2 .简易劳动合同最新版
劳动合同的内容可以分为两个方面,一是必备条款的内容,二是双方协商一致的内容。
今天想和大家分享的是:简单劳动合同的2个最新版本。具体内容如下,欢迎阅读:
简单劳动合同第一条
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
甲乙双方
教育程度
性爱性爱
法定代表人出生年月日。
或者委托代理人的身份证号码
本单位工作时间
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
邮递区号
甲方地址家庭地址
街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同的期限类型为_ _ _ _ _期限合同。
本合同的生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
本合同终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任第(种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工程量,达到规定的质量标准。
三.劳动保护和工作条件
第四条甲方应安排乙方执行_ _ _ _ _工作制。
正常工作时间,甲方安排乙方每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每天不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方健康的情况下,延长的工作时间每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。
实行综合工时制度的,日均和周均工作时间不得超过法定标准工作时间。
工作时间不定时,乙方自行安排工作、休息和休假。
第五条甲方延长乙方工作时间时,应依法安排乙方同等时间休假或支付加班工资。
第六条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立和完善生产工艺,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方的健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
第四,劳动报酬
第八条甲方工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条乙方实行定时工作制或者综合计算工时工作制的,应当完成规定的工作任务。 甲方应于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
不定时工作工资_ _ _ _ _ _ _ _元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第二款规定的,应按《劳动法》第四十四条支付工资。
第十一条乙方因甲方生产任务不足被辞退的,甲方应保证乙方每月生活费不低于人民币元。
动词 (verb的缩写)保险福利
第十二条甲乙双方按照国家和北京市社会保险的有关规定缴纳养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。
甲方为乙方填写《员工养老保险手册》..双方解除和终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定进行转让。
第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按_ _ _ _ _执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
不及物动词劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。
第十七条乙方违反劳动纪律的,甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的,本合同的相关内容也随之变化。
第十九条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
第二十条经双方协商一致,本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.试用期内,证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30天书面通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的;
3.根据本合同第十九条,双方不能就变更合同达成协议。
第二十三条甲方在濒临破产或者生产经营出现严重困难的法定整顿期间,向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条的规定终止或解除本合同:
1.在规定的医疗期限内患病或非因工负伤;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
3.首次参加工作不满三年的退伍义务兵和建设征地农民;
4.义务兵役期间;
第二十五条乙方患职业病或因工负伤并终止医疗,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的, 应按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.试用期内;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供工作条件。
第二十八条劳动合同期限届满,劳动合同终止。双方在本合同期满前_ _ _ _ _日向对方表示续签合同的意向。经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或者出现双方约定的终止条件的,劳动合同终止。
八、经济补偿和补偿
第三十条有下列情形之一的,甲方违反或解除乙方劳动合同,应按下列标准向乙方支付经济补偿金:
1.甲方无故克扣或拖欠乙方工资,拒绝支付乙方延长工作时间工资的,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还需支付相当于工资25%的经济补偿金;
2.甲方支付给乙方的工资低于本市低工资标准的,由甲方补足低于部分,并支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条有下列情形之一的,甲方应根据乙方在甲方的工作年限,向乙方支付相当于本合同终止前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最高不超过十二个月:
1.甲方与乙方协商一致后解除劳动合同;
2.乙方经培训或工作调整后不能胜任工作的,甲方解除劳动合同。
第三十二条有下列情形之一的,甲方应当按照乙方在甲方的工作年限支付相当于上一年度单位平均工资一个月的经济补偿金:
1.乙方患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的其他工作,本合同终止;
2.订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使合同无法履行,经协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方解除劳动合同;
3.甲方濒临破产,正在进行法定整顿或者生产经营出现严重困难时,需要裁减人员的。
在上述三种情况下,乙方在本合同终止前十二个月的月平均工资高于上一年度单位月平均工资的,按乙方月平均工资计算支付..
第三十三条甲方解除本合同后,未按规定向乙方支付经济补偿金的,除全额支付经济补偿金外,还应支付50%的经济补偿金。
第三十四条向乙方支付经济补偿金时,乙方在甲方工作不满一年的,按一年标准支付经济补偿金。
第三十五条乙方患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或甲方安排的其他工作的,甲方还应向乙方支付不低于企业上年度人均六个月工资的医疗补助费。对重疾和绝症患者也要增加医疗补偿费,重疾患者增加不低于50%,绝症患者增加不低于100%。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者因甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应当根据损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应当根据损失程度承担赔偿责任。
第三十八条甲方终止本合同时,由甲方出资培训和招聘的所有人员应向甲方支付培训费和招聘费。标准是:服务(工作)每年减少培训费、招聘费总额的20%;服务(工作)五年后不还。
九.劳动争议的处理
第三十九条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方要求仲裁的, 它应适用于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对裁定不服的,可以向人民法院提起诉讼。
X.其他人
第四十条本合同附有甲方的下列规章制度。
第四十一条本合同未尽事宜,或今后与国家和北京市有关规定相抵触的,按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签字盖章)
验证机构(盖章)
认证人(签名和盖章)
最新版简易劳动合同二
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
施工现场地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
住所地北京:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年
家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
邮政编码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
账户位置:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)
固定期限劳动合同:本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
某项工作完成期限的合同:本合同生效日期为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同终止时间为乙方完成_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
二、工作内容
第二条甲方招聘乙方在_ _ _ _ _ _ _ _(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方(工种)就业证号为_ _ _ _ _ _。
三.劳动保护和工作条件
第三条甲方应在乙方进入施工现场当天对乙方进行三级安全教育,并组织对乙方的学习成绩进行书面检查。甲方应将检查结果留在施工现场备查,检查不合格者不得现场施工。
甲方应为从事电焊、土木工程、水电设备安装等特殊工作的乙方提供岗前培训。,乙方取得相应操作证后方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四.工资保险福利
第六条乙方在试用期内的工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
劳动合同终止、解除后,甲方一次性支付乙方工资。
甲乙双方关于工资支付的其他协议。
第七条甲方为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方支付工伤保险和医疗保险费用..
动词 (verb的缩写)劳动纪律与劳动合同终止
第八条乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架、偷盗、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)不服从甲方合理的工作安排;
(五)严重违反总承包商和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方应以书面形式通知甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
不及物动词当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同过程中,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十二条双方约定的其他内容:_ _ _ _ _ _ _ _。
七.劳动争议处理及其他
第十三条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60天内向施工现场所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十四条甲方的规章制度及_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第十五条本合同未尽事宜或与国家和北京市规定相抵触的,按有关规定执行。
第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份保存在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_ _ _ _ _乙方(签字):_ _ _ _ _ _
法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _
在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _