县级机关党建工作调研报告

直属机关工作委员会下设158个基层党组织，其中党委2个，党总支14个，党支部142个；党组织有2117名党员。近年来，在县委的坚强领导下，县机关党建工作坚持& ldquo以中心为中心，服务大局，创新方式，促进发展。实现了党建工作、业务工作和政府中心工作有机结合、互动互补的新局面。

一、县级机关党建工作的现状

从全县来看，机关党建工作呈现& ldquo四个新的。特点:

首先是建立& ldquo三级把握& rdquo新格局。近年来，县委领导高度重视县机关党建工作。县委主要领导和分管领导不定期听取机关党建工作汇报，重视机关党建工作；县直工委找准位置，各司其职，努力保证县委的要求和部署在基层落实；县级机关的党组织根据实际情况有效地开展了工作，真正形成了一种& ldquo三级把握& rdquo工作模式。

第二是创建& ldquo把握机制& rdquo新方式。建立健全党支部书记负责制、双向述职制、目标管理制、联系群众制、创先争优制，完善党务工作会议和经验交流制，并贯彻& ldquo创建了三个项目& rdquo活动。近年来，通过建立和创新机关党建长效机制，激发了党员干部的内在动力。

三是& ldquo把握特点& rdquo新措施。在县机关广泛开展& ldquo双重承诺和三个满足& rdquo主题活动，深度推广& ldquo为人民服务，为群众服务& rdquo作风建设进一步加强，流动党员服务网络建立，组织服务功能增强，不断深化。典型的示范，党员的帮助& rdquo和其他主题实践活动，并开展& ldquo党员干部下次访日& rdquo，create & ldquo五类机构& rdquo平等的承运人活动。结合实际情况，全县各单位还创造性地开展了一系列务实、特色、有效的党建活动，如农业局党员服务现代农业& ldquo十个一& rdquo检察院落实党建目标，注重队伍建设等。，党建工作呈现新的生机和活力。

第四是呈现& ldquo抓党建促经济发展。新情况。县机关各单位坚持& ldquo抓党建促业务创佳绩&读《中国共产党与中国共产党》。以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，有效转变政府机关作风，开展多种贴近群众、造福人民的服务，充分发挥政府党组织的战斗堡垒、示范示范和先锋模范作用，为保障和促进县域经济建设和改革开放发挥了强大作用。

二、主要问题

根据新时期党建工作的新要求，仍然存在一些不容忽视的问题，主要体现在& ldquo五性& rdquo：

第一，思想认识水平不同，缺乏积极性。从调查来看，一些单位党组织重视开展党务活动，有效推动了机关各项任务的完成；也有人认为抓党建工作影响了自己的工作，让党组织活动让位于行政事务，把机关党建工作当成& ldquo带头& rdquo，习惯了管理机关简单的行政措施；有些人认为党的建设是不可或缺的。软指标& rdquo假装理论学习脱离实际工作，党的工作毫无生气；一些党的干部认为做党的工作。没有立场，没有行动，没有未来。，缺乏做好政府机关党建工作的热情和责任感，政府机关党组织的管理和监督职能没有得到充分发挥。

二是无法结合实际情况开展工作，缺乏实效性。在一些单位，党组织不了解基层党建工作的情况，领导小组很少就某一专题研究党建工作。他们对机关党建工作的现状和存在的问题有无数的想法，思路不清；在一些单位，党组织理论学习不深入，没有结合实际情况制定计划和措施。勤工助学等相关制度坚持和执行不力，理论指导实践、促进工作的效果不明显。

三是工作制度建设落后，缺乏规范性。一些单位党组织在制度建立上缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强；在制度的执行上，自觉性不高，工作无规则运行，执行随意；在奖惩考核中，许多单位党组织没有具体的党建工作考核办法，一些单位党组织没有将考核结果与干部任用、奖惩、择优考核真正挂钩。

第四，活动内容陈旧，缺乏创新。一些政府组织在抓党建和业务工作时，找不到有效的结合载体。党支部活动要么& ldquo业务& rdquo非此即彼；娱乐& rdquo党员教育只满足于政治说教，党建工作只收党费。新形势下，思路不清，方法少，工作效果差，没有特色。

第五，党员教育方式单一，缺乏灵活性。从全局来看，党在政府机关的工作水平不够高，党员教育缺乏既有理论素养又有实践经验的骨干。虽然一些单位在教育方法上探索了一些方法，但继承不够，创新很少。

三.对策和建议

面对新的形势和任务，如何有效地开展新时期我县的党建工作？我认为我们应该把重点放在提高& ldquo李三& rdquo努力工作:

(一)加强学习，提高素质，努力提高能力。

第一，提高组织理论学习的能力。增强学习的针对性，注重实效。首先要突出学习重点。要注意区别不同层次、不同类别党员的特点，分类指导，因材施教。对党员领导干部，重点加强科学发展观、正确政绩观和群众观的教育；对普通党员，重点加强理想信念、宗旨和专业技能的教育培训；对离退休党员，重点加强重温革命历史、永葆革命精神的教育；对于流动党员，要着重加强党员意识和纪律观念的教育。第二，要创新学习形式。针对机关党员干部文化水平高、标准要求高的特点，应采取专家讲座、专题研讨、走访调查、考试促学、电化教学等形式，解决机关党员的思想问题。以及价值取向多元化的问题。第三，要完善学习体系。各单位普遍建立和完善了一批有效的学习体系，有效保证了党员的参与率和学习效果。要认真总结、规范和完善一些行之有效的学习制度，形成浓厚的学习氛围，使学习和教育内有动力、外有压力，逐步走上正规化、制度化、规范化的轨道。

二是提高服务经济业务、协助行政领导完成任务的能力。应从三个方面努力:一是提高服务质量和能力。要定期开展经济形势的宣传教育，使政府部门的党员干部及时了解经济发展动态，不断提高服务经济发展和做好本职工作的素质和能力，同时加强科技、法律和业务学习，使与经济工作密切相关的部门的党员干部成为& ldquo专家类型& rdquo天赋。第二，我们必须改变政府机构的风格，提高其效率。努力建设学习型、服务型、高效型、清洁型、节约型、创新型城市。类型6 & rdquo器官。三是组织机关党员干部直接加入经济建设主战场。支持和鼓励党员干部积极参加各种经济活动，做出贡献，加速&次；& times为发展做出新的贡献。

三是提高对党员的管理和监督能力。按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，充分发挥机关党组织的作用，切实加强对机关党员干部的有效管理、监督和教育，督促机关党员干部自觉履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路线、方针、政策。

第四，提高做好群众工作的能力。政府机关的党组织要了解和反映群众的意见，维护群众的合法权益，帮助群众解决实际困难。对此，首先是建立和完善党员干部的联系点制度。通过建立和完善干部联系点，努力改进点上的做法，把经验普及到面上，解决点上的问题，把效果放大到面上，达到一个联系点，把握一条线，促进大规模的效果。第二，坚持和完善领导干部和群众接待日制度。每月固定一天作为领导干部和群众的接待日，积极听取基层和群众的声音和意见，了解群众的疾苦，解决群众的困难。第三，必须建立和完善党员联系群众的制度。广泛开展& ldquo热爱基层，关心群众& rdquo和其他主题实践活动，增进与人民的深厚感情。四是督促和引导政府机关各部门进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，建立健全服务承诺制、限时办结制、首问负责制、工作监督制等制度，落实& ldquo一站式& rdquoOffice，& ldquo一条龙& rdquo服务。第五，机关党组织要经常开展思想政治工作。有针对性地研究解决党员干部职工的突出问题，切实达到统一思想、化解矛盾、促进团结、促进工作的效果。

(二)加强创新，努力增强活力。

一是创新和完善党建工作网络。建立各级责任制，实行目标管理，定期教育培训党员干部，增强做好党建工作的能力。形成别人抓、别人管、别人组织实施的格局，不断为党建工作开拓阵地，把党建工作纳入业务工作的共同部署，让党建工作落实到实际业务实践中，显示出其独特的精神支柱和智力支撑。

二是创新党建方式方法。由于各单位特别是经济科工作量大，任务重，在学习方法上提倡自学，多实践& ldquo规定的行动& rdquo，如必须写笔记，必须按时上交经验，必须坚持补课制度等。在活动方式上，注重灵活性和多样性，把握一些看得见摸得着、党员群众喜闻乐见、愿意参与、踊跃参与的活动。比如说演讲比赛，参观爱国主义教育基地，看文艺演出，使党建工作丰富多彩，既能教育大家，又能陶冶情操，振奋精神，把它变成经济和商业工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展各种主题实践活动。比如围绕基层组织建设，& ldquo十大红旗党支部& rdquo创建一个活动；围绕政府机关作风建设，我们将开展& ldquo服务基层，便民利民& rdquo以作风建设活动为主题；执行& ldquo五类机构& rdquo创建一个活动；执行& ldquo机关党建工作创新奖；选拔活动；注重党员干部素质教育。读一本好书，好好上一课。活动；以党的先进性建设为重点，贯彻落实好三个代表重要思想。六个一& rdquo主题实践活动(每年组织一次& ldquo努力做先锋，永葆先进性，促进发展& rdquo思想讨论活动；党内知识竞赛或演讲比赛；党员的义务劳动；一次是为贫困的党员、职工和群众；关爱行动& rdquo；革命传统教育或警告教育；专题(情况)汇报会)。

(3)多措并举，下大力气刺激紧张情绪。

第一，激发改革的勇气。随着各单位业务工作的不断发展和工作业绩的突出，我们将激励和激励党员干部职工为改革做出新的贡献，保持昂扬向上的工作热情。

二是激发工作热情。工作热情的发挥来自于树立正确的世界观、人生观和价值观。机关党建工作不仅要鼓励每个党员干部为本单位、本部门的发展尽最大努力，还要引导本部门、本单位的发展给干部职工带来利益的变化，使每个人心中都有坐标，工作中有目标，成为更多利益的风向标。

三是激发创造力。组织机关党员做好本职工作；党员是旗帜，职务是职位。并争取& ldquo优秀党员& rdquo& ldquo演示窗口& rdquo等活动，发挥党员的先锋模范作用。在政府机关的党支部和党员中，我们倡导廉洁、高效、勤政、务实的作风，影响和带动基层党组织，以积极的态度和扎实的工作全面落实科学发展观，建设和谐安全的新&时代；& times让政府的党建工作变得& ldquo吴昕& rdquo& times& times建设提供了强大的政治和组织保障。