本单位有3份劳动合同范本

劳动用工是用人单位与劳动者或劳务输出单位为完成特定工作而签订的劳动合同，劳动者或劳务输出单位管理和组织自己的生产劳动，完成合同约定的工作，获得劳动报酬。以下为大家精心准备:3份劳动合同范本，请参考！

1号单位聘用合同范本:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方(公司)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

所有权性质:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方(工人)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

年龄:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

民族:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

籍贯:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _省

当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

属于:_ _ _ _ _ _ _(农业人口/非农业人口)

居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

工作许可证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准并引入劳动力市场，同意聘用乙方为临时工。根据国家有关规定和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人民政府的有关政策

一、合同期限

自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合同期满，合同自动终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方承担临时生产(工作)任务，岗位为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方同意的，必须服从。合同期内，甲方因生产(工作)任务调整需要变更乙方岗位和任务的，需征得乙方同意。乙方不同意的，可以辞职，双方办理解除合同手续。

三.工作时间和报酬

(一)工作时间:甲方实行_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的工作制度，严格控制加班。如确因生产(工作)需要，应控制在不超过_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(二)劳动报酬:根据国家有关规定和本单位的实际情况，根据乙方的岗位和任务， 甲乙双方协商确定为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，加班费按国家规定的标准执行。 奖金根据单位效益和劳动贡献定期发放。实行计件工资制的，按计件单价结算月工资。具体措施在本合同双方约定栏约定。上夜班的，支付夜餐费_ _ _ _ _ _ _ _元。

(3)在合同期内，如发生停工，甲方应向乙方支付基本生活费_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

第四，劳动保护、保险和福利待遇

(一)从城镇招用临时工，实行社会养老保险制度。保险支付方式与单位劳动合同制下的劳动者相同。缴纳养老保险费时， 甲方应承担_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方支付的金额由甲方统一支付，然后从其当月工资中扣除。 乙方符合录用条件且单位有指标的，可以在劳动合同制下录用为劳动者，已缴纳的养老保险可随其转移，缴费年限可一并计算。

(2)乙方在医疗期间因工死亡和工伤的待遇与合同工相同。工伤医疗终结时，伤残程度由劳动鉴定委员会确定。合同制工人完全丧失劳动能力的，应当平等对待。合同制工人部分丧失劳动能力的，企业应当在其能力范围内安排工作。合同期满后，甲方根据残疾程度，按省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_ _ _ _ _ _个月。在医疗期间，待遇应与合同工相当。在伤病休假期间，甲方应酌情发放生活津贴。乙方为甲方工作半年以上，但医疗期满后解除劳动合同的，企业发给一次性医疗补助费人民币。乙方死亡的，甲方发给丧葬补助费人民币元，一次性救济费人民币元，供养直系亲属。

(4)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲。 每满一年的假期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _女职工结婚、丧事、怀孕、分娩、哺乳的，甲方应按规定安排假期。 以上假期为带薪假期，超过规定日期的经批准视同事假。

(5)根据工作需要，参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动防护用品和劳动保健食品费用人民币。从事起重、电焊、司炉等特殊工种，需持有有关部门颁发的专业岗位操作证方可上岗。

(6)合同期内，甲方每月向乙方支付人民币副食品补贴。冬季供暖期间，每月供暖补贴为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

动词 （verb的缩写）劳动纪律

(一)按时上班，不迟到和早退。

(二)严格遵守操作规程，确保生产。

(三)爱护单位财产，不无故损坏公共财产。

(四)工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的任何事情。

(五)服从指挥，服从调动。

(六)保质保量完成任务，不投机取巧。

(七)有事及时报告，不得索赔。

不及物动词劳动合同的变更、终止、解除和终止

(1)甲方因生产变更或生产项目调整或情况变化，经乙方同意，可变更合同相关内容。

(二)合同期满后，应当终止合同并办理终止手续。因生产(工作)需要，甲方继续聘用乙方的，需经乙方同意，劳动部门批准，双方重新签订合同。

(三)有下列情形之一的，劳动合同可以终止:

(1)经双方同意；

(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项的规定；

(3)乙方培训(熟练)期满不符合录用条件或乙方不愿意任职的；

(4)乙方非因工负伤，经治疗后不能恢复工作的。

(4)有下列情形之一的，本合同自行解除:

(1)甲方宣告破产，或濒临破产，处于法定整顿期间；

(2)乙方被开除、劳动教养或者被判处有期徒刑的。

(5)在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解聘乙方；

(1)严重违反劳动纪律，影响生产和工作秩序的；

(二)违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料和能源，造成经济损失的；

(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的；

(四)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

(五)无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序或者犯其他严重错误的。

(6)乙方有下列情形之一的，可以辞职:

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件差，没有有效的劳动保护措施，严重损害劳动者健康的；

(2)甲方未按合同规定支付工资或连续两个月未支付工资的；

(3)人格被甲方负责人侮辱；

(4)甲方不履行劳动合同，或者违反国家劳动法律、政策，侵害劳动者合法权益的；

(五)经国家批准入伍的。

(7)有下列情形之一的，甲方不得解除合同:

(一)合同期限未满，不符合第六条第三项条件之一的；

(二)患职业病和因工负伤，在治疗期内不能治愈，并且全部或者大部分丧失劳动能力的；

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(8)甲方或乙方要求解除劳动合同的，必须提前半个月通知对方，第六条第(四)项所列情形除外。并办理相关手续。

七.违约责任

如甲方在合同期内违反合同相关条款或无正当理由辞退乙方，应按乙方实际损失赔偿乙方，具体金额由双方协商确定。

如果乙方违反本合同的有关规定，给甲方造成经济损失，甲方可根据实际损失情况要求乙方赔偿。具体金额由双方协商。乙方未经甲方同意擅自离开本单位的，应赔偿甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

八、双方认为需要约定的其他事项

(1)甲方为乙方提供住房，租金、水电费由乙方承担。按照商品房标准收取租金的，甲方每月给予乙方住房补贴_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _；乙方自行解决住房问题的，甲方给予乙方住房补贴_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(2)甲方自行经营食堂的，按伙食费收取；如不经营食堂，在外就餐，管理费由甲方支付..甲方每月向乙方提供人民币元的膳食津贴。

(3)根据国家规定，甲方给予乙方各种补贴共计_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(4)实行计件工资制的，月工资结算方式为_ _ _ _ _ _。

(5)其他约定事项:_ _ _ _ _ _ _ _。

任何一方违反劳动合同，给另一方造成经济损失的，另一方有权要求支付违约金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

九.劳动争议的处理

如因履行本合同发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或向企业劳动争议调解委员会申请调解(因辞退或开除违纪员工及自动离职而发生的争议，可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效的，甲乙双方选择_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(1)适用于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(二)向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签字之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，由双方协商制定补充条款，经核实后与本合同具有同等效力。本条款如与法律、法规、政策有抵触，以国家现行法律、法规、政策为准。

XI。本合同自劳动部门审核之日起生效，并以_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签署于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

签署于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

甲方单位聘用合同范本二:

(全名)

身份证号码

乙方:

(全名)

身份证号码

1、根据有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，共同执行。

本协议期限为(年/月)，从(年)至(年)开始。

3工作任务:

3.1甲方安排乙方上岗，从事岗位职责范围内的工作；

3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；

3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4当甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和部署。

4劳动报酬:

甲方按照国家有关规定，遵循按劳分配的原则，结合工作价值，确定乙方劳动报酬为人民币/月(大写:)，其他福利、津贴计入当月劳动报酬，不另行支付。

5劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时终止。因生产和工作需要，经双方同意，可以续签本协议，并提前一个月办理续签手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更协议的手续。

6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。

6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议:

6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改善的；

6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的..

6.5任何一方提前终止协议，应提前15天通知对方。

7、任何一方违反本协议的规定，给另一方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。

8、协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充。

9本协议自双方签字后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签署日期:年月日

公司三的雇佣合同范本。合同期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二.甲、乙、丙三方同意乙方为甲方做家务的《用工协议》的以下内容:

乙方自年月日至年月日自愿在甲方家中工作，有工作地址、工作时间、是否吃住、休息日、国定假日(可有可无)，国定假日离开乙方工作，工资为单一工资；工作内容_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方确认并签署_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。 丙方确认:签字。

三.证件:1)乙方、甲方、丙方均出示正确的身份证和有效证件。乙方和丙方应分别向甲方提交有效身份证复印件。

2)乙方应出示有效、真实的体检证明，体检证明应包括:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能半正常、无传染病等。并由甲方保管；

乙方的义务和权利:

(1)义务

自愿签订合同:

乙方愿意到甲方家中为其提供家政服务；接受丙方为乙方的担保人；自愿签订本合同。

按照合同约定提供有效内容和医学证明；

完全按照三方签订的本合同的要求进行家务劳动。

2.财产和生命安全:

如果乙方不小心损坏了客户的货物，乙方应按价格赔偿；如果乙方未采取(或未要求甲方采取合理的)必要的安全措施，造成乙方或甲方的生命财产损失，一切后果与甲方无关，由乙方自行承担。在照顾孩子的过程中，乙方应特别注意安全，有意或无意造成孩子的伤害或死亡，一切后果由乙方负责；

工作期间，乙方不得擅自触摸甲方家中的贵重物品，不得为自己窃取。如触犯刑法，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方赔偿乙方两次经济损失。后果由乙方负责；

在工作期间，乙方应注意防火、防盗、煤气中毒等恶性事件的发生，以保护自身和客户的人身安全、财产安全以及他人的人身和财产安全。如乙方疏忽或违反规定，给甲方造成严重后果，乙方应赔偿甲方经济上的实际损失，并依法追究责任。

3.出席

(1)乙方在工作期间不得违反合同规定的工作纪律。乙方在工作期间不能适应签订《聘用协议》的，应提前两周书面通知甲方，由甲方予以更换。乙方未提前通知甲方，擅自旷工的，按矿工处理。

乙方上岗后，在甲方未提出解除合同的前提下，必须为甲方服务一个月，始发工资；或者不满一个月无下列情形之一的，予以支付。有下列情形之一的，甲方不予领取起薪:1)无故解除合同；2)无故旷工；3)损坏业主货物或给甲方造成超出其工资的损失。4)甲方在聘用期间因违反家政服务人员职业道德(合同约定)被中途辞退

工作期间，在合同约定的时间和地点工作。乙方同意在15分钟内，因乙方原因，未征得甲方同意，迟到早退罚款10元；无故罚款15-30分钟30元；无故迟到30-60分钟，罚款50元；无故迟到一小时以上的，按旷工处理；矿工待遇:矿工每天没有工资；此外，甲方有权扣除乙方相应的五天工资；4.纪律，学科

(1)未经甲方同意，乙方不得使用甲方的电话、化妆品、服装、家用电器、食品及其他属于甲方的物品；如有违反，乙方愿意赔偿甲方原货物的两倍；

未经甲方同意，乙方不得进入或移动甲方指定的场所和物品(甲、乙双方同意乙方不得进入或使用以下清单)。如有违反，乙方希望甲方扣除当月五天工资；

未经甲方同意，乙方不得向他人透露甲方的家庭信息，如家庭人员情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习内容及地址、电话号码、住址、身份及隐私等；乙方不得八卦。如乙方有违反，甲方愿意向乙方追回全部经济损失，并赔偿1000元；

未经甲方同意，乙方不得在任何时候带任何人进入甲方的地址和工作学习场所。如果乙方违反，甲方愿意向甲方追回全部经济损失，并赔偿1000元。

有义务清偿甲方说明的家庭经济账户；

(2)权利

1.本合同生效后两周，乙方有权要求甲方投保的意外医疗保险和意外伤害保险的条款和金额..

乙方在工作期间应爱护甲方的家庭财产，对贵重、易碎、易损物品及危险动作应首先采取安全防护措施，并有权要求顾客在认真清洁前提供安全防护措施。

国庆节有权要求甲方休息，但应扣除相应的工资。

乙方有权要求甲方给予乙方双方协商的福利待遇(包括工作时间、工作地点、膳食、住宿条件、提供的生活必需品、国定节假日、探亲工资等。)

4.乙方有权按照双方约定的工资支付时间向甲方索要当月工资

动词 （verb的缩写）甲方的权利和义务:

(1)义务

1.甲方愿意接受乙方作为其家政服务；接受丙方为乙方的担保人，自愿签订本合同。

2.甲方应为乙方在工作后两周购买意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。此时，乙方是保险的受益人；

合同期内，除请假、矿工或损坏甲方物品及合同约定金额外，乙方可按合同约定扣除服务费，如对乙方服务不满意，可与乙方沟通协调，直至甲方可以单方面立即解除合同，但甲方不得以乙方服务不到位为借口扣除乙方服务费。如果甲方以此为由扣除甲方服务费，则属于违约。合同终止后，甲方应按实际天数计算乙方未支付的服务费。

甲方有责任指导乙方在对贵重易碎物品或其他物品采取安全措施的情况下工作。如果甲方知道存在安全隐患，未能提醒或误导乙方，甲方应承担一半的人员伤亡责任。

甲方有责任严格保管其宝贵的资产和资料。

甲方必须在乙方每月工作满月后的第二天向乙方支付约定的工资。不允许拖欠。

合同签订后，甲方必须征得乙方同意，方可变更《聘用协议》的原内容(解除合同除外)。否则，甲方擅自变更聘用协议内容，造成乙方当月工作时间和工资损失的，甲方仍将予以弥补；

在乙方家中或乙方本人发生意外事件或必要事件时，有义务给予乙方许可或同意解除合同；

(2)权利

工作期间，乙方不得擅自触摸甲方家中的贵重物品，不得为自己窃取。如触犯刑法，甲方有权配合公安局要求国家执法部门立案，并加给乙方实际经济损失2倍赔偿。

在乙方工作期间，在地点和时间不变的情况下，甲方有权指示乙方安排工作顺序和要求；有权随时终止本合同；

在国家法定节假日与国家法定节假日工资一致的前提下，有权与乙方讨论加班事宜；

有权了解乙方的家庭成员和乙方的社会关系；

有权查看已移交给乙方的家庭经济账户；

不及物动词丙方的权利和义务

责任

1.保证乙方的身份、地址、年龄、身份证号码真实有效，否则，乙方违约后，将承担甲方的一切经济和精神损失；

2.丙方有义务解释和保证甲方的来源。如果乙方今后违约，丙方有义务提供乙方真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家庭住址、家庭身份等。；如果丙方今后无法向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方有义务赔偿甲方因乙方违约而造成的一切经济和精神损失；

二.权利

有权留下甲方的身份证地址、身份证号码和联系方式

有权了解甲方给予乙方的工资、工作地点和工作时间；

在随时提供乙方真实有效身份证地址、现住址、年龄、身份、家庭住址、家庭身份的前提下，乙方不承担违约责任及后果；

七.三方违约责任

甲、乙、丙三方应遵守本合同的内容和要求，如有违反，按本合同的限制方式执行；

三方如果遇到矛盾，要尽量协商，谦让；

本合同未尽事宜，三方协商解决；

三方如有争议，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八.本合同由三方自愿签订。一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。签名或盖章有效。

甲方签字:乙方签字:丙方签字:

身份证地址:身份证地址:

身份证号码:身份证号码:

现居住地:现居住地:

电话:电话:电话:

日期:日期:日期: