云南省劳动合同
劳动合同违约金是指在法律规定或劳动合同约定存在违约行为时，违约方应向对方支付的一定金额的款项。那么在云南省签订劳动合同需要注意什么呢？以下是《范文全集》编撰的《云南劳动合同法》。请参考阅读。
云南省劳动合同甲方(用人单位)简介
乙方(劳动者)简要情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _开始。
无固定期限:本合同期限自。其中试用期从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _开始。最后期限是完成其他任务:本合同从(日期)开始，预计于(日期)结束。本合同应在工作任务完成并经甲方验收后立即终止..
二、工作内容和工作地点
第二条甲方应安排乙方的工作岗位(工种)和工作地点。因生产工作需要，甲乙双方可以协商变更岗位(工种)和工作地点。
三.劳动保护、工作条件和职业危害防护
第三条甲方应遵守国家法律法规，依法建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利，履行劳动义务。乙方应自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方根据国家法律法规制定的各项规章制度，服从甲方在其职责范围内的工作安排。
第四条甲方应按国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。从事职业危害的，应当按照国家规定进行定期健康检查。乙方应认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、保质、保量完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方应为乙方提供工作所需的安全教育和职业技能培训。
第六条乙方应保守甲方的商业秘密。因违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担经济赔偿责任。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制度。如果执行标准工作制，甲方应安排乙方每天工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
实行综合工时制度的，日均和周均工作时间不得超过法定标准工作时间。
工作时间不定时，工作、休息、休假由乙方在保证完成甲方工作任务的情况下安排。
第八条甲方应执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家有关休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供正常劳动后，甲方应以现金形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。本合同履行期间，甲方支付给乙方的工资为:，其中试用期工资为:。
第十条非因乙方原因待岗的，在待岗期间，甲方应向乙方支付基本生活费，标准为:。
第十一条在劳动合同履行过程中，甲方应根据生产经营情况和乙方的工作表现，按照甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。不及物动词社会保险和福利
第十二条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，由乙方个人缴纳，由甲方从乙方工资中代扣代缴，甲方接受乙方的缴费查询。
第十三条在本合同履行过程中，女职工患病、受伤、因工致残、患职业病、退休、死亡、生育等社会保险和福利待遇，按照国家法律法规和甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七.劳动合同的解除、终止和续订
第十四条甲乙双方在合同履行过程中，如需解除或终止劳动合同，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关规定。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定条件的，甲方应向乙方支付经济补偿金。双方办理工作交接时支付经济补偿金。
第十六条甲方应在固定期限劳动合同期满前30天通知乙方解除或续订劳动合同的意向。届时将办理终止或续保手续。
第十七条甲方解除或者终止劳动合同，应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条以下款项由双方协商约定:(选择电话& ldquo& radic& rdquo)
(1)参见插入的页面(2)无
九.其他人
第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过平等协商解决。协商不成的，可以申请调解、仲裁，并按照法定程序提起诉讼。
第二十条合同期内，如约定条款与国家颁布的劳动法律法规不一致，双方应执行新的规定。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方存档一份，自签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人(委托代理人):(签字盖章)
合同签署日期:
劳动就业登记机关印章:
就业登记日期:
甲方(用人单位)在云南劳动合同中的简要情况
乙方(劳动者)简要情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限:本合同期限至。其中，试用期于。
无固定期限:本合同期限自。其中，试用期自(日期)起至(日期)止。
最后期限是完成其他任务:本合同预计于年月日结束。本合同应在工作任务完成并经甲方验收后立即终止..
二、工作内容和工作地点
第二条甲方应安排乙方的工作岗位(工种)和工作地点。因生产工作需要，甲乙双方可以协商变更岗位(工种)和工作地点。
三.劳动保护、工作条件和职业危害防护
第三条甲方应遵守国家法律法规，依法建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利，履行劳动义务。乙方应自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方根据国家法律法规制定的各项规章制度，服从甲方在其职责范围内的工作安排。
第四条甲方应按国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。从事职业危害的，应当按照国家规定进行定期健康检查。乙方应认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、保质、保量完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方应为乙方提供工作所需的安全教育和职业技能培训。
第六条乙方应保守甲方的商业秘密。因违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担经济赔偿责任。
第四，工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
实行综合工时制度的，日均和周均工作时间不得超过法定标准工作时间。
工作时间不定时，工作、休息、休假由乙方在保证完成甲方工作任务的情况下安排。
第八条甲方应执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家有关休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。
动词 （verb的缩写）劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供正常劳动后，甲方应以现金形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。本合同履行期间，甲方支付给乙方的工资为:
其中，试用期工资为:。第十条非因乙方原因待岗的，在待岗期间，甲方应向乙方支付基本生活费，标准为:。
第十一条在劳动合同履行过程中，甲方应根据生产经营情况和乙方的工作表现，按照甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
不及物动词社会保险和福利
第十二条甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，由乙方个人缴纳，由甲方从乙方工资中代扣代缴，甲方接受乙方的缴费查询。
第十三条在本合同履行过程中，女职工患病、受伤、因工致残、患职业病、退休、死亡、生育等社会保险和福利待遇，按照国家法律法规和甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七.劳动合同的解除、终止和续订
第十四条甲乙双方在合同履行过程中，如需解除或终止劳动合同，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关规定。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定条件的，甲方应向乙方支付经济补偿金。双方办理工作交接时支付经济补偿金。
第十六条甲方应在固定期限劳动合同期满前30天通知乙方解除或续订劳动合同的意向。届时将办理终止或续保手续。
第十七条甲方解除或者终止劳动合同，应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条以下款项由双方协商约定:(选择电话& ldquo& radic& rdquo(1)参见插入的活页(2)无
九.其他人
第十九条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过平等协商解决。协商不成的，可以申请调解、仲裁，并按照法定程序提起诉讼。
第二十条合同期内，合同条款和国家颁布的劳动法规
如有差异，双方应遵守新规定。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方存档一份，自签字之日起生效。
甲方:(盖章)
法定代表人(委托代理人):(签字盖章)
合同签署日期:
劳动就业登记机关印章:
就业登记日期:
(签名)
乙方:
甲方(用人单位)在云南省劳动合同中的简要情况
乙方(劳动者)简要情况
一、劳动合同期限
(一)固定期限:本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _年。
(二)无固定期限:本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。(3)完成其他工作任务的截止时间:本合同从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果工作任务完成并被甲方接受，本合同应立即终止。 二、工作内容
甲方为乙方安排的岗位(工种)为。甲方因生产工作需要，经乙方同意后，可更换工作岗位..三.甲方的责任
(1)遵守国家法律法规和规章制度，保护乙方合法权益(2)依法为乙方缴纳各项社会保险费，属于乙方个人缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴，甲方接受乙方关于缴费的查询。(3)按照国家规定向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按照省有关规定向乙方支付食品和保健费用。从事职业危害的人员应当按照国家规定定期进行健康检查。
(4)对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所需的职业技能培训。
四.乙方的责任
(1)遵守国家法律、法规和规章，自觉维护国家利益和甲方的合法权益
(2)遵守甲方根据国家法律、法规和规章制定的各项规章制度。服从甲方在本岗位职能范围内的工作安排。
(3)保守甲方秘密。因泄密给甲方造成损失的，甲方应承担经济赔偿责任。
(4)认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、保质、保量完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
动词 （verb的缩写）工作时间和休息休假
按照《中华人民共和国劳动法》第四章的有关规定和国家有关各行业特殊工种的法律法规执行。不及物动词劳动报酬
(1)乙方在法定工作时间内为甲方提供正常劳动后，甲方应以现金形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。本合同履行期间，甲方支付给乙方目前职位的工资确定为人民币/月。(2)非因乙方过错造成停工的，停工期间，甲方支付乙方基本生活费，标准不得低于当地劳动行政部门发放的失业救济金月平均水平。(3)合同履行期间，甲方根据生产经营情况和乙方的工作表现，按照甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
七.福利待遇
乙方履行本合同期间，乙方死亡后的疾病、伤害、因工伤残、职业病、女职工退休生育、丧葬津贴、遗属津贴等福利待遇按照国家法律、法规和规章及甲方的实施细则执行。八.劳动合同的解除、终止和续订
(1)甲乙双方在合同履行过程中，如需解除劳动合同，必须遵守《中华人民共和国劳动法》的有关规定。
(二)甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条解除劳动合同，劳动合同期限届满，出现双方约定的解除合同条件的，甲方应当按照国家有关规定给予经济补偿。
(3)符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件，甲方不得解除劳动合同。
(四)固定期限劳动合同期满后，应当立即终止；双方协商同意续订劳动合同的，应当立即办理续订手续。未终止执行且未履行续签手续的，视为续签同期限劳动合同。
九.商定事项
X.违约责任
甲乙双方任何一方不履行本合同条款，应承担违约责任:(1)甲方无故克扣或拖欠乙方工资，拒绝支付劳动者延长工作时间工资的，应在规定时间内足额支付乙方工资，并按国家有关规定给予经济补偿。
(2)甲方应向甲方提供_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
(3)任何一方违反规定解除劳动合同的，应承担经济赔偿责任，并向另一方支付赔偿金_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
11.因履行本合同发生的劳动争议，由甲乙双方平等协商解决，协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。十二.合同期内，如约定条款与国家新颁布的劳动法律、法规和规章不一致，双方应执行新的规定。
甲方(盖章):乙方(签字或签字):法定代表人(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
认证(公证)意见:由认证(公证)机关(盖章)办理
甲方:(盖章)乙方:(签字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人(委托代理人):(签字盖章)
合同签订日期:20年月日
劳动就业登记机关印章:
劳动用工登记日期:20个月-日