无固定期限劳动合同范本[最新版]
无固定期限劳动合同范本应该怎么写和起草？以下是非固定期限劳动合同样本，由。欢迎阅读。
无固定期限劳动合同范本(一)编号:
甲方:
乙方:
签署日期:年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
营业处
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或其他有效的证书名称和证书编号
在甲方工作的开始时间
家庭地址的邮政编码
北京居住地址的邮政编码
户籍所在地省(市)区(县)的街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限的劳动合同。
本合同于年月日生效(试用期)。
三.工作内容和工作场所
第四条乙方同意根据工作需要担任甲方
岗位工作(工种)。
第五条根据甲方岗位(工种)的作业特点，乙方的工作区域或场所为
第六条乙方的工作应符合以下要求
标准。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是
甲方安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方为乙方实施的休假制度包括
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第九条甲方每月前以货币形式支付乙方工资，月工资为
袁还是按
执行。
乙方试用期工资为人民币。
甲乙双方关于工资的其他约定
第十条因甲方生产任务不足，乙方待岗的，甲方每月支付乙方人民币或元的生活补助费
执行。
不及物动词社会保险和其他保险福利
第十一条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和北京市的有关规定执行。甲方出版社
支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定，为乙方提供必要的安全防护措施，发放必要的劳动防护用品。
第十六条甲方应按照国家有关法律法规建立安全生产体系；乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，禁止违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除和终止劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和北京市的有关规定执行。
第十九条甲方解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应按双方约定办理工作交接。如需支付经济补偿金，应在工作交接完成时支付。
九.当事人约定的其他内容
第二十一条双方同意在本合同中增加以下内容:
十、劳动争议处理等
第二十二条因履行本合同发生争议时，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或今后与国家和北京市有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)和乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签名或盖章)
签署日期:年月日
劳动合同变更
经甲乙双方协商一致，对本合同作如下变更:
甲方(公章)和乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签名或盖章)
年月日
甲方:
乙方:
签署日期:年月日
无固定期限劳动合同模式说明(二)
一、用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以使用本合同。
二、用人单位与劳动者使用本合同签订劳动合同，双方需要协商协议内容的，经协商后，填写相应空格。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
第一条甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(主要负责人)或委托代理人_ _ _ _ _ _ _ _ _
注册地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
营业地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)_ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
或其他有效证件名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲方工作始于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
在北京的居住地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
户口所在地在省(市)、区(县)的街道(镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限的劳动合同。【单位无固定期限劳动合同模式】单位无固定期限劳动合同模式。
本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
三.工作内容和工作场所
第四条乙方同意担任_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _岗位(工种)。
第五条根据甲方岗位(工种)的工作特点，乙方的工作区域或场所为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第六条乙方的工作应达到_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _标准。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方应安排乙方执行工时制度。
如果执行标准工时制度，乙方每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。每周休息日是_ _ _
甲方安排乙方实行综合工时制度或者不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方为乙方采用的休假制度为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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动词 （verb的缩写）劳动报酬
第九条甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前以货币形式支付乙方工资
人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
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执行。
乙方试用期工资为人民币元。
甲乙双方关于工资的其他约定。
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第十条因甲方生产任务不足，乙方待岗的，甲方每月支付乙方生活补助费_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.