餐饮业简易劳动合同范本

甲方(雇主)名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(主要负责人)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

当前地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

第一条甲乙双方选择下列第种方式确定本合同期限:

(1)有固定期限:从_ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _。试用期自年月日至年月日。

(2)无固定期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _试用期从_ _ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _ _开始。

(3)完成某项工作(任务)的截止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方患工作和行业禁止的疾病，应及时向甲方报告，并立即离职。

乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

工作岗位(工种)和工作地点可由双方协商变更。

乙方应认真履行职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务标准和劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

第三，工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方实行以下工时制度:

(一)实行标准工时制度。乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。每周休息日为_ _ _ _ _ _ _ _。

(二)经劳动行政部门批准，实行以_ _ _ _ _为周期的综合工时计算制度。

(三)经劳动行政部门批准，实行不定期工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年假等假期。甲方因客户服务需要，经乙方同意后，可安排乙方加班。每日延长工作时间，休息日加班不能安排补休或者法定节假日加班的，甲方应当按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

四.劳动报酬第四条甲方以下列方式向乙方支付工资:

(1)月工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。甲方每月_ _ _ _ _日前支付乙方工资。(2)日工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方支付乙方工资的时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方支付乙方生活费人民币元。等待

乙方在岗位期间，除岗位工作外，还需要履行其他义务。

甲、乙双方关于工资支付的其他协议_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

动词 （verb的缩写）社会保险

第五条甲乙双方应按国家规定参加社会保险。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴..

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

不及物动词劳动保护和工作条件

第六条甲方应为乙方提供上岗前的职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、专业技能和甲方规章制度的培训。

甲方必须每年按照国家规定为乙方组织健康检查。

甲方应根据国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。

甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产和经营条件；完善内部服务和食品质量管理体系，严格执行岗位质量标准、质量职责和相应的考核办法。

七.解散和终止

第七条本劳动合同的解除或者终止，依照《劳动合同法》的规定执行。如乙方患病，且在医疗期满后仍在相关行业和岗位工作，且甲方无法另行安排工作，甲方可提前30天书面通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

八.劳动争议的处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以依照《劳动争议调解仲裁法》协商解决，也可以申请调解、仲裁、提起诉讼。

九.其他人

第九条双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式两份，双方各执一份。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人

乙方(签名或盖章)