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决。今后如与国家法律、行政法规的有关规定相抵触，以有关规定为准。

第三十五条本合同一式三份，甲乙双方及用工部门各执一份。

甲方:乙方:(签名)

法定代表人(委托代理人)

签署日期:年月日YY

表达全职劳动合同的模式

编号:

全职劳动合同

甲方(雇主)名称

地址

法定代表人(负责人)工商登记机关

社会保险单位代码联系电话

乙方(员工)姓名、性别、文化程度

出生日期居民身份证号码

地址

本单位开始工作时间的合同条款联系电话

扬州市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限(从甲、乙、丙中选择一种):

a、固定期限:年月日至年月日。

b、无固定期限:自年月日至法定解除发生日。

甲乙双方选择上述劳动合同条款之一的，约定试用期的，试用期自()至()止。

c、如果最后期限是完成某项工作任务，则从_ _ _ _ _ _ _开始，至任务完成之日止。

二、工作内容和工作地点

(1)乙方同意根据甲方工作需要工作。

(2)甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公布的规定

章制。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。

(3)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。

(4)甲方根据工作需要，经乙方同意，可以书面形式变更工作内容和工作地点。

第三，工作时间和休息休假

(一)、实行工时制度(甲、乙、丙选一)。

A.如果执行标准工时制度，甲方应安排乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应确保乙方每周至少休息一天。

b、实行综合工时计算制度的，按劳动行政部门批准的事项和内容执行。

c、经劳动行政部门批准，实行不定时工作制的，乙方应根据工作需要自行安排工作时间和休息休假。

(2)甲方因工作需要安排乙方加班的，经与工会和乙方协商后，应依法安排乙方补休或支付加班工资.

(3)乙方享受年假、探亲假、婚丧假等。

第四，劳动报酬

(1)乙方工资为人民币/月，其中试用期工资为人民币/月；或双方约定的其他工资分配形式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)甲方以法定货币形式支付乙方月工资，支付日期为每月的前一天。

(3)因非乙方原因导致工作停止、停止或歇业不足一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；如果乙方超过一个月未被安排工作，甲方应向乙方支付至少为当地最低工资80%的待岗生活费。

(4)乙方在休息休假期间的工资支付或扣除办法，按照国家和本单位依法制定的有关规定执行。有集体合同的，应当在集体合同中约定。

动词 （verb的缩写）社会保险

(1)甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应从乙方工资中代扣代缴。

(2)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行。

(3)如乙方因工负伤，甲方有责任及时治疗并提供可能的帮助。在规定时间内，甲方应向劳动行政部门提出工伤认定申请，依法为乙方办理劳动能力等级鉴定，并依法履行乙方享受工伤待遇的必要义务。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护

(1)甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和标准。

(2)甲方有义务如实告知乙方可能产生职业危害的岗位，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。

(3)乙方从事职业病危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病危害检查。

(4)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥，并强制甲方承担风险。

(5)甲方按照国家对女职工和未成年工的特殊保护规定为乙方提供保护。

七.双方特别约定的条款

八.劳动合同变更，解除和终止

(1)甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的任何变更应以书面形式进行。

(2)甲乙双方解除或终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和江苏省的有关规定执行。

(3)甲乙双方应按照本劳动合同的约定全面履行各自的义务，甲方应执行解除(终止)劳动合同和支付经济补偿金的法定条款。

(4)甲方解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方依法应支付的经济补偿金，在乙方完成工作交接手续时支付。

九.违约责任

(一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

(二)劳动者违反法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

X.劳动争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以通过协商解决，也可以依法申请仲裁和提起诉讼。

XI。其他人

(1)劳动合同期内，乙方户籍地址、现居住地、联系方式发生变化的，应及时通知甲方，以便联系。

(2)本合同未尽事宜或法律法规未尽事宜，由双方协商解决。

(3)劳动合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人及负责人:

或委托代理人(签字):

年月日年月日

双方自愿申请对依法签订的劳动合同进行鉴证的，应当自劳动合同签订之日起30日内向劳动保障行政部门提出，经鉴证的劳动合同不得变更。

验证机构(盖章)

年月日

附件:劳动合同记录

日期

原因

内容

甲方(盖章)

乙方(签字)

验证单位(盖章)