塔式起重机劳动合同

塔吊工人是建筑工程公司不可缺少的人员，那么塔吊工人的劳动合同是怎样的呢？以下是模本里编的塔吊工人劳动合同的范文，谢谢欣赏。

塔吊劳动合同发包人范:(以下简称甲方)

劳务人员:(以下简称乙方)

现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用大型机械设备操作人员事宜，订立本合同，共同遵守。

一、就业岗位及期限:

1.就业岗位:

2.就业时间:从

3.试用期:

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要在甲方工作，具体工作及要求是:按照国家规定允许的岗位工作。

三.工作时间:

1、根据工作特点，实行一天不上班制度。

2.甲方可根据特殊工作情况适当延长工作时间。

四.劳动报酬:甲方根据工作特点决定对乙方实行工资合同制。按1月作为奖励。

五、福利待遇:

1.除第四条规定的待遇外，乙方不享受其他社会保险和福利。

2.甲方支付给乙方的工资已经包含医疗保险、个人养老保险、失业保险等费用。乙方发生的医(药)疗费用和意外事故由乙方自行向保险机构支付，甲方已在工资中支付给乙方。

3.医疗保险费用、个人养老保险等费用由乙方自行支付给参保机构，甲方已在工资中支付给乙方。

不及物动词劳动纪律:

1.乙方必须遵守国家和行业法规、企业《员工手册》和本单位的规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的工作秘密，不得在工作时间从事业务。

甲方:乙方:

年月日

甲方(企业)塔式起重机工人劳动合同第二条范本:

乙方(企业):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动合同期限:期限自3月20xx日起，至11月20xx日止。

二、工作岗位:塔吊司机

三.工作要求和工作职责:

1、遵守公司的规章制度，服从管理，服从分配；严格遵守职业道德，热爱和安心本职工作，具有较强的敬业精神(提供优质服务和安全服务)。

2.乙方应根据岗位职责和规范要求(不迟到、不早退、随叫随到)，完成岗位要求的工作任务和临时分配的生产任务。

3.认真学习业务和技术，掌握本岗位的工作内容和要求；业务能力和实际操作技能能达到相应岗位的水平(检查保养好机械，按要求填写记录)。

四.劳动保护和工作条件

1.甲方应根据乙方岗位的实际情况，在试用期内按照公司的相关规定为乙方购买工伤保险，并提供必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司相关安全生产制度及其他管理制度。

动词 （verb的缩写）工资和报酬

1.甲方将塔吊岗位承包给乙方实行工资制，每台塔吊工作10小时的操作人员每月工资6000元。

2.甲方委托项目部按600元/月提供食宿补贴。每月15日以现金形式向乙方支付上月工资。

不及物动词有下列情形之一的，本协议终止:

1.协议到期；

2.双方协商一致终止本协议；

3.严重违反工作(劳动)纪律或甲方规章制度的。

七.双方违约责任

1.根据本协议第2项& ldquo第四，做到& rdquo支付全月工资，根据项目部反映的情况每月按1000元支付赔偿金。

2.根据本协议的内容，不允许单方违约，违约方应向对方支付20xx元的违约金。

3.在合同期内，乙方必须服从甲方的调度和调度工作，遵守公司制度。

4.合同中未约定的内容以公司制度为准。

八.争议:由本协议引起的或与本协议有关的任何争议应通过协商解决。协商不成的，提交甲方所在地人民法院审批。

甲方:盖章；乙方:盖章

身份证号码:

电话:

年月日

甲方(业主)塔式起重机劳动合同名称:地址:法定代表人:

乙方(员工)姓名:性别:出生日期:国籍:文化程度:身份证号码:家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和规章，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同的类型和期限

一、劳动合同的类型和期限按下列第(1)项确定。

1.固定期限:从(日/月)至(日/月)。

2.无固定期限:从年月日至法定解除或终止合同的条件。

二.本合同规定的试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点和要求

乙方从事工作的，工作地点按照下列项目确定。

1.固定位置。

2.根据甲方需求进行调配。

乙方同意服从甲方因工作需要的调动和安排。

乙方的工作应符合甲方相关岗位工作规定的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。

第三条工作时间

工作时间根据以下项目确定:

1、实行标准工时制。

2.执行劳动保障行政部门批准的不定期工作制度，满足建设单位的工作要求。

3、实行劳动保障行政部门批准的综合计算工时制度。

第四条劳动报酬

1.乙方基本工资为人民币，特殊情况下乙方工资、奖金、津贴、补贴、加班费、工资支付的增减，按照有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

二、甲方工资发放日期为每月25日，发放上月工资。甲方保留因业务需要调整工资支付日期的权利。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护和职业健康的规定。合同中应告知有职业危害的工作，甲方应提供符合乙方生产工作要求的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守所有安全操作规程。甲方必须自觉执行国家关于女职工劳动保护和未成年工特殊保护的规定。

第6条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容..劳动合同的变更应以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二.经双方协商一致，劳动合同可以终止。

三.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。试用期内，乙方提前三天通知甲方，可以解除劳动合同。

四.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:

1.未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

2.未按时足额支付劳动报酬的；

3.规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

4.乙方采取欺诈、胁迫或者乘人之危等手段，违背真实意思订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

5.法律法规规定的乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作，或者甲方非法指令或者强迫乙方冒险危及其人身安全的，乙方可以不经事先通知甲方立即解除劳动合同..

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:

1.试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方完成工作任务，或者经甲方提出拒不改正的；

5.甲方采取欺诈、胁迫或者乘人之危的手段，违背真实意思订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

6.甲方按照《企业破产法》的规定进行重组；或者生产经营出现严重困难的；或者企业变更生产、重大技术革新或者调整经营方式，变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或者订立劳动合同所依据的客观经济情况发生其他重大变化，导致劳动合同无法履行的，可以在提前30日通知工会或者全体职工，并听取工会或者职工意见后，解除劳动合同。

七、有下列情形之一的，劳动合同终止:

1.劳动合同期满；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；

4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭或者撤销，或者甲方决定提前解散；

5.法律、行政法规规定的其他情形。

第七条违反劳动合同的责任

1.因甲乙双方任何一方的过错导致本合同不能履行或不能完全履行的，由过错方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。

二.因不可抗力致使本合同无法履行的，可以不承担法律责任。

3.甲方非法解除或终止本合同的，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

第八条其他需要双方约定的事项

一、乙方在职期间参加由甲方出资的各种培训，必须与甲方签订培训协议，并约定相应的服务期限。

二、乙方必须维护甲方的利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息绝对保密。如因乙方泄密造成甲方损失，甲方将承担经济处罚、辞退甚至追究法律责任。

第三，过量辐射对人体有害。乙方必须严格按照公司的管理制度安全运营。对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、辞退甚至追究法律责任。

四.乙方的安全承诺:乙方将在工作时间或非工作时间严格按照公司的管理制度和国家有关安全规定进行操作，以确保他人、自身和设备的安全。

五、针对行业特点，项目部作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部的工作需要，严格执行甲方的请假和调休制度。(特殊情况下，特殊处理)

6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金:

1.乙方半年休事假30天以上(含公休日)；

2.乙方半年内连续旷工超过5天(含)且全年累计旷工超过10天(含)的。

七.乙方未完成工作交接和离职手续离职的，甲方不予支付考勤工资；给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、甲方的《员工手册》等规章制度是本合同的附件，是劳动合同的有效组成部分。

九.(其他协议)

第九条其他

一、因履行本合同发生的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；

二.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行；

3.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触，以国家新的法律法规为准；

4.本合同依法订立，经双方签字盖章后生效，双方必须严格履行；

动词 （verb的缩写）本合同一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

合同签署日期: