驾校劳动合同模式

近年来，我国驾校数量日益增多，驾校之间的竞争也越来越激烈。驾校劳动合同你了解多少？以下是范文集为大家整理的驾校劳动合同范文。感谢阅读。

驾校劳动合同甲方示范条款一:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同自年月日起至年月日止(根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳动合同期限延长或不延长应连续订立)。

二、工作内容

甲方安排乙方从事学校教练工作，试用期三个月，乙方同意根据甲方工作需要，认真负责地完成该岗位所承担的全部工作。

三、劳动保护和劳动纪律

甲方应按照国家有关安全生产和劳动保护的规定，向乙方提供符合国家规定的劳动和工作条件，乙方应严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程，遵守法律法规，服从甲方的管理。

乙方应向甲方支付~元的汽车维修费，合同期满后将汽车维修费(不计利息)退还给乙方。

第四，劳动报酬

乙方月薪以受训人数、驾驶率、合格率、安全奖、质量奖为基础。奖金根据学校的效益单独计算。甲方每月结算乙方工资。每月以货币形式足额支付，每月16日支付工资，以便有据可查，甲方不得无故拖欠工资。

五、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任

一、有下列情形之一的，乙方可以随时与甲方解除劳动合同:

1.甲方不履行劳动合同违反国家法律，侵害员工合法权益的；

2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

(2)在下列情况下，甲方可随时与乙方解除劳动合同:

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损失的；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的；

4.乙方被劳动教养或者被依法追究刑事责任的。

(3)除上述第1、2项及《劳动合同法》外，任何一方提前30日以书面形式通知对方解除劳动合同。

(4)甲乙双方任何一方违反本合同，应向另一方支付违约金人民币20xx元。给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任向对方支付赔偿金。

不及物动词甲方按规定参加社会保险，并按以下标准按时缴纳社会养老保险费。乙方承担的社会保险从甲方支付给乙方的月工资中扣除..双方合同解除时，甲方将停止为乙方缴纳相应的社会保险..

七、双方需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜另行协商；本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方(用人单位)驾校劳动合同示范第二条:

法定代表人(负责人):

乙方(劳动者):

Id号:

地址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家和省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.有固定期限:本合同期限从年到年为年。

2.试用期

试用期从MM DD YY到MM DD YY。

二、工作内容

根据甲方需要，乙方自愿到甲方岗位工作。

三.工作时间

1、标准工时制，即每天工作时间，每周工作天数，每周至少休息一天。

2.计划外工作制，即经劳动和社会保障部门批准，乙方岗位实行无实际工作时间。

3.工时综合计算，即经劳动保障部门批准，乙方岗位采用一个周期、总工时的工时综合计算。

第四，工资福利

乙方正常工作时间的工资按以下公式执行。

1.乙方试用期工资为每月/元；试用期满月/元。

2.绩效工资制度。

3.甲方每月的第一天支付工资。如遇节假日或休息日，将在工作日提前或延后支付。

4.甲方依法安排乙方延长工作时间的，应当支付延长工作时间的报酬。

动词 （verb的缩写）劳动保护和工作条件

(1)甲方应根据国家和省有关劳动保护规定，提供符合国家劳动卫生标准的工作场所，有效保护乙方在生产中的安全和健康。

(2)甲方根据乙方的岗位和国家有关规定，每(年/季/月)按劳动保护规定向乙方发放必要的劳动保护用品

(3)乙方有权拒绝甲方的非法指挥，强迫甲方承担风险，有权要求纠正和检举、控告甲方及其管理人员忽视乙方的安全和健康。

不及物动词福利待遇

甲方应给予乙方带薪假期，如假期、年假、婚假、丧假、探亲假、产假、哺乳假等。，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七.双方的权利和义务

(1)甲方的权利和义务

1.甲方根据国家和省有关法律法规制定的各项规章制度应向乙方公示；

2.甲方有权检查、监督、评估、奖励和惩罚乙方对系统的表现。

3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等相关知识的教育和培训。

4.甲方负责为乙方受训人员提供教学场所和培训设施。

(2)乙方的权利和义务

1.乙方应自觉遵守国家和省有关劳动纪律和规定以及企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程和安全责任目标，服从管理，按时完成工作任务。

2.出于行业原因，为确保安全培训，乙方应向甲方支付人民币风险保证金。

3.如果乙方掌握了甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，严禁泄露甲方的一切内部资料、宣传策略和工作活动。

八.本合同的变更

(1)任何一方要求变更本合同的相关内容，应书面通知另一方。

(2)甲乙双方可以协商变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九.本合同的终止

(1)经双方协商一致，本合同可以解除。甲方解除本合同，应按规定支付经济补偿金。

(2)有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同:

1.证明乙方在试用期内不符合录用条件的。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

4.乙方被依法追究刑事责任。

5.甲方歇业、濒临破产、处于法定整顿期间，或者生产经营出现严重困难的。

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事本合同约定的工作或甲方另行安排的工作。

7.乙方不能胜任工作，经培训或工作调整仍不能胜任工作的。

8.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。

9.本合同约定的解除条件发生。

甲方根据第5、6、7、8、9项解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金。甲方按照第6项规定解除本合同，并符合相关规定的，还应支付乙方的医疗补贴。

(3)乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。但是，有下列情形之一的，乙方可以随时终止本合同:

1.试用期内。

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.甲方未按本合同规定支付劳动报酬，无故克扣或拖欠工资的。

4.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方健康的。

(4)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同:

1.乙方在规定的医疗期内患病或非因工负伤。

2.乙方患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期和哺乳期。

4.法律法规规定的其他情形。

(5)本合同终止后，甲乙双方应在七日内办理解除劳动合同的相关手续。

X.本合同的终止

本合同到期或发生双方约定的终止条件时，本合同终止。

本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方解除或续签劳动合同，并及时办理相关手续。

XI。违约和责任

(1)甲方违约及违约责任:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)乙方违约及违约责任:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

十二.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，可首先通过协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议二次种植委员会申请二次种植。对二次种植不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三.其他人

(1)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家和省新的劳动管理规定相抵触，以新的规定为准。

(2)下列文件作为本合同的附件，与本合同具有同等效力:

(3)双方同意(内容不得违反法律及相关规定，可增加双方签字或盖章的附页):

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

驾校甲方(用人单位)劳动合同示范第三条

名称:

乙方(申请人)

姓氏:性别:出生日期:民族:文化程度:职务(职称):电话:身份证号码:

根据工作实际需要、国家有关法律法规和我校实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用的原则，签订本聘用合同。

一、聘用期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.试用期从MM DD YY到MM DD YY，为期个月。

第二，工作

根据甲方工作需要，乙方自愿受聘为驾校教练，履行以下职责和义务。

1.有良好的职业道德，责任心强。

2、严格遵守驾校规章制度，良好的工作态度。

3.具备完善的业务知识和较高的业务技能。

4.有六年以上安全驾驶经验和半年以上我校驾驶教学经验及相应车型驾驶经验。

5.能够按照教学大纲进行教学，以热情周到的服务对待学生，在教学过程中使用礼貌用语，学生满意度达到90%。

6.本期有8名学生，不合格学生不超过1名，12名学生，不合格学生不超过2名，因教练原因未能通过考试的，应在一个月内通过补考。

7.培训期间爱护车辆，无事故，无学员投诉，无违纪行为。

三.双方的权利和义务以及甲方的权利和义务:

1.根据工作要求和指定岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定详细的工作职责和工作任务目标。

2.甲方应对乙方履行职责的情况进行评估。

3.其他；

乙方的权利和义务:

1.乙方享有本合同规定的权利、利益和保证。

2.乙方应履行本合同规定的义务和岗位职责。

3.其他:

四.工作报酬和待遇

乙方在聘用期间的基本工资为:1000元/月，甲方根据乙方培训学校的资质等级发放奖金或扣发工资，由甲方根据规章制度确定。

动词 （verb的缩写）工作纪律

1.甲方应严格遵守人事规章制度和纪律，努力维护乙方的人事权益..

2.乙方应遵守本单位的规章制度，勤勉尽责。

不及物动词合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同变更

在下列情况下，经双方协商一致，可以变更本合同:甲方根据实际工作需要，认为有必要调整乙方的工作岗位。

(2)合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的；

(三)不履行职责和义务，经反复教育仍无改变的；

(四)不能胜任工作，经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的；

(五)被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前30日通知乙方:

(一)患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的相应工作的；

(2)订立合同的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同义务或侵犯乙方合法权益的；

(二)履行公民义务，批准入伍。

(3)合同的终止

1.本合同期满，劳动合同即行终止。

2.合同期内，乙方被判刑、劳动教养、开除或除名，劳动合同自决定之日起自动终止。

3.合同期限内，因不可抗力导致合同无法履行的，合同自动终止。

(4)合同续签

任何一方因工作需要，可在本合同终止前30天内通知另一方，经另一方同意，可续签合同。合同期满未续签，但事实雇佣关系仍然存在的，视为续签与原合同期限相同的合同，可以补办续签手续。

七、双方约定的其他条款

乙方应确保学员在培训期间的通过率达到90%。如达不到通过率，甲方有权解除合同，并根据甲方的有关规章制度对乙方进行考核..

八.违约责任

本合同签订的条款双方必须严格执行，不得违约。任何一方违约，给对方造成经济损失的，应当赔偿。确定赔偿的办法按照国家有关规定执行。

九.争端解决

双方发生争议时，如双方协商不成或一方不愿协商，应根据国家有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

X.本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

XI。本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商或按照国家相关法律法规执行。

十二.本合同经双方签字盖章后生效。

十三.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _