工会教师代表大会报告

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内容摘要:学校工会全面贯彻落实县教育局、教育工会关于校务公开的意见和精神,积极组织实施校务公开。以下是工会教师代表大会的报告。欢迎阅读!领导和代表们:我受学校工会委员会的委托,向大会作出工会工作报告,供审议。工会工作一年回顾一年来,在上级教育工会的关怀下,在学校党支部的领导下,在全体教职工......

工会教代会报告学校工会全面贯彻落实县教育局、教育工会关于校务公开的意见和精神,积极组织实施校务公开。以下是工会教师代表大会的报告。欢迎阅读!

领导和代表们:

我受学校工会委员会的委托,向大会作出工会工作报告,供审议。

工会工作一年回顾

一年来,在上级教育工会的关怀下,在学校党支部的领导下,在全体教职工的共同努力下,我校工会委员会认真学习宣传《工会法》,落实上级工会的工作要求,集中力量履行维护职能, 团结广大教职工,紧密围绕学校教育教学改革的中心,全面推进工会工作,充分发挥工会在党群沟通中的桥梁和纽带作用,取得了一定成绩。

下面我将从五个方面进行报道:

一是注重工会组织自身建设,树立学校工会组织的良好形象。

本工会会员注重学习,务实工作,以自己的人格魅力和工作表现树立良好形象。比如,杨海负责老区工作,刘负责教师代表大会工作,而负责校务公开工作。特别是,褚,秦,朱正清等同志,在各自的工作岗位上勤奋工作,扎实工作,成绩显著,在思想上,作风上对全体工会会员起到了很好的领导作用。

二、开展道德教育,提高会员的思想和业务素质。

1.工会配合学校党支部和行政组织学习政治,加强政治理论学习,积极配合党支部组织教职工学习党的基本知识和邓小平理论,将党的政策、路线、方针与教育教学实践相结合,开展年度师德教育,大大提高了全体党员的职业道德素质。一年来,我校教职工没有任何违法违规行为,广大教职工积极性高,敬业精神强,教育教学质量高。

2.学校工作的中心是教育教学,师德建设集中在教育教学。工会协助学校开展广泛的教育和教学研究活动,提高了教师的教学专业水平。

三、加强民主建设,发挥民主监督作用。

1、实行民主管理。

过去,许多规章制度,如《教学质量奖惩方案》、《职称评定方案》、《岗位设置方案》等,都是广泛征求教职工意见,反复修改,经教师代表大会批准后实施,让教师积极参与学校管理,让他们以主人翁的身份参与学校的全面民主管理。

2、坚持校务公开,实行民主管理和民主监督制度。

学校工会全面贯彻落实县教育局、教育工会关于校务公开的意见和精神,积极组织实施校务公开。校务公开工作逐步规范化、制度化。学校不仅成立了校务公开领导小组和督查小组,还对各部门、各人实施了校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、工作评估、评先、考试、教学、后勤等全部工作;设立意见箱,安排校务公开公告牌,接受教职工、家长和社会各界的监督。

3.参与学校决策。

工会在协助学校行政部门改革学校内部管理体制的同时,始终参与学校的民主管理和决策。广泛征求对学校制定的改革方案和各项规章制度的意见,不断修订完善,保证实施效果。

第四,维护教职工合法权益,努力为教职工办实事,增强学校凝聚力。

时刻牢记群众,为群众着急,想群众所想,知百事,解百难,是学校工会的主要任务之一。在党支部和学校委员会的指导下,学校工会积极开展送温暖活动,帮助教职工解决问题,把教职工的事务作为自己的事情和使命。经过深入调查,我校已为31名困难员工建档,其中因病被困2人,因家庭疾病或无固定工作被困12人。困难职工的档案上报上级工会。一些困难的教职员工得到了学校和更高层次组织(工会和教育基金会)的同情和帮助。学校党、政府和职工对自己或直系亲属患重病的教职员工给予了特别照顾,并制定了若干& ldquo人文关怀& rdquo政策,发给抚慰金,让相关工作人员可以放心治疗,安心养病,康复后积极工作。

学长节、春节慰问离退休教职工,组织走访体弱多病的贫困教职工。& ldquo3月8日。妇女节学校给女老师发慰问金。

五、积极开展文化体育活动,丰富教职工业余时间

以校园文化建设为重点,大力开展丰富多彩的文化活动,丰富教职工业余文化生活,营造优雅、生动、多彩的校园文化氛围,促进校园文化和精神文明建设,是工会工作的重要内容。在过去的一年里,工会组织了许多有益的文化和体育活动。比如老师参加诗歌朗诵、歌舞表演,举办田径、乒乓球、篮球比赛,暑假组织部分老师去岳阳、海南学习、考察、旅游。这些活动不仅丰富了师生的课外生活,也增强了群体的凝聚力。

在总结成绩的同时,我们可以清楚地看到,我们学校的工会工作与上级领导的要求、形势发展的要求、自身建设的目标还有差距。主要表现为:一是相当一部分工会会员对教育工会的性质、地位和职能不清楚,参与工会活动的意识不强,积极性不高;二是工会职能履行方式不多,成效不大;三是工会教育经费不足,工会活动难以开展。

未来工会工作的前景

一是加强师德建设,培养高素质教师。学校工会应积极配合党支部和行政工作,组织教职工政治学习,促进校园文化建设,创造良好的育人和工作环境,用文化凝聚人心,塑造良好的教师品格。通过不断的学习,教师可以树立正确的人生观和职业观。

二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会应关注员工关注的热点问题,坚持教师代表大会制度,充分发挥教师代表大会的职能,增强教师的主人翁意识,参与学校的民主管理。以校务公开为主导,师生员工通过多种形式和途径,全面深入地了解学校发展规划、改革目标、管理方式和工作程序,调动广大师生员工的积极性,进一步增强参与学校管理的意识,加强学校民主和廉政建设。

第三,积极争取学校行政的支持,为工会活动购置必要的硬件,努力创造条件,开展丰富多彩的文化体育活动,培养教师的身心健康,丰富业余时间。

四、完善服务机制,更好地落实会员制和各项福利,关心离退休教职工的生活,让他(她)们开开心心地安度晚年。切实维护女职工权益,进一步提高女职工综合素质。用真诚的服务让学校和全体成员满意。

代表们!诚实、踏实做事是我们的目标。我认为,只要我们紧密依靠全体成员,不断完善学校的规章制度,使其更具时代特色和人文性,就有必要完善学校的规章制度。了解& rdquo在氛围上,要团结全校,同心同德,朝着共同的目标努力。我们的学校会更加和谐,更加强大。